• 2024-09-28

Opis dela producenta: Plača, spretnosti, in več

Suspense: Blue Eyes / You'll Never See Me Again / Hunting Trip

Suspense: Blue Eyes / You'll Never See Me Again / Hunting Trip

Kazalo:

Anonim

Proizvajalci zabavne industrije se nagibajo k poslovnim in finančnim zadevam, ki se ukvarjajo z izdelavo filmov, televizijskih oddaj ali odrske produkcije. Nadzorujejo proizvodnjo in so odgovorni za proračun, časovni okvir in kakovost končnega izdelka.

Dolžnosti in odgovornosti proizvajalcev

Naloge proizvajalca na splošno vključujejo:

  • Zaposlovanje osebja za produkcijo, kot so režiser, posadka in včasih igralci
  • Usklajevanje dejavnosti pisateljev, direktorjev, menedžerjev, akterjev in drugega osebja v celotnem proizvodnem procesu
  • Zbrati denar in določiti proračun in velikost proizvodnje
  • Vzpostavitev politik upravljanja
  • Odobritev večjih proizvodnih sprememb
  • Spremljanje postprodukcijskih procesov, da se zagotovi natančno izpolnjevanje podrobnosti
  • Izvajanje upravljavskih dejavnosti, kot so nadzor proračuna, načrtovanje, načrtovanje in trženje
  • Izvajanje sestankov z osebjem za razpravo o napredku proizvodnje in preverjanje, da se zagotovi izpolnjevanje ciljev proizvodnih ciljev

Proizvajalci običajno sprejemajo končne poslovne in finančne odločitve za film, televizijo ali odrsko produkcijo. Osebje lahko zaposli in nadzoruje, kar lahko vključuje direktorje, urednike, kinematografe, oblikovalce scenografij in kostumov in še več. Zagotavljajo, da je proizvodnja v načrtu, in so končno odgovorni za končni izdelek.

Velike produkcije lahko imajo več proizvajalcev, ki so odgovorni za različne vidike produkcije. Izvajalski proizvajalci lahko na primer nadzorujejo velike vidike produkcije, medtem ko linijski proizvajalec upravlja vsakodnevne vidike proizvodnje.

Plača proizvajalca

Plača proizvajalca se lahko razlikuje glede na lokacijo, izkušnje in vrsto proizvodnje. Plače za velike hollywoodske produkcije so na primer precej višje od obsega.

  • Srednja letna plača: $71,620
  • Top 10% letne plače: $164,290
  • Spodnja 10% letna plača: $33,730

V nekaterih primerih proizvajalci zaslužijo odstotek prodaje vstopnic od končne proizvodnje.

Izobraževanje, usposabljanje in certificiranje

Ni posebnih izobraževalnih zahtev za delo kot proizvajalec, vendar mnogi delodajalci zahtevajo diplomo z izkušnjami.

  • Izobraževanje: Veliko ljudi, ki želijo biti producenti, bodo študirali film ali gledališče na šoli. Stopnja poslovnega upravljanja je lahko tudi zelo koristna za proizvajalca.
  • Izkušnje: Nekateri producenti, ki delajo v zabavni industriji, se začnejo kot igralci, pisatelji ali asistenti na nizko profiliranih projektih in si prizadevajo, da pridobijo izkušnje.

Proizvajalčeve spretnosti in kompetence

Da bi bili uspešni v tej vlogi, boste na splošno potrebovali naslednje veščine in lastnosti:

  • Komunikacijske sposobnosti: Proizvajalci se morajo učinkovito usklajevati z vsemi ljudmi v proizvodnji, da bi zagotovili nemoteno delovanje.
  • Spretnosti odločanja: Proizvajalci imajo pogosto zadnjo besedo pri velikih odločitvah za produkcijo in odločijo se, koga naj najemajo.
  • Spretnosti upravljanja časa: Proizvajalci morajo ustvariti realističen proizvodni razpored in zagotoviti, da bo proizvodnja potekala pravočasno.

Job Outlook

Ameriški urad za statistiko dela napoveduje, da se bo zaposlovanje na tem področju do leta 2026 povečalo za 12 odstotkov, kar je hitreje kot splošna rast zaposlenosti za 7 odstotkov za vse poklice v državi.

Delovno okolje

Ker ta poklic temelji na rokih in proračunih, je lahko za nekatere ljudi stresen. Proizvajalci morajo biti sposobni dobro delati pod pritiskom. Morda bodo morali pogosto potovati, bodisi za snemanje na kraju samem, za film ali TV-oddajo ali za turnejo z gledališko produkcijo. Vendar pa lahko izdelava uspešnega končnega izdelka prinaša številne nagrade.

Urnik dela

Dolžina produkcijskega časa se lahko razlikuje od enega delovnega mesta do drugega, od dni do mesecev in let. Delovni čas se lahko razlikuje tudi od delovnega mesta do delovnega mesta. Vsak tretji producent dela po več kot 40 urah na teden, glede na BLS, veliko pa dela tudi ob vikendih in večerih.

Primerjava podobnih delovnih mest

Ljudje, ki so zainteresirani, da postanejo proizvajalci, lahko razmislijo tudi o drugih poklicih s temi mediano plač:

  • Urejevalnik filmov in videov: 58.210 $
  • Umetniški vodja: 92.500 $
  • Najvišje vodstvo: 104.700 $

Kako dobiti službo?

Lahko začnete na poti, da postanete proizvajalec, tako da pridobite pomočnika ali druga delovna mesta v industriji in gradite svoje povezave in izkušnje. Delovna spletna mesta, značilna za zabavno produkcijo, vključujejo:

ProductionHUB.com

Ta spletna stran ponuja sezname delovnih mest, posebej v filmski in video produkciji ter druge vire za ljudi v industriji.

EntertainmentCareers.net

To je plačana platforma za iskanje zaposlitve, ki temelji na članstvu za ljudi v zabavni industriji, in vključuje delovna mesta v televizijski in filmski produkciji.

OffStageJobs.com

Ta spletna stran ponuja seznam delovnih mest za gledališče in industrijo zabave v živo.


Zanimivi članki

AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov

AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov

Letalske sile so vpisale opis dela in kvalifikacijske faktorje. AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov.

Kako narediti sebe bolj dragoceno vašemu delodajalcu

Kako narediti sebe bolj dragoceno vašemu delodajalcu

Bolj pomembna za svojega delodajalca je lahko ključ do vašega uspeha na delovnem mestu, ko gre za priložnosti za napredovanje.

Naučite se upravljati negativnega zaposlenega

Naučite se upravljati negativnega zaposlenega

Lahko upravljate negativnega zaposlenega in jim pomagate, da obrnejo svojo negativnost. Tukaj je, kako ravnati z njim na delovnem mestu.

Kako upravljati gossip na delovnem mestu

Kako upravljati gossip na delovnem mestu

Ali se na vašem delovnem mestu dogaja veliko gossip? Ne bo se ozdravila sama od sebe ali odšla sama. Spodaj so navedeni koraki, ki jih morate sprejeti za upravljanje.

Kako upravljati in motivirati starejše zaposlene

Kako upravljati in motivirati starejše zaposlene

Mlajšim menedžerjem je včasih namenjeno upravljanje starejših delavcev. Tukaj je nekaj motivacijskih in vodstvenih nasvetov za delo s starejšimi zaposlenimi.

Čas za uspeh prodaje knjig

Čas za uspeh prodaje knjig

Časovna razporeditev je vse v promociji knjige. Tukaj je, kako tržiti svojo knjigo v časovnem okviru, ki pomaga vašemu prodajnemu uspehu.