Slabosti Freelancinga

Prednosti freelancinga so številne: boljše ravnotežje med delom in zasebnim življenjem, možnost izbire delovnega časa in strank ter neomejen dohodkovni potencial. Vendar pa začetek samostojnega ali virtualnega poslovanja zahteva skrbno načrtovanje in pripravo. Preden opravite prehod od rednega zaposlenega na samostojnega delavca, se morate zavedati pasti samozaposlitve.

Izolacija

Delo od doma je lahko izolacijsko. Kot svobodni delavec brez zaposlenih, nimate nobene interakcije z vodstvom, osebjem ali drugimi zaposlenimi. Mreženje, sodelovanje v strokovnih združenjih in družabnih medijih lahko pripomore k razbremenitvi izolacije. Družabna omrežja, kot so Twitter, LinkedIn in Facebook, so odlična orodja za povezovanje z drugimi strokovnjaki.

Pomanjkanje ugodnosti

Kot neodvisni izvajalec ne prejemate ugodnosti, ki jih zagotavlja delodajalec, kot so plačilo za dopust, zdravstveno zavarovanje, 401K in druge običajne ugodnosti. Bolezni čas ne obstaja in zloraba ali zavarovanje poklicne odgovornosti je lahko drago.

Če ste samozaposleni, bolniški čas ali počitniški čas ne obstaja. Pripraviti morate rezervni načrt za čas, ko niste na voljo, da bi lahko služili svojim strankam ali izpolnili roke zaradi bolezni, osebnih nujnih primerov ali počitnic.

Zdravstveno zavarovanje je lahko drago za samozaposlene delavce, saj ne morejo izkoristiti popustov, ki temeljijo na obsegu in ki se ponujajo velikim podjetjem. Obstoječa zdravstvena stanja lahko otežijo iskanje.

Spremenljive delovne obremenitve in dohodek

Kot freelancer, boste naleteli na zaseden čas in vitke čase. Naučiti se morate upravljati spremenljive delovne obremenitve in uravnotežiti več konkurenčnih prednostnih nalog in rokov.

Vaša delovna obremenitev in dohodek se lahko iz meseca v mesec razlikujejo in je težko napovedati, zlasti v zgodnjih fazah vašega poslovanja. Zaradi velikih nihanj v dohodkih je proračun lahko težaven. Poleg tega kot svobodni delavec ne prejemate bonusov, nagrad ali priznanj delodajalcem. Povratne informacije od strank so odlične, vendar ponavadi ne vključujejo dodatnih finančnih nadomestil.

Edinstvena etična vprašanja

Freelancing v pravni industriji ima različne praktične in etične posledice. Skupni etični vidiki vključujejo nepooblaščeno uporabo prava, razkritje in privolitev stranke, vprašanja zaupnosti in varnosti podatkov ter potrebo po izvajanju temeljitih preverjanj v zvezi s konflikti.

Zaokroži pokritost z uro

Današnje stranke pričakujejo 24/7 storitev. Klice lahko sprejemate pozno ponoči, ob vikendih in med počitnicami. Kot samostojni izvajalec morate zagotoviti, da lahko zagotavljate pokritost s krožno uro, še posebej, če strežete stranke v drugih časovnih pasovih.

Upoštevajte tudi stroške zabavnih strank. Zabava strank od doma predstavlja nov niz izzivov, vključno z zavarovanjem odgovornosti in morebitnimi težavami pri parkiranju.

Kot novi lastnik podjetja lahko na začetku delate več ur, kot ste delali v tradicionalni pisarniški nastavitvi. Poleg opravljanja svojega osnovnega pravnega dela boste morali opraviti tudi druge naloge, kot sta trženje in zaračunavanje storitev.

Odgovornost

Kot neodvisni izvajalec ste na dnu, uspeh ali neuspeh podjetja pa temelji na vaših ramenih. Morate biti zelo motivirani in disciplinirani, da boste preživeli brez vodje ali drugih zaposlenih, da boste ostali na pravi poti.

Delo od doma lahko povzroči veliko motenj od osebnih telefonskih klicev do otrok, družine in obiskovalcev do vabe hladilnika, televizije, gospodinjskih opravil in osebnih opravil. Morate biti osredotočeni, motivirani in disciplinirani.

Začetna denarna naložba

Večina novih podjetij zahteva začetno naložbo v gotovino za nakup računalniške programske opreme, pisarniške opreme, pisarniškega materiala, zavarovanja in drugih poslovnih sponk. Tržni stroški, spletni stroški in drugi zagonski stroški lahko zahtevajo na tisoče vnaprej gotovini.

Pomanjkanje varnosti zaposlitve

Statistični podatki kažejo, da večina novih podjetij ne uspe v prvih dveh letih. Poleg tega ne boste upravičeni do brezposelnosti, če vaše podjetje ne uspe. Za varnost zaposlitve v zgodnjih fazah samostojnega dela, boste morda želeli obdržati svojo redno zaposlitev in začeti svoj samostojni posel s krajšim delovnim časom na strani, dokler ne razvijete uveljavljene baze strank.

Upravne odgovornosti

Poleg vašega pravnega dela morate upravljati tudi naloge vodenja podjetja. Trženje, razvoj odjemalcev, pisarniška uprava, zaračunavanje in druge naloge lahko porabijo veliko časa in financ. Morate se seznaniti z davčnimi predpisi, zahtevami za izdajo poslovnih dovoljenj, računovodstvom in knjigovodstvom, pogodbenim pravom in pisarniško tehnologijo.

Viri, do katerih ste že imeli dostop, se lahko spremenijo. Odvetniške pisarne in pravni delodajalci imajo knjižnice in podatkovne zbirke obrazcev, razprav, pravilnikov, računalniških raziskav z ravnim plačilom in drugih pravnih sredstev. Kot virtualni delavec boste morali zgraditi svojo knjižnico virov in obrazcev za vaše področje prakse. Nekateri od teh virov lahko zahtevajo drage nakupe ali naročnine. Prav tako ne boste več imeli dostopa do osebja za podporo, kot so osebje službe za pomoč uporabnikom in skrbniki omrežja.

Razvoj odjemalcev

Eden najpomembnejših izzivov uvedbe novega podjetja je pridobivanje strank. Vedno morate spodbujati sebe in svoje podjetje, da ohranite in razvijate nove stranke. Trženje vaših talentov lahko poleg pravnega dela predstavlja še eno delo s krajšim delovnim časom.

Davčne posledice

Kot neodvisni izvajalec ste deležni dodatnega davka na samozaposlitev. Ker neodvisni izvajalec ne odtegne davkov od preverjanj strank, morate ocenjene davke plačati četrtletno, če bo vaša davčna obveznost za leto presegla 1.000 USD. Prav tako morate skrbno beležiti vse izdatke.