Prenesite statistiko samostojnega delavca

Samozaposlena delovna sila je močna in raste. Leta 2014 je eden od treh Američanov (53 milijonov delavcev ali 33% celotne delovne sile v ZDA) opravil samostojno delo v preteklem letu.

Te številke predstavljajo samostojne delavce, ki so opredeljeni kot samostojni zaposleni in ne vključujejo telekomunikacijskih ali neodvisnih pogodbenih podjetij, ki so ponudili storitev ali izdelek podjetju ali organizaciji.

Da bi zagotovili referenčni okvir za izjemno rast v svobodni industriji, je bilo leta 2005 v ZDA samo 10,3 milijona samostojnih. Povpraševanje po samostojnih podjetnikih je preživelo gospodarski zlom leta 2008, medtem ko se je stopnja brezposelnosti med glavnimi delavci močno povečala, delodajalci, ki ustvarjajo dohodek, pa so še naprej naraščali.

Povečanje samostojnosti

Pomembno je pojasniti, da se te številke niso povzpele zgolj zaradi tega, ker je bilo več ljudi prisiljenih v svobodne poklice (in zato so bili preprosto brezposelni posamezniki, ki so se imenovali samostojni), ampak šteje tiste, ki so dejansko zaslužili nekakšen prihodek od samostojnega dela.

Tukaj je še nekaj impresivnih statistik:

• V raziskavi iz leta 2014 je 50% samostojnih delavcev poročalo, da lahko najdejo delo v treh dneh s spletnim omrežjem in družabnimi mediji.
• Popolna četrtina samostojnih delavcev je poročala, da lahko najdejo delo v 24 urah.
• Freelancer.com se ponaša z 11 milijoni samostojnih, ki zdaj uporabljajo svojo platformo za iskanje dela.

Jeremy Neuner, pisatelj za Quartz.com ponuja naslednje:

"Do leta 2020 bo več kot 40% ameriške delovne sile tako imenovani kontingentni delavci, ugotavlja študija, ki jo je leta 2010 izvedla programska družba Intuit. To je več kot 60 milijonov ljudi."

(2014) Statistika prostih delovnih mest

• 2,8 milijona (5%) samostojnih lastnikov imajo lastno podjetje
• 5,5 milijona (10%) so začasni delavci
• 9,3 milijona (18%) samostojnih delavcev je raznovrstnih (imajo več kot en vir dohodka ali zaposlitve)
• 14,3 milijona (27%) mesečine kot svobodnjaki
• 21 milijonov (40%) samostojnih delavcev je neodvisnih izvajalcev (40%)

Zakaj so samostojni tako zahtevni

Glavni razlog, zaradi katerega delodajalci uporabljajo svobodnjake in izvajalce za blago ali storitve, je denar.Samostojni podjetniki podjetjem stanejo manj, da bi jih obdržali kot najemanje zaposlenega za polni delovni čas, in v večini primerov samostojni delavci ne dobijo ugodnosti, kot so zavarovanje in plačan dopust. Lahko se zaposlijo za vsako delovno mesto in prepustijo brez tveganja, da bi jih zadela nezakonita tožba. Ker so samostojni delavci običajno najeti za zelo specifično nalogo, so že strokovnjaki na svojih področjih in ne potrebujejo usposabljanja za dokončanje dela.

Tudi samostojni podjetniki pomagajo malim podjetjem, da rastejo, preden so popolnoma pripravljeni na povečanje, in jih lahko opustite, če podjetje doživlja proračunske težave brez skrbi za odpravnine ali izplačila nadomestil.

Opomba: Obstajajo nekatere izjeme glede dajatev, če je samostojni delavec zaposlen pod pogodbo o zaposlitvi ali kot neodvisni izvajalec. V nekaterih državah obstajajo določeni testi glede nadzora, ki ga ima podjetje nad samostojnim podjetnikom, ali je neodvisni izvajalec ali izvajalec.

Viri: 1 od 3 Američanov delajo na prostem. (n.d.). Pridobljeno 2. aprila 2015, iz http://time.com/3268440/americans-freelance/ in 40% delovne sile v Ameriki bodo do leta 2020 samostojni (n.d.). Pridobljeno 2. aprila 2015, iz http://qz.com/65279/40-of-americas-workforce-will-be-freelancers-by-2020/