• 2024-09-28

Vzorčno vplivno pismo z nasveti za pisanje

NEMAČKI (B1-B2) - KAKO NAPISATI EMAIL ILI ZVANIČNO PISMO (FORMALNO) - NEMAČKI KOJI VAM TREBA UVEK

NEMAČKI (B1-B2) - KAKO NAPISATI EMAIL ILI ZVANIČNO PISMO (FORMALNO) - NEMAČKI KOJI VAM TREBA UVEK

Kazalo:

Anonim

Če želite narediti več kot samo reči hvala za intervju za zaposlitev, je pismo vpliva daljši in podrobnejši način, da delodajalcu pojasnite, zakaj ste vodilni kandidat za to delovno mesto.

Vplivno pismo

Pismo o vplivu je pismo, ki ga je kandidat za zaposlitev napisal delodajalcu po razgovoru za zaposlitev. V pismu o vplivu kandidat obravnava pogovor med intervjujem in odpravi dvome, ki bi jih delodajalec lahko imel v zvezi s kandidatovimi kvalifikacijami, in poudaril, kako lahko kandidat zadovolji potrebe delodajalca.

Pismo o vplivu je običajno daljše od hvaležnega pisma (približno 300 besed) in je vedno natipkano namesto ročno.

Nasveti za pisanje vplivnega pisma

  • Deluj hitro- Pošljite pismo o vplivu čim prej (po možnosti v 24 urah). Če je čas bistven, pošljite pismo po elektronski pošti.
  • Oblika pisma- Vpišite črke in jih pošljite po pošti ali elektronski pošti.
  • Obdrži kratko -Vaše pismo ne sme biti večje od 300 besed. Ne želite, da vaše pismo preseže eno stran.
  • Naslov in zavrnitev vseh pridržkov- Če je anketar izrazil kakšne pomisleke glede vaše kandidature (ali če veste, da vam primanjkuje določenega strokovnega znanja ali kvalifikacije, potrebne za delo), je zdaj vaša priložnost, da odpravite njene dvome. V pismu naslavite, kako vas je zgodovina dela pripravila na spopadanje z izzivi te nove zaposlitve. Na primer, če ne poznate določenega računalniškega programa, poudarite, da ste hitro učenec, in navedite primer časa, ko ste hitro vzeli novo spretnost.
  • Poudarite svoje kvalifikacije- Delodajalca spomnite, zakaj ste so idealen kandidat za to mesto. Navedite posebne veščine ali kvalitete, ki jih je anketar rekel, da išče pri kandidatu, in poudarite, kako izpolnjujete te kvalifikacije. Želite se osredotočiti na to, kako boste imeli prednost za podjetje.
  • V skladu z Vizijo delodajalca- To je še posebej pomembno, če se vi in ​​anketar med pogovorom nista »kliknili«. Na primer, če se zdi, da anketar poudari osredotočenost podjetja na timsko delo bolj, kot ste pričakovali, poudarite svoje izkušnje pri delu z uspešnimi projekti. Vaš cilj je, da delodajalcu pokažete, da bi se brez težav ujemali z njegovim podjetjem.
  • Dokazovanje svojega pisma- Preberite pismo pred pošiljanjem, da preverite črkovalne in slovnične napake. Prijatelj naj to preveri tudi za vas. Tukaj so nasveti za lektoriranje.

Primer spremnega pisma

Pismo o vplivu vzorca

Ime priimek

123 Smith Street

Boston, MA 02201

555-555-5555

[email protected]

Datum

G. William Williamson

Glavni

Osnovna šola ABC

321 Jones Street

San Francisco, CA 94120

Spoštovani gospod Williamson, Še enkrat se vam zahvaljujem, ker ste govorili z menoj o direktorju operacij na osnovni šoli ABC. Po tem, ko ste slišali, da ste pozorni na podrobnosti in veščine večopravilnosti, ki so bistvenega pomena za delo, sem bolj kot kdaj koli prej prepričan, da sem idealen kandidat.

Razumem, da položaj zahteva obsežno poznavanje SIS in FMPS, ki temelji na Oracle, dva programa, s katerima še nisem seznanjen. Vendar pa je ena mojih največjih prednosti moja sposobnost, da hitro in učinkovito izvedem nove naloge in nove tehnologije. Na primer, kot asistentka uredništva na kolidžu XYZ sem ob kratkem seminarju obvladal WordPress. V dveh mesecih sem vodil WordPress seminarje za prihajajoče urednike.

Navedli ste, da je datum začetka pozicije v dveh mesecih. Od našega intervjuja sem se prijavil in se udeležil štiritedenskega tečaja o uporabi SIS in FMPS. S temi programi sem že zelo napredovala. V času kadrovske orientacije bom zelo dobro seznanjen s temi programi.

Imam vodstvene izkušnje, organizacijske spretnosti in tehnološko spretnost, da sem bistven član ekipe Osnovne šole ABC. Zelo cenim čas, ki ste ga vzeli za intervju z menoj, in veselim se, da vas bom o tem stališču slišal.

Najboljše, Podpis (tiskano pismo)

Ime priimek


Zanimivi članki

Specialist za odstranjevanje eksplozivnih sredstev (EOD) Army 89D

Specialist za odstranjevanje eksplozivnih sredstev (EOD) Army 89D

Strokovnjaki za odstranjevanje eksplozivnih sredstev (EOS) v vojski (MOS 89D) imajo nevarno delo z razstrelivom in ubojnimi sredstvi.

Najnevarnejše vprašanje za intervju za zaposlitev in kako se mu izogniti

Najnevarnejše vprašanje za intervju za zaposlitev in kako se mu izogniti

Intervjuji lahko naredijo ali prekinejo vašo prijavo za zaposlitev. To je najbolj nevarno vprašanje (in kako se ga izogniti).

Ali ste dobili najboljše koristi od vaših zaposlenih koristi?

Ali ste dobili najboljše koristi od vaših zaposlenih koristi?

Ali vam paket ugodnosti za zaposlene daje vračilo, ki ga zaslužite v povečanem zadovoljstvu in zadovoljstvu zaposlenih? Več o tem preberite tukaj.

20 Najmočnejših besed v oglaševanju

20 Najmočnejših besed v oglaševanju

Tukaj je 20 besed, ki jih morate vedno upoštevati pri oglaševanju. Ko se uporabljajo pravilno, so močna prodajna orodja.

10 najbolj nadležnih stereotipov v oglaševanju

10 najbolj nadležnih stereotipov v oglaševanju

Teh 10 stereotipov se pojavlja v oglasih, ki jih vsak dan vidimo. Od kavčuka do zasedene mame, katere najbolj ste najbolj obremenjeni.

Mati je zaposlila Michaela Walla kot novega globalnega izvršnega direktorja

Mati je zaposlila Michaela Walla kot novega globalnega izvršnega direktorja

Mati je objavila, da je Michael Wall, legenda v oglaševanju, zdaj globalni izvršni direktor in partner.