• 2024-06-30

Pisanje velikega stažiranja ali nadaljevanja dela

The danger of a single story | Chimamanda Ngozi Adichie

The danger of a single story | Chimamanda Ngozi Adichie

Kazalo:

Anonim

Mnogi študenti procastinate pri pisanju življenjepis preprosto zato, ker niso prepričani, kje začeti. Prvič in študenti druge stopnje se lahko skrbi, da imajo omejene informacije, da bi lahko vključili v življenjepis, medtem ko lahko starejši skrbi, da delodajalci ne bodo dovolj navdušeni nad svojimi akademiki in pripravniki.

Zaženite Resume Strong

Ker bo večina delodajalcev posnela življenjepis v manj kot 10 sekundah, morajo kandidati nemudoma pritegniti pozornost recenzenta, da bo izbran za intervju. Kombinacija impresivne vsebine, privlačnega oblikovanja, trdnega poslanstva in jasnih točk, ki poudarjajo tisto, kar delodajalec išče, so značilnost močnega nadaljevanja. Najpomembneje je, da en življenjepis ne ustreza vsem, in vaš življenjepis mora biti prilagojen vsaki aplikaciji.

Na vrhu svojega življenjepisa vključite vse vaše osebne podatke in zagotovite močno izjavo o poslanstvu, ki poudarja vaše poklicne cilje. Pomembne informacije lahko poudarite v večji pisavi, da bi izstopali.

Prilagodite svoj življenjepis

Življenjepis, ki je prilagojen potrebam delodajalca in neposredno obravnava zahteve za pripravništvo ali delovno mesto, bo najverjetneje še naprej obravnavan. Pokažite svoje znanje o ustrezni industriji in pokažite svoja znanja in dosežke, ki ustrezajo delodajalcu.

V svojem življenjepisu izdelajte oddelek "Ustrezne izkušnje", ki je pravzaprav relevanten za delovno mesto ali pripravništvo, na katerega se prijavljate, in vključite vse, kar ste storili na tem področju - vaje, delovna mesta, pripravništva, prostovoljne izkušnje, projekti za skupnost.

Uporabite jedrnat jezik

Bodite natančni pri opisovanju svojih izkušenj. Izogibajte se klišejem, kot so “odgovornosti ali dolžnosti, ki so vključene” v življenjepis, in pojdite na točko z zgoščenimi opisi vaše izkušnje. Vsako besedno zvezo začnite z glagolom (pomoč, izvedba, ustvarjanje), izogibajte se uporabi osebnih zaimkov (jaz, jaz, oni, njihovi) in člankov (a, an, the) in uporabite dosleden čas.

Preverite svoje življenjepis

Vsaka pravopisna ali slovnična napaka bo verjetno odpravila vašo prijavo iz nadaljnje obravnave. Življenjepis je eden najpomembnejših dokumentov, ki jih boste napisali in kot tak zahteva visoko stopnjo pozornosti do podrobnosti. Kako boste pristopili k svojemu življenjepisu, je pokazatelj, kako boste pristopili k vaši vlogi pripravnika ali zaposlenega. Vprašajte druge, vključno s strokovnjaki in poklicnimi svetovalci, da pregledajo svoj življenjepis pred pošiljanjem.

Bodi pošten

Večina delodajalcev opravi preverjanje preteklosti in referenc. Če boste izdelali ali okrasili informacije, jih bo delodajalec ugotovil in ne boste upoštevali. Osredotočite se na svoje moči in poiščite ustvarjalne načine za reševanje morebitnih pomanjkljivosti. Razmislite o tem, kaj vas naredi edinstvenega in zakaj bi to lahko koristilo delodajalcu - to je lahko tisto, kar pritegne pozornost rekrutanta.

Kvantificirajte svoje uspehe in dosežke

Vaša vrednost za delodajalca je potrjena s kazalniki uspeha. Na primer, pisanje »povečane prodaje za prejšnje leto za 30 odstotkov« daje delodajalcem otipljiv primer vaših sposobnosti. Če lahko, količinsko opredelite svoje dosežke z uporabo dolarskih zneskov, odstotkov in dosežkov glede na zastavljene cilje.

