• 2024-07-02

Zakaj mestne vlade podjetjem dajo davčne spodbude

20.08.2020 Ministra Hojs in Vrtovec pred sejo vlade o aktualnih temah

20.08.2020 Ministra Hojs in Vrtovec pred sejo vlade o aktualnih temah

Kazalo:

Anonim

Privabljanje podjetij, njihovo ohranjanje in povečevanje obsega poslovanja pogosto vključuje mesto, ki zagotavlja davčne spodbude. Čeprav se zdi, da je to nekaj kot korporacijsko dobro počutje, pa mesta v teh poslih ne samo dajo denar podjetjem. Mesta pretehtajo pričakovane koristi s pričakovanimi stroški, da bi ugotovili, ali bi morali nadaljevati s posebnim paketom davčnih spodbud.

Bilo bi lepo za državljane, če bi jim lokalne oblasti plačevale, da ostanejo v mestu, vendar se to ne bo zgodilo. Eno gospodinjstvo, ki prihaja v mesto, ne bo imelo opaznega vpliva na gospodarstvo mesta. Stotine, ki prihajajo v mesto, bodo.

Mesta običajno usmerjajo svoje direktorje za gospodarski razvoj z oblikovanjem politik, ki mestom in podjetjem omogočajo, da sklenejo medsebojno koristne sporazume o davčnih spodbudah. Mesta sprejemajo te politike, tako da jim ni treba vsakič, ko podjetje želi priti v mesto ali se razširiti, vrniti na risalno ploščo. Politike davčnih spodbud omogočajo, da je mesto v ospredju s podjetji, odgovornimi do državljanov in ublažitvijo pojava kronizma. Politike omogočajo mestom, da se držijo tistega, kar so že določili v svojem najboljšem interesu, medtem ko privlačijo nova podjetja in ohranijo obstoječe.

Spodbujanje gospodarskih koristi

Kadar lahko podjetja spodbudijo lokalno gospodarstvo, to uporabijo kot vzvod. So celo igrajo mesta drug drugemu, kot posameznik, ki namerava kupiti avto, bo igral dva prodajalca med seboj. Takoj ko eno mesto ponudi petletno znižanje davkov, bo podjetje šlo v druga mesta, ki si želijo deset let.

Podjetja si prizadevajo, da mesta ponudijo več, kot to zagotavljajo njihove politike. Vodje mest morajo pretehtati prednosti in slabosti tega, da se držijo politike in ponujajo več za resnično dober posel.

Če se dodajo davčne spodbude sčasoma, je davčnim spodbudam slabo za davkoplačevalce, v posameznih primerih pa bodo mesta tekmovala med seboj. Ko se mesta nahajajo v različnih državah, lahko državni uradniki pomagajo pri privabljanju podjetij. Dokler bodo mesta pripravljena igrati igro, bodo podjetja še naprej iskala davčne spodbude za dejavnosti, ki bi jih verjetno storile brez pomoči lokalne vlade.

Medtem ko so davčne olajšave pomemben razlog, zakaj se podjetja odločijo, da se bodo v enem mestu nahajale v drugem, podjetja pri odločanju upoštevajo tudi nefinančne dejavnike. Politično ozračje, cene stanovanj, izobraževanje, parki in umetnost so drugi vložki v proces odločanja.

Analiza stroškov in koristi

Ko se upoštevajo davčne spodbude, mestno osebje načrtuje, kaj bo mesto pridobilo s poslovanjem, ki prihaja, ostane ali se širi. Te koristi so predvsem prihodki od davka na nepremičnine in drugi davčni prihodki, povezani z dodanimi zaposlenimi, za katere se pričakuje, da se bodo preselili v mesto ali da bodo zaposleni v mestnem prebivalstvu.

Če nova poslovna dejavnost kupi zemljišče in na njej zgradi tovarno, podjetje poveča davčno osnovo mesta. Tovarna dodaja vrednost sicer praznim zemljiščem. Podjetje lahko mestu predlaga, da plača znižano stopnjo davka na nepremičnine za prvih nekaj let, ko je tovarna odprta. To podjetju pomaga znižati davčno obveznost, medtem ko drugi stroški poslovanja nenavadno visoki.

