Vprašanja v zvezi z intervjujem za polni delovni čas in s krajšim delovnim časom

Anketiranje za krajši delovni čas? Eno od najtežjih vprašanj za intervju, na katera se bomo odzvali, bo: "Bi raje polno zaposlitev s krajšim delovnim časom, če bi bila zaposlitev na voljo?"

Po eni strani, če upate, da se bo delo spremenilo v polni delovni čas, želite, da vas bodoči delodajalec najprej upošteva, če se pojavi priložnost. Po drugi strani pa ne želite dvigniti dvoma, da bi, če bi se predstavil polni delovni čas, izstopili iz dela s krajšim delovnim časom.

Bodite previdni, ko se boste odzvali in obdržali svoj splošni odgovor, tako da se ne boste zavezali eni vrsti zaposlitve ali drugi.

Vzorec odgovorov na vprašanja o intervjujih glede polnega delovnega časa in zaposlitve za krajši delovni čas

• Zdaj me moje izobraževanje / družina / otroci preprečujejo, da bi razmišljala o zaposlitvi s polnim delovnim časom, vendar v prihodnosti ne bi odločila za to.
• Zame je pomembno, da uživam v delu in ljudeh, s katerimi delam. Imam veliko interesov, in delo s krajšim delovnim časom mi omogoča, da jih nadaljujem.
• Ta položaj me zanima v vašem podjetju, ker (navedite vidike dela, ki vas najbolj zanima). Na voljo sem za delo s skrajšanim delovnim časom, vendar me zanima raziskovanje priložnosti v vašem podjetju.

• Poudarite svojo prilagodljivost. O razpoložljivosti lahko razpravljate za različne izmene, ure, dneve v tednu itd. To je še posebej dragoceno, če lahko ponudite kritje zamenjav, ki bi se jim drugi delavci morda želeli izogniti, kot so počitnice, noči ali vikendi. Poudarjanje vaše sposobnosti za delo v teh izmenah lahko anketarju pokaže, kako bi lahko bili primerni za njihove potrebe.

Če bi raje delali s polnim delovnim časom, je delo krajši delovni čas

Včasih delodajalci objavljajo delovna mesta kot krajši delovni čas, tako da lahko ocenijo, ali bi novi zaposleni v ekipi opravljali dobro redno zaposlitev. Naredite malo raziskav, da vidite, ali je to taktika, ki jo uporablja podjetje.

Dober način, da to ugotovite, je govoriti s trenutnimi zaposlenimi o njihovih izkušnjah, ki so jih začeli v podjetju. Če ste na primer prišli prek napotitve, boste morda lahko zaprosili za stik v notranjosti.

Če se prijavljate na spletu ali na ulici in ne poznate nikogar v organizaciji, bi morala biti LinkedIn vaša prva postaja. Z zaposlenimi se lahko obrnete preko povezav ali preprosto skenirate svoje delovne izkušnje, da vidite, ali so se njihovi nazivi / opisi delovnih mest razvijali skozi čas. (Opomba: še vedno je najbolje, da se pogovorite neposredno s sedanjimi ali nekdanjimi zaposlenimi, če lahko. Mnogi ljudje so z veseljem delili svoje izkušnje, tudi z neznancem. Navsezadnje jim nudite možnost, da govorijo o sebi in delijo svoje. strokovnega znanja s položaja veterana podjetja.

Ne bojte se doseči!)

Vendar pa lahko dobite ta ključni del informacij, ki vam bo pomagal bolje odgovoriti na vaš odgovor. Vaš cilj je, da pokažete, da ustrezate njihovim trenutnim potrebam in da boste sčasoma dober član ekipe.

Če ugotovite, da podjetje redko promovira zaposlene s krajšim delovnim časom za polni delovni čas, se morate osredotočiti na to, zakaj vas zanima delo v podjetju v ponujenem položaju. Ne želite dvigniti rdeče zastavice, da bi radi prešli na polni delovni čas drugje.

Kako se odzvati, če bi delo postalo polni delovni čas

• Zdaj sem na voljo za delo s krajšim delovnim časom in me zanima delo za vaše podjetje. V prihodnjih mesecih bom na voljo za več ur dela. (Če ga imate, lahko navedete razlog, kot so družinski razpored, urnik izobraževanja itd.)
• Moja glavna skrb je samo delo. Če bi bili na voljo za polni delovni čas, sem zadovoljen s krajšim delovnim časom, ker sem z veseljem delal na tem projektu s to ekipo.

Kako odgovoriti, če lahko samo delno čas

Pred razgovorom opravite čim več raziskav glede ur, premikov in dni v tednu, ki jih zahteva delo. Oglejte si, ali se dobro ujemate glede na vašo razpoložljivost, ki temelji na varstvu otrok, urniku izobraževanja, logistiki na poti na delo itd. To lahko uporabite kot osnovo za vaš odgovor.

• Zanima me delo v vašem podjetju, ker (navedite razloge) in sem na voljo (navedite ure / dneve / izmene).
• Moje ozadje na tem področju me naredi idealno kandidatko, da bi dosegla točko. Poleg tega moja lokacija pomeni, da sem lahko na voljo za izmene v zadnji minuti, če se znajdete nepričakovano kratki.
• Čeprav imam na razpolago samo delne ure, se je moj zadnji šef šalil, da je najemanje s krajšim delovnim časom v bistvu všeč pridobivanje polnega delovnega časa za delček stroškov. Moje izkušnje v tej industriji so me naredile učinkovite in dobre pri žongliranju z več nalogami. Rad bi te veščine uporabil za vaše podjetje.