• 2024-07-02

Kako uporabljati LinkedIn Company Sledite

Kako optimizirati svoj LinkedIn profil? [POINT OUT Weekly #18]

Kako optimizirati svoj LinkedIn profil? [POINT OUT Weekly #18]

Kazalo:

Anonim

Vas zanima več o določenem podjetju? Želite videti najnovejše zaposlitve ali izvedeti, koga poznate v organizaciji? Ali imate načrtovan razgovor in želite izvedeti več o delodajalcu pred pogovorom?

LinkedIn Page Follow, ki se včasih imenuje tudi LinkedIn Company Follow, je orodje, ki ga iskalci zaposlitve lahko uporabijo za raziskovanje delodajalcev in odkrivanje stikov v organizacijah, kjer bi radi delali. To je tudi način za prejemanje posodobitev o podjetju. Raziščite več prednosti uporabe tega orodja in dobite podrobna navodila o tem, kako slediti podjetju na LinkedInu.

Koristi sledenja podjetju

Na strani podjetja so informacije o organizaciji. To pogosto vključuje povzetek, ki opisuje, kaj podjetje počne, podatke za stik (vključno z lokacijo podjetja in spletno stran) in posodobitve podjetja. Ogledate si lahko tudi vse vaše povezave, ki so zaposlene v podjetju ali so povezane s podjetjem.

Stran podjetja ima pogosto zavihek »Delovna mesta«, ki vam omogoča ogled seznama trenutnih delovnih mest. Spodaj je prikazanih nekaj načinov, na katere lahko izkoristite sledenje podjetju:

Poiščite pravo podjetje za vas. Ko sledite podjetju, boste v svojem viru redno prejemali informacije o podjetju. Na primer, videli boste novice o podjetju, informacije o novih delovnih mestih in druge posodobitve. Iskalci zaposlitve lahko uporabijo te informacije (kot tudi informacije na strani podjetja), da spoznajo kulturo podjetja. To je lahko koristen način, da se odločite, ali se želite prijaviti za zaposlitev v tem podjetju.

Spoznajte podjetje za intervju. Če se pogovarjate s podjetjem, lahko preverite svojo stran LinkedIn, kjer lahko dobite informacije o zgodovini podjetja, številu zaposlenih, ki tam delajo, in še več. Ko boste sledili strani podjetja, boste prejemali posodobitve o najnovejših trendih v organizaciji. Navedba najnovejših informacij o podjetju v intervjuju bo pokazala, da ste na tekočem s podjetjem in njegovim mestom v industriji.

Če želite izvedeti več o organizaciji in ljudeh, ki delajo zanje, na zavihkih O podjetju, Življenje in Ljudje na levi strani strani.

Preglejte povezave v podjetju. Seznam povezav prve stopnje v organizaciji bo viden na desni strani profila podjetja. Razmislite o doseganju ene od vaših povezav, da pridobite perspektivo, ki jo imajo zaposleni v podjetju. Tisti, ki so vključeni v podjetje, lahko zagotovijo seznanitev z drugim osebjem v ciljnih oddelkih ali napotitve na delovna mesta. Če boste imeli intervju, boste morda lahko dali nasvet.

Pridobite več povezav. Če še nimate stikov v podjetju, lahko še vedno najdete povezave, ki vam lahko pomagajo pri iskanju zaposlitve. Kliknite na gumb v desnem kotu strani podjetja, kjer piše: »Oglejte si vse zaposlene na LinkedInu.« To vam bo pokazalo vse, ki so na LinkedInu in delujejo za organizacijo. Nato lahko seznam filtrirate tako, da vam prikaže samo stike druge stopnje.

Pod povezavo druge stopnje lahko kliknete na "deljene povezave", da ugotovite, kateri od vaših stikov prve stopnje so neposredno povezani z vsakim stikom druge stopnje. Nato se lahko obrnete na povezave prve stopnje in zahtevate, da se seznanite z osebo druge stopnje v svoji ciljni organizaciji.

