Okolje pravne prakse v zasebni industriji

Zasebna industrija zajema vsako organizacijo, razen odvetniške družbe, ki deluje za komercialni dobiček. Podjetja, banke, zavarovalnice, nepremičninska podjetja, bolnišnice, podjetja z naslovom in druge organizacije so zasebna industrija. Po zasebni praksi je zasebna industrija drugi največji zaposlitveni položaj za odvetnike in drugo pravno osebje. V skladu s Statističnim poročilom ameriške odvetniške zbornice (American Law Foundation) je zaposlenih 8 odstotkov odvetnikov.

Velikost in struktura

Mnoga podjetja imajo lastne pravne oddelke, ki se razlikujejo po velikosti od enega odvetnika do več sto pravnega osebja, vključno z odvetniki, odvetniki, pravnimi sekretarji in osebjem za podporo sodnim postopkom. Večina pravnih oddelkov pravnih oseb deluje pod vodstvom generalnega svetovalca, ki upravlja podjetniške odvetnike (ti pravniki) in drugo pravno osebje.

Odvisno od velikosti korporacije in kompleksnosti njenega poslovanja lahko pravne pravne osebe sestavljajo več pododdelkov, ki se osredotočajo na določeno pravno posebnost. Skupni pravni oddelki znotraj družbe vključujejo splošne spore, združitve in prevzeme, splošno korporativno pravo, intelektualno lastnino, azbestne sodne postopke, skladnost s podjetji in nepremičnine.

Stroškovna središča v. Profitni centri

Za razliko od odvetniških pisarn, ki delujejo kot profitni centri, ki ustvarjajo prihodek, so pravne pravne službe stroškovna mesta, ki porabijo dolarje podjetij za zaščito tožb, vloženih proti podjetju, pogajanja o poslovnih transakcijah in opravljanje široke palete pravnih storitev v imenu matične družbe in njene poslovni subjekti.

Ker podjetja delujejo kot stroškovna mesta, poudarek ni na obračunskih urah, čeprav nekatere družbe zahtevajo pravno osebje, da lahko spremlja svoje ure za številne namene. Namesto plačljivih ur je osrednji namen korporativnega pravnika, da učinkovito opravi pravne potrebe korporacije na način, ki najmanj krši spodnjo mejo.

Ker korporativne pravne službe niso osredotočene na obračunske ure in povečujejo prihodek, pravno osebje v podjetju na splošno dela manj ur kot zaposleni v odvetniških pisarnah. Vendar pa lahko pravno delo v podjetjih, zlasti med preizkusom ali transakcijo, ki zahteva veliko dokumentov, kot je združitev ali pridobitev nepremičnin, še vedno povzroča zasedena obdobja, ki zahtevajo dolge delovne dni.

Poslovanje podjetij in poslovanje odvetniške družbe

Delo v podjetju se razlikuje od zaposlovanja odvetniške pisarne na številne pomembne načine. Prvič, čeprav je uspeh odvetniške pisarne odvisen od številnih strank (več, boljše), interni odvetniki služijo samo enemu »odjemalcu«, korporaciji.

Drugič, primarna vloga notranjih odvetnikov, odvetnikov in drugega pravnega osebja je upravljanje zunanjih svetovalcev. Nekatere korporacije, zlasti tiste, ki imajo majhne kadrovske enote, opravljajo malo dejanskega pravnega dela v podjetju in raje prenašajo vsebinske pravne naloge na odobren seznam lokalnih svetovalcev. Večje pravne pravne službe, zlasti tiste, ki želijo zmanjšati honorarje zunanjih odvetnikov (ki se lahko gibljejo na milijone letno), opravljajo skoraj vse materialne pravne zadeve znotraj podjetja.

Pregled zaposlovanja podjetij

Po mnenju Charlesa Volkerta, izvršnega direktorja nacionalne pravne službe Robert Half Legal, se povečujejo možnosti za interne odvetnike in odvetnike. »Priložnosti se povečujejo in bodo v prihodnjih letih obilne,« pravi Volkert. Volkert pripisuje rast lastnega zakonitega zaposlovanja poskusu od zgoraj navzdol za izgradnjo infrastrukture podjetja za obvladovanje povečanih delovnih obremenitev. »S tem prihaja do najema odvetnikov s polnim delovnim časom in pooblaščencev, kot tudi pravnega osebja projekta v času vrhov sodnih sporov in dokumentiranja intenzivnih transakcij,« pravi Volkert.

Po Volkertovih besedah ​​so najbolj vroče pravne posebnosti za pravnike in pooblaščence, ki delujejo v podjetju, skladnost s predpisi, nepremičnine, zapleteni spori, korporativno pravo in intelektualna lastnina.

Plače in dajatve

V skladu s poročilom Robert Half Legal Salary Guide se plače povečujejo za notranje pravno osebje. Odvetniki in odvetniki z večletnimi izkušnjami bodo imeli največ zaposlitvenih možnosti, pravi Volkert.

Koristi in ugodnosti, ki jih ponujajo zasebne industrije, so prav tako v porastu. Nekatere družbe zagotavljajo delniške opcije za vse zaposlene ali posameznike znotraj določenega poklicnega segmenta podjetja. Delniške opcije postajajo vse večji del odškodninskega svežnja na visokem nivoju pravnega upravljanja, da se povežejo kompenzacije z uspešnostjo podjetja.

Volkert tudi poroča o večji osredotočenosti na kakovost življenjskih koristi, kot so članstvo v klubu zdravja, fleksibilni čas in delo na daljavo. Nekateri podjetniki delodajalci prav tako podelijo svojim zaposlenim določene ugodnosti, ki so del industrije. Nekateri proizvajalci avtomobilov na primer dajejo zaposlenim osebni avtomobil za osebno uporabo, proizvajalci programske opreme lahko brezplačno ponudijo soda, letalski prevozniki pa lahko zaposlenim dodelijo brezplačne zračne milje.