ABC-jev Boss Gift Giving

Pravila poslovnega bontona ne zahtevajo od vas ali katerega koli delavca, da podarite darilo svojemu šefu za vsako priložnost. Pravzaprav se lahko dajanje darila, kadar ni potrebno, zdi, kot da si poskušate kupiti svojo pot v dobro voljo svojega šefa. In dajanje neprimernega darila vašemu šefu lahko povzroči, da se vaš šef počuti neprijetno.

Vendar, če menite, da je nujno, da svojemu šefu podarite darilo (tj. Če ga vaš šef ne bo imel proti vam - dober znak, da delate za napačnega šefa) ali pa samo želite dati svoje šef darilo, morate vedeti smernice.

Najprej pomislite na skupinski dar

Za rojstne dneve in praznike razmislite o darovanju skupine namesto darila. Skupinsko darilo vam odvzame pritisk, če ste na tesnem proračunu. Prav tako morda ne poznate svojega šefa dovolj dobro, da izberete pravo stvar. Če nekdo drug že usklajuje skupinsko darilo, je najboljši pristop vedno sodelovati v skupini. Seveda, če vaš šef dobi skupinsko darilo od vseh v oddelku in se ne vklopite, se bo slabo odrazilo na vas.

Bodite diskretni

Če sami podarite darilo, ga dostavite zasebno brez predstave pred drugimi zaposlenimi. Poskusi, da pokažete ali podarite druge delavce, bodo samo ujeli vaše kolege. Torej, bodite timski igralec (ne samo, ko gre za delovne projekte), ampak tudi za dajanje daril.

Edina razumna izjema je, če ste vi in ​​vaš šef prijatelji zunaj dela in želite narediti nekaj posebnega, da bi priznali osebno stran odnosa. Če je temu tako, potem dajte darilo šefu zunaj delovnega mesta namesto v pisarni.

Cilj je, da vas prosim, ne impresionirate

Obdržite darilo preprosto in iskreno ter razmeroma poceni in se izogibajte dajanja osebnih predmetov, kot so parfum ali kolonjska voda. Tudi, ko dajete over-the-top darila, je pritisk na prejemnika, da se odzove v naravi. Če obstaja nekaj, bi vaš šef resnično želel, da je to več kot 25 dolarjev, potem pa sodelavca, da pride na darilo z vami. Praviloma so dragocena darila vedno boljša (in prejeta), ko prihajajo iz skupine.

Nikoli ne dajte denarja kot darilo

Denarna darila pošiljajo sporočilo, da je bila odločitev v zadnjem trenutku in da vam ni vseeno dovolj, da bi spoznali okuse ali interese vaših šefov. Še en razlog, da svojega šefa nikoli ne podelite, je, da se majhni zneski zdijo nepomembni in obvezni, velike količine pa se zdijo brezplačne ali se lahko pojavijo, da poskušate priti v dobro delo svojega delodajalca. Razen, če dajete bonuse od vašega podjetja svojim zaposlenim, nikoli ne dajte denarja kot darila.

Darilna kartica je primerna za vašega šefa, toda tudi takrat si premislite - ne dajte šefu darilne kartice v kavarno, če ne pijejo kave.

Ne daj obljub ali I.O.U.

Nikoli ne dajete uslug, ponujate, da vašega šefa vzamete na kosilo ali večerjo, ali I.O.U.s. Bolje, da kupite voščilnico in ročno pišete nekaj resničnega - kar bo izstopalo v današnjem digitalnem svetu. Ne pozabite, da je vaš šef avtoriteta nad vami na delovnem mestu, vendar so še vedno človeški. Ljudje radi, da jih zapomnijo in priznajo.