Poišči delovna mesta. Če ste prebrali o podjetju in vas zanima delo, kliknite zavihek »Jobs« na levi strani. To vam bo pokazalo vsa nedavno objavljena delovna mesta, kot tudi dela, ki ustrezajo vašim znanjem. Kliknite na delovno mesto, da dobite več informacij in se naučite, kako se prijaviti.

Pridobite več informacij o podjetju. Za naročnike premium bo na dnu strani prikazan razdelek »Vpogled«, ki vsebuje informacije o vrstah delovnih mest, ki so ponavadi na voljo, razdelitvi zaposlenih in rasti števila zaposlenih ter pomembne alumnije. To vam bo dalo informacije o trenutnih zaposlenih v podjetju. Uporabite te informacije za razumevanje sestave podjetja in vrste znanj, ki jih iščejo zaposleni. Če sledite podjetju, boste v svojem viru dobili posodobitve o novih delovnih mestih v organizaciji.

Kako slediti podjetju na LinkedInu

  • Prijavite se v LinkedIn (najprej se morate registrirati, če niste član)
  • Kliknite ikono za iskanje na vrhu katere koli strani LinkedIn.
  • V iskalno polje vnesite ime podjetja.
  • Kliknite gumb Sledi v bližini imena podjetja na seznamu rezultatov iskanja.
  • Če želite izvedeti več o podjetju, preden sledite, kliknite ime podjetja, če si želite ogledati več podrobnosti.

Nato lahko kliknete gumb Sledi pod imenom delodajalca ali kliknete "…", nato pa v zgornjem desnem kotu strani sledite kljukico, da začnete slediti organizaciji, če se odločite za to.

Kako izločiti podjetje

Če želite posodobiti ali spremeniti seznam podjetij, ki jih spremljate, pojdite na stran podjetja, nato pa na vrhu strani kliknite »Ne sledi«.

Prav tako ne pozabite, da lahko podjetja vidijo, kdo jih spremlja prek svojih funkcij poročanja.


Zanimivi članki

Ali bi morali plačati za promocijo glasbe?

Ali bi morali plačati za promocijo glasbe?

Ali bi morali plačati za promocijo glasbe? Obveščanje javnosti je dobro, vendar se prepričajte, da ste dobili kar ste plačali.

Morate vključiti vaš naslov na vaš življenjepis?

Morate vključiti vaš naslov na vaš življenjepis?

Naučite se prednosti in slabosti vključitve fizičnega domačega naslova v življenjepis, kdaj ga vključite, kdaj ga želite zapustiti in možnosti za uvrstitev na seznam.

Je bolje, da nehate, preden vas odpustijo?

Je bolje, da nehate, preden vas odpustijo?

Zaskrbljen zaradi odpuščanja? Ali je smiselno odnehati, preden vas lahko podjetje odpusti? Kaj morate upoštevati, če mislite, da boste odpuščeni.

Odločanje za predvajanje glasbe s polnim delovnim časom

Odločanje za predvajanje glasbe s polnim delovnim časom

Odločitev za polni delovni čas je razburljiva in grozljiva. Tukaj je nekaj vprašanj, ki jih morate razmisliti, preden se odločite za to.

Vojska Nacionalne garde MOS 79T Najemanje in zadrževanje podčastnikov

Vojska Nacionalne garde MOS 79T Najemanje in zadrževanje podčastnikov

Kot je bilo navedeno v naslovu, zaposlovanje in obdržanje podčastnikov nacionalne vojske (MOS 79T) zaposli in obdrži kvalificirane vojake.

Ali je prenehanje brez obvestila sprejemljivo?

Ali je prenehanje brez obvestila sprejemljivo?

Ali morate svojemu delodajalcu sporočiti, kdaj ste odstopili, ali ga lahko opustite z malo obvestila? Kdaj in kdaj je sprejemljivo, da ne.