Prednosti vojaškega izobraževanja in programi za vključitev v kolegij

Aktivna služba Montgomery G.I. Obračun je enak za vse aktivne storitve. Izbira, ali naj se program vključi ali ne, je odvisna od zaposlenega in se izvede (po sestanku) v osnovnem usposabljanju.

Če se zaposleni odloči za sodelovanje, se njegovo vojaško plačilo zmanjša za 100 dolarjev na mesec za 12 mesecev (skupaj 1.200 dolarjev). V zameno prejemnik prejema izobraževalne ugodnosti. Dejavna dajatev G.I. Ugodnosti za račun se lahko uporabijo med aktivnim delom ali po (častnem) odvajanju, vendar jih je treba uporabiti v 10 letih od izpusta. Če želite uporabljati MGIB, ko ste na delu, morate opravljati dve stalni delovni dobi.

Obstaja nekaj različnih scenarijev za uporabo MGIB po častnem ločevanju od aktivne dolžnosti. S tremi leti aktivne dolžnosti ste morali opraviti tri neprekinjena delovna leta, razen če ste bili častno odpuščeni zgodaj zaradi enega od zelo redkih razlogov, kot je zdravniški.

Potrebujete le dve neprekinjeni delovni dobi, če ste se najprej zaposlili za dve leti delovne dobe ali ste dolžni opravljati štiri leta v izbrani rezervi. Izbrano rezervo morate vnesti v enem letu od izpusta iz aktivne službe. Poleg tega so upravičeni tudi tisti z dvema letoma aktivne dolžnosti, ki so bili predčasno ločeni zaradi ene od zelo specifičnih razlogov (npr. Medicinske).

Pomembno je opozoriti, da če ste zgodaj ločeni in izgubite G.I. Kvalifikacija za račun, ne dobiš nazaj svojega denarja. Razlog za to je, da se po zakonu denar, ki ste ga vzeli iz vašega plačila, ne šteje za "prispevek", ampak za "zmanjšanje plače".

Rezerva / straža Montgomery G.I. Bill

V bistvu je to enako kot Active Duty Montgomery G.I. Račun, z nekaj izjemami:

Za ta program se vojaško plačilo ne zmanjša. Vendar pa vaše denarne koristi niso tako velikodušne kot program aktivnih dajatev. Čeprav se morate prijaviti za dobo šestih let ali več, lahko začnete uporabljati ugodnosti takoj po zagonski tabori in tehnični ali A-šoli. Toda ugodnosti prenehajo, če ne opravljate celotnega obdobja pogodbe o zaposlitvi.

Tudi če se ne ločite od rezerv, se ugodnosti MIGB iztečejo 14 let po datumu, ko ste postali upravičeni do programa.

Aktivna pomoč pri pouku

Vse storitve nudijo 100-odstotno šolsko pomoč za tečaje, ki so bili opravljeni na aktivni službi. Vendar obstajajo omejitve na leto na posameznika. Poleg tega obstajajo omejitve glede zneska šolnine, ki je na voljo za polletno uro.

Pomoč pri šolanju / rezervi

Oba vojaška narodna garda in zračna nacionalna garda nudita tudi pomoč pri poučevanju.

Poleg tega mnoge države ponujajo dodatne ugodnosti za izobraževanje za člane svoje nacionalne garde (nacionalna garda je nadzorovana - večinoma s strani posameznih držav, ne pa zvezne vlade, tako da se lahko koristi razlikujejo od države do države).

Rezervne letalske enote dajejo 100-odstotno šolnino za dodiplomske študijske programe, nekatere omejitve pa letni maksimum. Vojaške rezerve ponujajo 100-odstotno šolsko pomoč za dodiplomske in podiplomske študije, zaloge obalne straže pa nudijo pomoč pri šolanju tako za dodiplomske kot tudi za podiplomske študije.

Rezerve mornarice in mornarice ne ponujajo programov pomoči za šolanje. Za vse rezerve pa imajo vojaški člani, ki so poklicani k aktivnemu delovanju, enake ugodnosti za pomoč pri poučevanju kot njihovi kolegi z delovnega mesta. To pomeni, da bi na primer rezervna mornarica, ki je bila poklicana na dežurno službo, izpolnjevala pogoje za program pomoči za usposabljanje pomorščakov.

Skupnost letalskih sil

Air Force je edina služba, ki izdaja koledarske kredite in diplome. Letalske sile to počnejo preko kolegija Skupnosti letalskih sil (CCAF), ki je v celoti akreditirana skupnostna šola. Izdaje v celoti akreditirane izjave o visokošolskih zavodih in podeljuje diplome za člane letalskih sil na izobraževalnih področjih njihovih vojaških specialitet, pri čemer uporablja kombinacijo kreditnih točk za tečaje zunajšolanja, vojaške šole in vojaške izkušnje.

Getting Degree Medtem ko na Active Duty

Vsaka vojaška baza ima Urad za izobraževanje, ki je uredil, da kolegiji in univerze opravljajo tečaje na kolidžu, ki vodijo do različnih programov. Tudi za tiste, ki ne delajo tradicionalnega urnika, se je učenje na daljavo spremenilo v način, da bi se izobraževalo brez dela.

Poleg tečajev, ki ne spadajo v službo, ima vsaka od teh programov programe, ki nekaterim, ki so zaposleni, lahko ostanejo na aktivnem delovnem mestu in se redno udeležujejo kolegija, pri čemer prejemajo polna plačila in nadomestila. Nekateri od teh programov vodijo do komisije kot častnika, nekateri pa ne. Večina zahteva, da si se zavežeš za daljši zagon v vojski. Večina zahteva, da si pridobiš kolidž (običajno dve ali tri leta) na svoje, najprej, in vsi ti programi so izredno konkurenčni. Za te programe je veliko več kandidatov, kot jih je na voljo vsako leto.

Vpisani člani, ki pridobijo univerzitetno izobrazbo, medtem ko so na delovnem mestu, lahko zaprosijo za provizijo prek šole kandidatov za uradnike (šola za usposabljanje častnikov za letalske sile). Ponavadi je vsako leto veliko več prijaviteljev kot je na voljo slotov.

Vojska in obalna straža sta edini službi, pri kateri lahko pridobljeni član pridobi provizijo, ne da bi imel štiriletno diplomo. Člani vojaške vojske se lahko udeležijo OCS in dobijo samo 90 kreditnih točk. Vendar pa morajo diplomo dokončati v enem letu od naročila ali pa tvegajo, da se bodo vrnili na prejšnje mesto.