• 2024-11-23

Kaj je na voljo pri izvrševanju zakonodaje?

What The F*** is Actualization?

What The F*** is Actualization?

Kazalo:

Anonim

V svetu kazenskega pravosodja so zvezni uradi za kazenski pregon, zlasti za posebne agente, med najvišjimi plačanimi karierami. Z osnovnimi plačami, ki se začnejo v razponu od srednjih do visokih 40.000 dolarjev, in s potencialom, da zaslužite veliko več, ko napredujete skozi kariero, kot tudi zdravstvene in pokojninske ugodnosti za zagon, je težko predstavljati, kako bi lahko bile bolj finančno koristne. Ampak verjemite ali ne, so.

Poleg velikega začetnega plačila ponujajo delovna mesta za posebne agente v ameriški zvezni vladi tudi druge pakete premij, vključno z dodatnim plačilom za nadomestitev dodatnih ur, ki jih agenti pogosto pričakujejo. Ta plačani program, imenovan Plačilo za uveljavljanje zakonodaje (LEAP), se izplačuje poleg osnovne plače in predstavlja pomembno dopolnilo dohodku vsakega agenta.

Zakaj je ponudba plačil za prisilno izvrševanje ponujena?

Plačilo razpoložljivosti zakonodaje (LEAP) je bilo na voljo zveznim agentom ob upoštevanju dejstva, da morajo biti splošno dostopni za delo kadar koli, tudi zunaj rednega delovnega tedna ali delovnega časa.

Ali nadzirati operacijo nadzora, velik prelom v primeru ali samo dolge ure, ki so običajno povezane z dnevom v življenju kriminalističnega preiskovalca, standardni 40-urni delovni teden pogosto ni dovolj časa, da bi opravili delo. LEAP zagotavlja, da so zastopniki na voljo in zagotavlja plačilo za dodatno delo, ki ga bodo neizogibno opravili.

Kdo dobi LEAP?

Ni vsakdo, ki dela v zveznih karierjih organov pregona, upravičen do prejema LEAP-a. V skladu z ameriškim uradom za upravljanje osebja lahko le kriminalisti, tisti, ki so navedeni v službenem razredu 1811 v zveznem državnem sistemu, in agenti za kazenski pregon iger 1812, lahko zbirajo LEAP. To pomeni, da uniformirani policisti, kot so policija FBI in uniformirani uradniki tajnih služb, ne izpolnjujejo pogojev.

Poleg pravilnega razvrščanja delovnih mest morajo zvezni agenti delovati povprečno 2 uri na delavnik. V bistvu mora biti povprečni delovni teden agenta najmanj 50 ur, v nasprotju s 40 urami, da se lahko kvalificira.

Agenti, ki izpolnjujejo pogoje za LEAP, vključujejo:

  • Agenti ICE
  • Agenti ATF
  • Posebni agenti ministrstva za obrambo
  • Zastopniki DEA
  • Diplomatska varnostna služba
  • Carinski zastopniki
  • Zastopniki NCIS
  • Agenti FBI
  • Namestnik maršala ZDA
  • Agenti tajne službe
  • Posebni agenti letalskih sil
  • Poštni inšpektorji ZDA

Agenti in njihovi nadrejeni morajo letno potrditi, da so v preteklem letu v povprečju opravili 2 dodatni ur na dan in da bodo predvidoma ponovno opravili te ure naslednje leto.

Kakšne so koristi?

Za agenta je očitna korist programa LEAP dodaten denar, ki si ga zaslužijo nad osnovno plačo. Večina strokovnjakov v skoraj vsaki industriji vam bo povedala, da delajo več kot 40 ur v tednu; za agente, da je dober perk, da dobite nadomestilo za to.

Za zvezno vlado, plačilo za uveljavljanje zakonov lahko dejansko prihrani denar. Delavci, ki delajo v dolgih urah, morajo pogosto delati, da bi videli primer, ki bi lahko vodil do velikih plačil za nadure. Zastopniki, ki prejemajo LEAP, pa niso upravičeni do drugih oblik plačila nadurnega dela.

Ne glede na to, ali delajo 60-urni ali 40-urni teden, bodo prejeli enako plačilo. Na ta način se nadomešča nadurno delo, vendar je tudi za to predvideno, da je veliko manj nepredvidenih stroškov.

Koliko lahko zastopniki zaslužijo?

Zastopniki, ki so upravičeni do LEAP-a, prejmejo dodatnih 25 odstotkov svoje osnovne plače. Za osebo, ki zasluži 45.000 $ na leto, LEAP pomeni še 11.250 $. Za agente, ki letno zaslužijo 65.000 $, LEAP pomeni dodatnih 16.250 $.

Obstaja eno opozorilo: LEAP in druga plačila ne morejo preseči največjega dvotedenskega plačila v določenem plačilnem koraku. Kljub temu lahko LEAP naredi veliko razliko v končni odškodnini vsakega agenta, zaradi česar je velika možnost za iskalce zaposlitve v kazenskem pravosodju.


Zanimivi članki

Kontrolni seznam za proces upravljanja uspešnosti

Kontrolni seznam za proces upravljanja uspešnosti

Ta kontrolni seznam za upravljanje uspešnosti vam bo pomagal ustvariti učinkovit sistem upravljanja uspešnosti in razvoja zaposlenih. Oglejte si kontrolni seznam.

Ukrepi za uspešnost policistov

Ukrepi za uspešnost policistov

Policija mora biti odgovorna svojim skupnostim, da zagotovi, da policisti opravljajo svoje delo, toda kako metrika vpliva na odnose v skupnosti? Tukaj je pogled.

Kako opraviti Intervju z bogatimi informacijami o zaposlenih

Kako opraviti Intervju z bogatimi informacijami o zaposlenih

Želite povratne informacije od delavca, ki je odstopil, o tem, kaj lahko vaše podjetje izboljša? Izhodni intervju je pravi čas, da se naučite svojih možnosti zadrževanja.

Priložnosti za delo na domu

Priložnosti za delo na domu

Appen najame domače prevajalce, ocenjevalce iskanj, transcriptiste in ocenjevalce socialnih medijev. Podjetje zaposluje zaposlene z vsega sveta.

Karierne informacije in viri za uprizoritvene umetnosti

Karierne informacije in viri za uprizoritvene umetnosti

Želite kariero v uprizoritvenih umetnostih, na primer kot glasbenik, igralec ali plesalec? Tu so informacije, ki vam bodo pomagale začeti.

Vzorec osebnega asistenta in seznam spretnosti

Vzorec osebnega asistenta in seznam spretnosti

Primer življenjepisa za osebnega asistenta in seznam spretnosti osebnega asistenta s primeri za prijave za zaposlitev, življenjepise, spremna pisma in intervjuje.