Kako uporabljati prijatelja kot referenco

Stare črte »reference na zahtevo« so morda izgubile naklonjenost pri nadaljevanju, vendar pa je za uspešno iskanje zaposlitve bistvenega pomena, da imate pripravljene reference. Dobra referenca lahko naredi razliko, saj ponuja vpogled v vaše sposobnosti, dosežke in značaj, ki jih upravitelj najema ne more dobiti samo iz vaših življenjepisov in materialov za prijavo.

Prijatelji lahko naredijo odlične strokovne in osebne reference za iskanje zaposlitve. Ne pozabite na nekaj stvari, da boste te reference učinkovito uporabljali (in olajšali življenje prijateljem, ki vam želijo pomagati pri iskanju zaposlitve).

Razlika med osebnimi in strokovnimi referencami

Večino svojega dela preživimo ob delu, zato je smiselno, da naši sodelavci pogosto postanejo prijatelji. Če je tako, lahko uporabite svojega prijatelja kot poklicno referenco, tj. Enega, ki potrjuje kakovost vašega dela. Če je vaš prijatelj trenutno ali prej vaš upravitelj, neposredno poročilo ali sodelavec, vam lahko posredujejo strokovno referenco.

Po drugi strani pa, če niste nikoli delali skupaj, bi vaš prijatelj lahko dal osebno referenco. Te reference se nanašajo na značaj, delovno etiko, zanesljivost itd. - vse osebne lastnosti, zaradi katerih je nekdo odličen zaposleni, najemnik, član uprave itd. Ne uporabljajte nedavnih znancev ali kogar koli, ki vas ne pozna dobro. Ne sprašujte zakoncev ali družinskih članov, da vam priskrbijo referenco - upravitelj zaposlovanja bo predvideval, da ima vaša družina le pozitivne stvari za vas.

Ali bodo dober referenca

Dobri prijatelji ne ustvarjajo samodejnih dobrih referenc. Ne pozabite, da ne iščete samo nekoga, ki ima visoko mnenje o vašem delu - čeprav je to bistvenega pomena - ampak tudi za nekoga, ki lahko razloži, zakaj se počutijo, kot to počnejo. Vodja najemanja ne bo manj razmišljal o vas, ker vam je nekdo všeč, vendar ne boste nujno mislili, da vas bo več, - njihov cilj je najeti nekoga, ki lahko opravi delo, ne najde novega najboljšega prijatelja. Tukaj je, kaj iskati v dobro referenco.

• Dovolite, da jih uporabite kot referenco.
• Lahko govorite o kakovosti vašega dela (ali vašega lika, v primeru osebne reference).
• Imel bo samo pozitivne stvari za povedati.
• Lahko podate konkretne primere vaših dosežkov.
• Izrazite se dobro in na način, ki se pozitivno odraža na vas.
• So na voljo, točni in zanesljivi.

Praviloma je dobra zamisel, da kogarkoli vprašate za referenco, če se ne boste počutili udobno, če boste enemu od njih ponudili. Ne pozabite, da se bo njihovo ravnanje odrazilo na vas, ne samo med referencami, ampak na splošno. Ne pozabite, da najemanje upraviteljev pogosto poteka v Googlovih kandidatih med postopkom najema, kar lahko storite tudi z vašimi referencami. Ne želite potrditve nekoga, ki ima manj kot profesionalni ugled na spletu.

Kako vprašati

Ko vam nekdo da sklic, vam delajo uslugo. Bistvenega pomena je, da se hvaležnost in čim bolj olajša stvari. S tem v mislih:

1. Vedno vprašajte prijatelja, če jih lahko uporabite kot referenco, čeprav se od njih ne bo zahtevalo, da napišejo priporočilno pismo ali da bodo imeli veliko časa za proces. Tako je premišljen in pameten: želite, da bi bil vaš prijatelj pripravljen, da vas obarva v pozitivni luči. Pogosto je najbolje uporabiti reference, ki so na voljo po telefonu, in vprašati jih morate za najboljšo številko, ki jo želite uporabiti (celica, telefon v pisarni itd.).
2. Oglejte si delo in dosežke. Delite opis dela in razložite, katere kvalifikacije in spretnosti se zdijo najbolj bistvene za vlogo - in najpomembnejše za vodjo zaposlovanja. Ponudite primere vaših dosežkov, ki dokazujejo vašo sposobnost za delo. Ne predvidevajte, da se bo vaš prijatelj spomnil vaših dosežkov iz časa, ko ste delali skupaj. Dovolj je težko zapomniti, kaj smo naredili v lastni karieri - vodenje zavihkov na nekoga drugega je skoraj nemogoče.

1. Je tvoj prijatelj sramežljiv? Še vedno vam lahko pomagajo s pisanjem referenčnega pisma. Če greste po tej poti, ni slaba ideja imeti seznam pomembnih spretnosti, dosežkov in dolžnosti, ki so jim pripravljeni dati, da bo postopek pisanja lažji. Če se vam zdi to koristno, jim lahko ponudite tudi te predloge, ki bodo vodile njihovo pisanje, vendar se prepričajte, da jih uporabljajo samo kot smernico. Zadnja stvar, ki jo želite, je, da končate z referenčno črko, ki je kopirala besedo za besedo iz predloge.
2. Pošlji pismo zahvale. To je prava stvar in poveča možnosti, da vas bo prijatelj v prihodnosti priporočil.