Postavite svojo stopnjo na vrh vašega življenjepisa

Kot študent ali novi diplomant, vključite svoje izobraževanje takoj, ko sledite naslovu svojega življenjepisa, ker je bil to vaš poudarek v zadnjem času. Po nekaj letih delovne sile na seznamu svojega življenjepisa navedite svoje diplome ali izobraževalni del. Vključite ime in lokacijo šole ali univerze, ki ste jo obiskali, skupaj z diplomo, srednjo / nižjo, povprečno oceno (če je visoka), častmi in nagradami in vsem drugim, kar bi pokazalo vašo predanost in dosežke med študijem.

Vključite reference in profesionalni portfelj

Pogosto se sklicevanja ne predložijo, dokler jih delodajalec ne zaprosi. V zadnjem času so mnogi delodajalci, ki želijo imeti reference in portfelje (če so na voljo), predložili skupaj z življenjepisom. Ko prosite za referenco, se prepričajte, da vprašate osebo, če menijo, da vas poznajo dovolj dobro, da vam priskrbi odlično referenco. Ustvarite lahko drugo stran, ki bo s svojim življenjepisom vključevala ime, naslov, organizacijo, telefon in e-poštni naslov. Preden oddate imena vseh referenc, se prepričajte, da imate dovoljenje.

Uporabite privlačno obliko

Ne pošiljajte preveč informacij v svoj življenjepis, ker bodo vaše prednosti izgubljene v besedilu. Za dodajanje dodatnih informacij uporabite spremno pismo. Če vaš življenjepis izgleda preveč redko, poskusite dodati tečaj, prostovoljno delo, so-učni načrt ali kakršne koli specializirane veščine, kot je računalniška spretnost ali tuji jezik. Kot študent, obdržite svoj življenjepis na eni strani.


Zanimivi članki

Kako se spopasti z izgubljenim delom in kako naprej

Kako se spopasti z izgubljenim delom in kako naprej

Pridobite nasvet, ki vam bo pomagal rešiti izgubo zaposlitve, ki je lahko čustveno in finančno travmatična. Naučite se, kako nadaljevati s tem dogodkom, ki spreminja življenje.

Kako se spopasti z življenjem v majhni kabini

Kako se spopasti z življenjem v majhni kabini

Več o tem, kako kabine dajejo podjetjem možnost dodajanja, odstranjevanja in ponovne konfiguracije pisarniških prostorov, ter kako se spopasti z majhno kabino.

Spretnosti za obvladovanje anksioznih iskalcev zaposlitve

Spretnosti za obvladovanje anksioznih iskalcev zaposlitve

Te spretnosti obvladovanja in načini za pridobitev podpore bodo iskalcem zaposlitve pomagali ublažiti zaskrbljenost celo najbolj stresnega iskanja zaposlitve.

Sramežljivost - kako jo obdržati pred uničenjem vaše kariere

Sramežljivost - kako jo obdržati pred uničenjem vaše kariere

Sramežljivost lahko negativno vpliva na vašo kariero. Preberite več o tej osebnostni lastnosti in z njo povezano motnjo. Ugotovite, kako preprečiti, da bi uničili vašo kariero.

Nasveti za reševanje težav, ko ni HR

Nasveti za reševanje težav, ko ni HR

Kako naj se zaposleni ukvarjajo z vprašanji in skrbi na delovnem mestu, kadar v podjetju s 50 zaposlenimi ni nobenega namenskega upravitelja človeških virov. Ugotovite.

Kako zakoni o podobi avtorskih pravic vplivajo na Flickr, Creative Commons

Kako zakoni o podobi avtorskih pravic vplivajo na Flickr, Creative Commons

Ugotovite, kdaj lahko in ne morete zakonito uporabljati slik, ki jih najdete v družabnih omrežjih, Flickru in pod Creative Commons.