Ko vojaški rekrutira, gre slabo

Posledice napačnih izjav na dokumente o vpoklicih lahko končajo to, kar bi lahko bilo zelo svetlo kariero. Kaj pa rekrut, ki te laži ali prosi, da lažeš?

Večina zaposlovalcev je trdo delo, pošteno in zaupanja vredno, ki je zadolženo za eno najtežjih delovnih mest v vojski. Vendar pa je vojaško rekrutiranje igra številk: kariere pri zaposlovanju se oblikujejo in razbijejo glede na to, ali lahko izpolnijo svoje mesečne kvote (imenovane "cilji" v svetu zaposlovanja).

Ne pozabite (odvisno od podružnice storitve), da večina kadrov ni prostovoljcev. Nekateri nikoli niso želeli zaposlitve, ampak - ko so bili izbrani - so povedali, da je možnost vrnitve na svoja prejšnja delovna mesta po treh ali štirih letih zaposlitvene dolžnosti z neokrnjeno storitvijo, odvisna predvsem od tega, kako si bodo zastavili svoje cilje.

Tukaj je nekaj pol-resnic in napačnih predstavitev resnice, ki jih lahko slišite od nekaterih vojaških kadrov:

Možnosti, da se pošljejo v bojno območje

Dejstvo je, da je to odvisno predvsem od vaše službe in vojaške službe.

Tvoje možnosti, da bodo razporejene (na terenu) v bojno cono, niso tako velike v mornarici in mornarici, kot so lahko v marincih ali vojski. Vaše možnosti so lahko večje glede na službo ali vojaško poklicno specializacijo, ki jo imate.

Postati mornariški pečat preko Marine Corps

Kratek odgovor je: To se redko zgodi. Program mornarice SEAL sprejme samo člane, ki so v mornarici. Nobena druga veja ne more opraviti usposabljanja SEAL. Čeprav je res, vam bo služba v marincih dobro pripravila na delo v katerem koli programu za posebne sile, pri čemer mornarica od marincev ni lahka naloga.

Običajno nekdanji marinci, po štiriletnem zaposlovanju, gredo ven, se pridružijo mornarici, nato pa gredo na usposabljanje SEAL le, če mornarica jemlje mornarje s predhodnimi vojaškimi izkušnjami. Ne glede na to so številke majhne in izhajajo iz aktivne dolžnosti do SEAL usposabljanja.

Pridobitev zaposlitve, ki je navedena na vaši pogodbi o vpisu

Medtem ko boste usposobljeni za določeno delo, ko bo usposabljanje končano, ni nobenega jamstva, da boste dejansko dodeljeni za opravljanje določenega dela. V večini primerov boste verjetno dobili opraviti svoje delo.

Vendar (v vojski posebej), ni res vse, kar je neobičajno, da pridejo na delovno mesto po usposabljanju, samo da bi ugotovili, da imajo preveč vaših posebnih delovnih mest na tem delovnem mestu in da so dodeljeni, da naredijo nekaj drugega.

Tudi usposabljanje ni nujno zagotovljeno. Medtem ko obstajajo nekatere izjeme, je splošno pravilo, če ne dokončate usposabljanja za "zajamčeno zaposlitev" v vaši pogodbi o vpisu, zaradi nečesa, kar vojska meni, da je njihova lastna krivda (kot je delo odpravljeno / zmanjšano, Spreminjanje delovnih standardov, ali če se ne morete kvalificirati za varnostno preverjanje brez lastne krivde), vam bo storitev ponavadi dala možnost izbire ponovnega usposabljanja v drugo službo ali pa kot častno razrešnico.

V tem primeru je izbira vaša.

Če pa na drugi strani ne opravite usposabljanja za delo, za katero vojska meni, da je vaša krivda (na primer akademski neuspeh, vpletanje v težave ali zavrnitev varnostnega preverjanja zaradi lažnih izjav), ali ste -izobražen ali ločen je odločitev vašega poveljnika in / ali vojaškega osebja. Ne morete govoriti o tej zadevi in ​​pogosto ne dobite niti besede o tem, v katero službo se boste ponovno izobraževali.

Delovne naloge temeljijo na "potrebah storitve". (Obstajajo izjeme, kot je kvalificirana humanitarna naloga, vendar jih je res težko kvalificirati.)

Prenehanje ali zapuščanje vojske

Y ne moreš preprosto zapustiti vojske, če ti ni všeč; to ni sprejemljiv razlog za razrešnico. Tudi če prenehate z osnovnim usposabljanjem, zaradi česar program ne bo uspel, bodo inštruktorji najprej poskušali vse ostalo, kar si boste lahko zamislili, da vas bodo obdržali, vključno z "recikliranjem", tako da boste porabili dodaten čas v osnovnem.

Če se poveljnik končno odloči, da je razrešnica edini način delovanja, boste premeščeni v posebno enoto, da boste čakali na obdelavo razrešnice.

Vsi, ki prvič vstopijo v vojsko, imajo skupno osemletno obveznost za storitve. Ni pomembno, ali vaša pogodba pravi, da ste zaposleni za dve, tri, štiri ali pet let delovne dolžnosti, obvezno ste za skupno osem let. Če podpišete šestletno pogodbo o varstvu / rezervi in ​​se odločite, da se ne boste prijavili ob koncu šestih let, boste še vedno obvezni še dve leti.

Inštruktorji za osnovno usposabljanje in vrtanje kričijo

Resnica je, da vrtalni inštruktorji ne kričijo toliko, kot so to storili v preteklih letih. Še vedno boste doživeli veliko kričanja, vendar večinoma v prvem delu osnovnega. Po tem boste ugotovili, da vaši vodje vadbe prevzamejo več mentorske vloge.

To ne pomeni, da je osnovno usposabljanje postalo mehko, pravzaprav je bil večji poudarek na bojni pripravljenosti v zadnjih letih.

Poročanje o kršitvi pravil o zaposlovanju

Torej, kaj narediš, če naletiš na neetičnega recruiterja? Vse vojaške poveljstva imajo višje častnike, katerih naloga je preiskava kršitev, in ukazi za rekrutiranje niso izjema.

Če ga prijavite enemu od teh policistov, bo to preiskano. Čeprav pogosto pride do besede proti rekruterski besedi, če določen recruiter dobi dovolj pritožb proti njemu, lahko stavite, da bodo njegovi šefi začeli malo bolj pozorno spremljati zaposlenega.