• 2024-06-30

Umetniško izobraževanje koordinator Opis delovnega mesta: Plača, spretnosti in več

Kaj so borzni indeksi? Oglejte si vsakomur razumljivo razlago.

Kaj so borzni indeksi? Oglejte si vsakomur razumljivo razlago.

Kazalo:

Anonim

Koordinatorji za umetnostno izobraževanje razvijajo in nadzirajo izobraževalne programe v umetnostnih institucijah, kot so umetnostne galerije, umetniški muzeji ali eksperimentalni umetniški centri. Ti programi lahko podpirajo razstave ali so del programov ozaveščanja skupnosti in programov, ki jih financirajo donacije. Koordinatorji za umetnostno izobraževanje se včasih imenujejo tudi muzejski vzgojitelji.

Dolžnosti in odgovornosti koordinatorja umetnostnega izobraževanja

Delovno mesto na splošno zahteva sposobnost opravljanja naslednjih nalog:

  • Raziskave in razvoj izobraževalnih programov za umetnostne ustanove, vključno s programi, ki se financirajo iz nepovratnih sredstev
  • Podpora razstavam in prireditvam ter izobraževalnim programom in programom skupnosti za obiskovalce vseh starostnih skupin
  • Izobraževanje in mentorstvo prostovoljcev za izobraževalne programe
  • Usklajevanje razsvetljave, popravil, čiščenja in postavitve, prostovoljcev in osebja za izobraževalne dogodke
  • Upravljajte pretok obiskovalcev, varnostna pravila in politike ter poskrbite, da so potrebne zaloge za programiranje izobraževanja
  • Razvijte in vzdržujte koledar za dogodke in programe
  • Analizirajte in zbirajte podatke, da bi posodobili podatkovne baze, statistiko dokumentov, prisotnost in proračune

Koordinator za umetnostno izobraževanje pomaga, da je umetnost dostopna obiskovalcem in pomaga obiskovalcem, da se počutijo dobrodošle, ko so prvič izpostavljeni novim umetnostim in idejam.

Koordinator za administrativno umetniško izobraževanje se osredotoča na specifična področja, ki se nanašajo na delovanje različnih programov in vključuje spodbujanje dejavnosti in dogodkov, načrtovanje in vzdrževanje različnih galerijskih prostorov.

Katedra za umetnostno izobraževanje Plača

Plača koordinatorja za umetnostno izobraževanje se lahko razlikuje glede na lokacijo, izkušnje in delodajalca.

  • Srednja letna plača: $35,390
  • Top 10% letne plače: $49,000
  • Spodnja 10% letna plača: $27,000

Izobraževanje, usposabljanje in certificiranje

Kvalifikacije za zaposlitev kot koordinator za umetnostno izobraževanje se razlikujejo glede na vrsto delodajalca, za katerega delate. Položaji v vrhunskih muzejih so lahko konkurenčni, kandidatom z več izobrazbo in izkušnjami pa se lahko da prednost.

  • Izobraževanje: Da bi se zaposlili kot koordinator za umetnostno izobraževanje, je običajno potrebna diploma, skupaj s študijskimi nalogami iz umetnosti, komunikacij, izobraževanja in trženja.
  • Izkušnje: Kandidati lahko delajo s krajšim delovnim časom kot pripravniki ali kot prostovoljci v umetnostni ustanovi, da bi pridobili tržne izkušnje.

Spretnosti in kompetence koordinatorja za umetnostno izobraževanje

Da bi bili uspešni v tej vlogi, boste na splošno potrebovali naslednje veščine:

  • Medosebne spretnosti: Prijazen in sprejemljiv odnos do obiskovalcev je izjemno pomemben, saj je vodenje in spoznavanje obiskovalcev interaktivnih umetniških del ter zagotavljanje pozitivnih izkušenj ključnega pomena za to delo.
  • Organizacijske sposobnosti: Koordinatorji za umetnostno izobraževanje morajo biti sposobni za več nalog in usklajevati logistiko za več dogodkov naenkrat.
  • Komunikacijske sposobnosti: Pisanje in govorjenje o umetnosti za izobraževalne dogodke in promocija teh dogodkov je pomemben del dela.

Job Outlook

Številna delovna mesta za koordinatorje za umetnostno izobraževanje so v muzejih. Po podatkih ameriškega Urada za delo in statistiko (BLS) naj bi se celotna zaposlenost muzejskega osebja do leta 2026 povečala za 14 odstotkov, kar je hitreje kot 7-odstotno povprečje za vse poklice. BLS ne objavlja posebnih statistik za delovna mesta koordinatorjev za umetnostno izobraževanje.

Delovno okolje

Koordinatorji za umetnostno izobraževanje običajno delajo v umetnostnih ustanovah, kot so umetnostne galerije, umetniški muzeji ali eksperimentalni umetniški centri. Zaposlitev vključuje pisarniško delo in aktivno vodenje dogodkov na zavodu, ki lahko vključuje dolgotrajno bivanje na nogah.

Urnik dela

Koordinatorji za umetnostno izobraževanje lahko delno ali polno delajo, njihov urnik pa običajno sledi urniku institucije, v kateri delajo. Morda bo potrebno nekaj večernega in vikend dela.

Primerjava podobnih delovnih mest

Ljudje, ki želijo postati koordinator za umetnostno izobraževanje, lahko razmislijo tudi o nekaterih povezanih poklicih, ki so navedeni tukaj, skupaj s svojimi srednjimi plačami:

  • Kustos muzeja: 49.385 $
  • Muzejski tehnik: 41.316 $
  • Umetniški vodja: 64.349 $

Kako dobiti službo?

Poiščite pripravništvo

Mednarodno sodelovanje v muzeju ali galeriji vam bo pomagalo pridobiti nekaj izkušenj, ki jih potrebujete kot koordinator za umetnostno izobraževanje. Internships.com se redno posodablja z novimi praksami v muzejih in galerijah.

Prostovoljec

Če ne dobite pripravništva, lahko vedno iščete prostovoljno delo, ko iščete službo. Večina muzejev ponuja prostovoljne priložnosti.

Uporabi

Poiščite sezname delovnih mest za položaje koordinatorjev za umetnostno izobraževanje na spletnih mestih, kot sta SimplyHired in Indeed. Prav tako bodite pozorni na nova delovna mesta, ki se pojavijo tam, kjer ste internacija ali prostovoljstvo, saj že imate nogo na vratih.


Zanimivi članki

Informacije o strategijah za team building

Informacije o strategijah za team building

Team building, več kot ekipne vaje in ledolomilci pomeni ustvariti občutek za ekipo v svojih ljudeh, pomagati jim najti ekipo v timskem delu

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Potrebujete okvir, ki vam pove, kdaj in koliko delegirati zaposlenim? Vključenost zaposlenih zagotavlja več pristopov za učinkovito opolnomočenje.

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

Če potrebujete vaje za team building, ki bodo zaposlenim pomagale učinkoviteje delovati v skupini, uporabite eno (ali več) od teh sedmih dejavnosti.

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Dejavnosti team buildinga pri delu so enostavne in stroškovno učinkovite. Redno preizkusite eno ali več teh vaj na delovnem mestu, da boste zgradili ekipo.

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Jasna pričakovanja glede uspešnosti so kritična v kulturi timskega dela, saj mora ekipa vedeti, zakaj obstaja in kaj se od njih pričakuje.

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Ali morate vedeti, katere učinkovite ekipe morajo spremljati? Pričakovani cilji in rezultati ter proces, ki ga uporablja za doseganje svojih ciljev. Tukaj so vzorčne skupne norme.