• 2024-06-30

Air Force Job AFSC 3D0X1 upravljanje z operacijami znanja

Knowledge Operations Management - 3D0X1 - Air Force Careers (Female)

Knowledge Operations Management - 3D0X1 - Air Force Careers (Female)

Kazalo:

Anonim

Strokovnjak za upravljanje znanja se lahko zdi preveč širok naslov dela. To je primerno na način, ker so v letalskih silah ti strokovnjaki odgovorni za usklajevanje in razdeljevanje informacij po vseh oddelkih.

To lahko vključuje delo, kot je pisanje priročnikov za izstrelitev raket ali zagotavljanje varnega odstranjevanja pomembnih dokumentov. Strokovnjaki za upravljanje znanja morajo zagotoviti, da so vsi podatki in informacije, ki jih letalske sile potrebujejo za dokončanje svojega poslanstva, ustvarjeni, shranjeni in ustrezno obdelani. Ta naloga ima Kodeks posebnosti letalskih sil (AFSC) 3D0X1

Naloge za delo AFSC 3D0X1

Ti letalci načrtujejo, usklajujejo, izmenjujejo in nadzorujejo podatke in informacijska sredstva. To vključuje upravljanje tehnologij za zajemanje, organiziranje in shranjevanje tako tihega kot eksplicitnega znanja.

To delo je odgovorno za posodabljanje podatkovnih slovarjev in katalogov metapodatkov, ki omogočajo dostop do podatkov, označevanje in iskanje, ne glede na fizično lokacijo, medij, vir, lastnika ali druge opredelitvene značilnosti.

Prav tako strukturirajo podatke in informacije za posebne namene v specifičnem kontekstu za skupine sodelujočih uporabnikov in upravljajo zbirke podatkov za shranjevanje, spreminjanje in pridobivanje informacij. To so informacije, ki se lahko uporabijo za izdelavo poročil, odgovarjanje na poizvedbe in beleženje transakcij.

Ti letalci razvijajo tudi postopke dela in usposabljajo druge, kako jih uporabljati. Zagotavljajo, da so informacije pravočasno objavljene in se posodabljajo, ter nadzoruje skladnost in upravljanje vseh orodij, ki se uporabljajo za objavo uradnih dokumentov in podatkov letalskih sil.

Odgovorni so tudi za to, da Air Force izpolnjuje zakonske in zakonske zahteve glede objavljanja in ravnanja z informacijami. To vključuje razvoj politik uporabe interneta in elektronske pošte ter ustvarjanje načrtov za ročne in elektronske datoteke. Vključuje tudi poznavanje Zakona o svobodi obveščanja (FOIA) in ustreznih postopkov za skladnost.

Usposabljanje za AFSC 3D0X1

Kot vsi regruti letalskih sil se usposabljanje za strokovnjake za upravljanje operacij znanja začne z kampom za usposabljanje (formalno znano kot osnovno usposabljanje), sledi pa mu teden letalcev.

Za svoje tehnične šolske naloge ti letalci opravljajo tečaj za upravljanje operacij znanja na Keesler Air Force Base v Biloxi v Mississippiju. To traja približno 37 dni in ima za posledico dodelitev 3-stopenjske usposobljenosti (vajenca).

Po osnovni in tehnični šoli so letalci v tem poročilu AFSC opravljali svoje stalne naloge, kjer so se vključili v 5-stopenjsko (tehniško) izpopolnjevanje.

Kvalifikacije za AFSC 3D0X1

Da bi bili upravičeni do tega delovnega mesta, potrebujejo zaposleni skupni rezultat najmanj 28 v upravnem oddelku (A) na področju kvalifikacij letalskih sil testov za poklicno usposobljenost v oboroženih službah (ASVAB).

Na splošno varnostno preverjanje s strani Ministrstva za obrambo ni potrebno za strokovnjake za upravljanje operacij znanja. Vendar pa obstajajo nekatere naloge, kjer je lahko potrebna varnostna potrditev, če bo letalski prevoznik redno obdeloval občutljive ali tajne podatke.

Letalci v tej službi potrebujejo diplomo o srednji šoli ali enakovredno diplomo, v najboljšem primeru s poslovnim predmetom, angleško kompozicijo, računalništvom ali informacijskimi sistemi, matematiko in tehnologijo.


Zanimivi članki

Informacije o strategijah za team building

Informacije o strategijah za team building

Team building, več kot ekipne vaje in ledolomilci pomeni ustvariti občutek za ekipo v svojih ljudeh, pomagati jim najti ekipo v timskem delu

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Potrebujete okvir, ki vam pove, kdaj in koliko delegirati zaposlenim? Vključenost zaposlenih zagotavlja več pristopov za učinkovito opolnomočenje.

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

Če potrebujete vaje za team building, ki bodo zaposlenim pomagale učinkoviteje delovati v skupini, uporabite eno (ali več) od teh sedmih dejavnosti.

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Dejavnosti team buildinga pri delu so enostavne in stroškovno učinkovite. Redno preizkusite eno ali več teh vaj na delovnem mestu, da boste zgradili ekipo.

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Jasna pričakovanja glede uspešnosti so kritična v kulturi timskega dela, saj mora ekipa vedeti, zakaj obstaja in kaj se od njih pričakuje.

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Ali morate vedeti, katere učinkovite ekipe morajo spremljati? Pričakovani cilji in rezultati ter proces, ki ga uporablja za doseganje svojih ciljev. Tukaj so vzorčne skupne norme.