• 2024-11-23

7 Miti o veterinarskih poklicih

Veterinarski Center Lara

Veterinarski Center Lara

Kazalo:

Anonim

Veterinarska medicina je ena izmed najbolj priljubljenih delovnih mest, povezanih z živalmi, vendar obstajajo številne razširjene napačne predstave o tej poklicni poti. Oglejmo si sedem največjih mitov o veterinarskih karierah.

Veterinarji naredijo veliko denarja

Veterinarji ustvarjajo dostojno denar, vendar to ni ravno to, kar bi lahko naredili kot zdravniki. Začetne plače za veterinarje so precej nizke glede na velike zneske študentskega dolga (pogosto v šestmestnem številu), ki jih morajo plačati, ko se trudijo, da se uveljavijo v stroki. Posebni zaslužki za veterinarje se lahko zelo razlikujejo glede na vrsto zdravil, ki jih izvajajo, dolgoletne izkušnje in ali so postali strokovnjaki s certifikatom.

Skoraj nemogoče je priti v veterinarsko šolo

Sprejemanje v veterinarsko šolo je težko zaradi priljubljenosti poklica in omejenega števila sedežev v vsakem veterinarskem razredu. Skupina vlagateljev za veterinarsko medicino je zelo kakovostna in verjetno je težje sprejeti v šolo kot medicinska šola. Kljub visokokakovostnemu prijavitelju ni mogoče dobiti vstopa in ne potrebujete popolnega 4,0 GPA. V zadnjih letih se je veliko študentov odločilo za udeležbo na mednarodnih programih (kot so tisti na Karibih), ki imajo nekoliko manjše zahteve za sprejem.

Drugi delajo eno leto, da bi pridobili izkušnje in nato ponovno zaprosili.

Morate biti pred-veterinarski major, da se prijavite v veterinarsko šolo

Najbrž vam ni treba opravljati vede, vede na področju živinoreje ali biologije, da bi dobili vstop v šolski program. To so koristne vsebine, ki pogosto vključujejo večino ali vse predpogoje za prijavo na šolo za poklicno izobraževanje, vendar lahko opravljate poklicno izobraževanje na katerem koli področju, ki vas zanima, pod pogojem, da opravljate tečaje, potrebne za sprejem.

Veterinarji niso pravi zdravniki

Veterinarji diplomirajo iz štiriletnega programa medicinske šole in pridobijo doktorat iz veterinarske medicine (DVM). So zdravniki v vsakem pomenu besede. Veterinar mora doseči strokovnost pri zdravljenju številnih vrst, zaradi česar je njihova medicinska spretnost zelo impresivna.

Veterina je moško poklicno delo

Veterinarska medicina je bila nekoč poklic, v katerem prevladujejo moški, vendar je v zadnjih letih obrnil smer. Ameriško veterinarsko zdravniško združenje (AVMA) je ugotovilo, da je bilo v letu 2014 102.584 veterinarjev s pomembnimi razlikami med spoloma: 58.148 žensk in 44.258 moških. Prehranska živalska medicina je še vedno prevladujoča pri moških (kar 81 odstotkov, če smo natančni), vendar večina drugih področij kaže enakomerno razdelitev ali več žensk. Po podatkih, ki jih je zbralo Ameriško združenje veterinarskih medicinskih šol (AAVMC), je vpis v šolo vpisan podobno.

V letu 2014 so ženske imele 76,6 odstotka šolskih sedežev veterinarjev, moški pa 20,4 odstotka šolskih sedežev veterinarjev.

Primanjkuje veterinarjev

Večina strokovnjakov v panogi se strinja, da veterinarjev ne primanjkuje v velikem obsegu, vendar lahko pride do pomanjkanja na določenih nišnih področjih prakse (kot je velika zdravila za živali) in na nekaterih podeželskih območjih. Število diplomantov se je v zadnjih letih močno povečalo, saj se je odprlo več šol veterinarjev (domačih in mednarodnih), in ker so nekatere uveljavljene šole veterinarjev povečale število študentov na razred.

Veterina je osredotočena predvsem na mačke in pse

Medtem ko se morajo vsi študenti veterinarjev učiti o zdravilih za male živali, in mnogi se po diplomi ukvarjajo s praksami, povezanimi s hišnimi ljubljenčki, ta poklic sploh ni omejen na tovrstno delo. Obstajajo še številna druga področja, ki jih je treba upoštevati, vključno z velikimi živalskimi zdravili, eksotičnimi živalskimi zdravili, mešano medicino, konjsko medicino in različnimi specializiranimi področji. Obstaja veliko drugih možnosti za veterinarje, vključno s poučevanjem, raziskovanjem, vladnim regulativnim delom, vojaško službo, svetovanjem in zaposlovanjem podjetij.


Zanimivi članki

Kontrolni seznam za proces upravljanja uspešnosti

Kontrolni seznam za proces upravljanja uspešnosti

Ta kontrolni seznam za upravljanje uspešnosti vam bo pomagal ustvariti učinkovit sistem upravljanja uspešnosti in razvoja zaposlenih. Oglejte si kontrolni seznam.

Ukrepi za uspešnost policistov

Ukrepi za uspešnost policistov

Policija mora biti odgovorna svojim skupnostim, da zagotovi, da policisti opravljajo svoje delo, toda kako metrika vpliva na odnose v skupnosti? Tukaj je pogled.

Kako opraviti Intervju z bogatimi informacijami o zaposlenih

Kako opraviti Intervju z bogatimi informacijami o zaposlenih

Želite povratne informacije od delavca, ki je odstopil, o tem, kaj lahko vaše podjetje izboljša? Izhodni intervju je pravi čas, da se naučite svojih možnosti zadrževanja.

Priložnosti za delo na domu

Priložnosti za delo na domu

Appen najame domače prevajalce, ocenjevalce iskanj, transcriptiste in ocenjevalce socialnih medijev. Podjetje zaposluje zaposlene z vsega sveta.

Karierne informacije in viri za uprizoritvene umetnosti

Karierne informacije in viri za uprizoritvene umetnosti

Želite kariero v uprizoritvenih umetnostih, na primer kot glasbenik, igralec ali plesalec? Tu so informacije, ki vam bodo pomagale začeti.

Vzorec osebnega asistenta in seznam spretnosti

Vzorec osebnega asistenta in seznam spretnosti

Primer življenjepisa za osebnega asistenta in seznam spretnosti osebnega asistenta s primeri za prijave za zaposlitev, življenjepise, spremna pisma in intervjuje.