V skladu s primeri tovarne pravijo, da naj bi tovarna zaposlovala 1.000 ljudi, od katerih naj bi se 900 ljudi preselilo v mesto zaradi tovarniških delovnih mest. Mesto bo doživelo povečanje vrednosti nepremičnin zaradi vseh novih kupcev doma. Prav tako bo prejel večji prometni davek in prihodek od uporabnin, ker se ti ljudje preselijo v mesto.

Takšne koristi se upoštevajo skupaj s stroški, ki jih bo imelo mesto zaradi poslovne dejavnosti. Ti stroški vključujejo širitev infrastrukture in dodatne mestne uslužbence, potrebne za rast prebivalstva. Stroški infrastrukture bi lahko vključevali razširitev ulic, namestitev več ulične razsvetljave, razširitev kanalizacijskih vodov in izgradnjo novih požarnih in policijskih postaj. Dodatni zaposleni v mestih bi lahko vključevali več policistov, gasilcev in zaposlenih, potrebnih za podporo večje organizacije, kot so računovodje in upravni pomočniki.

Delaj

Mesta se skušajo držati svojih politik gospodarskega razvoja, ker so bile te politike temeljito preverjene z ekonomskimi analizami, pravnimi mnenji in lokalnimi političnimi razmerami. Mesta tvegajo, da naredijo napake, ko se odmaknejo od tistega, kar so skrbno načrtovali.

Če mesto meni, da je paket davčnih spodbud dober in da lahko druga mesta pritegnejo podjetja, bo mesto verjetno sklenilo posel, četudi mora odstopati od politike. Cilj mesta je vsaj prekiniti. Mestni uradniki želijo, da pričakovani prihodki presegajo stroške izpadlih davčnih prihodkov in dodane stroške poslovanja.

Vodja mestnega gospodarskega razvoja je običajno glavni pogajalec mesta pri davčnih spodbudah. Ko direktor za gospodarski razvoj meni, da je lahko previdnost usmerjena v politiko, direktor zbira prispevke drugih lokalnih uradnikov in poslovnih interesov, kot so lokalni odbori za gospodarski razvoj, šolski uradniki in gospodarske zbornice. Ko je politika upoštevana, dodatni vnos ni potreben. Mestni upravitelj odobri vse dogovore, preden jih predloži mestnemu svetu v končno odobritev.


Zanimivi članki

Kako narediti seznam opravil: Nasveti za upravljanje

Kako narediti seznam opravil: Nasveti za upravljanje

Ustvarjanje seznama stvari, ki jih morate storiti, je prvi korak k upravljanju časa in organiziranju, tako na delovnem mestu kot tudi v preostalem življenju.

Oglejte si 14 najboljših načinov za razvoj zaposlenih

Oglejte si 14 najboljših načinov za razvoj zaposlenih

Vas zanima vaš potencialni dobiček od razvoja zaposlenih? Motivacijo in zadrževanje zaposlenih lahko vplivate na to, da zaposlenim pomagate izboljšati veščine.

6 Nasveti za prenos usposabljanja na delovno mesto

6 Nasveti za prenos usposabljanja na delovno mesto

Poiščite šest pomembnih nasvetov o tem, kako lahko pomagate, da se informacije, ki jih vaši zaposleni prejmejo med usposabljanjem, prenesejo na delovno mesto.

Možnosti usposabljanja za vodenje projekta

Možnosti usposabljanja za vodenje projekta

Preberite več o možnostih usposabljanja, ki so na voljo vodjem projektov, da bi jim pomagali povečati svoje sposobnosti, vključno z učenjem na spletu, v učilnici in še več.

Programi usposabljanja za diplomante

Programi usposabljanja za diplomante

Programi usposabljanja za diplomante, vključno z industrijami in funkcionalnimi področji s programi, kako najti programe, kako se prijaviti in kako priti do dela.

Pot od zasebnega pilota do letalskega pilota

Pot od zasebnega pilota do letalskega pilota

Pot od zasebnega pilota do letalskega pilota, vključno s certifikati in ocenami, ki so potrebni in kako nizki časovni piloti gradijo dovolj ur letenja.