Kaj ljudje najbolj pogosto kritizirajo o vas?

Delodajalci vprašajo vprašanje intervjuja: "Kaj ljudje najpogosteje kritizirajo o vas?" da bi ugotovili, kako občutljivi ste in kako dobro sprejmete kritike. Anketar lahko to vprašanje zastavi tudi kot način za iskanje »rdečih zastavic« - lastnosti, zaradi katerih ste šibek kandidat za to mesto.

Ne pustite, da vam to vprašanje povzroči nelagodje in ne želite odgovoriti. Načrtujte vnaprej, tako da boste pripravljeni, če anketar vpraša, kaj ljudje najpogosteje kritizirajo o vas.

Kako odgovoriti na to vprašanje

To ni lahko vprašanje, zato bodite previdni, kako odgovorite. Ne želite nakazovati, da ste dosledno kritizirani na delovnem mestu, vendar tudi ne želite nakazovati, da ste popolni. Toda vzemite si trenutek in spoznajte, da je vsakdo kritiziran. Anketar postavlja to vprašanje, da presodi vašo samozavest in zaupanje.

Ko ustvarjate svoj odgovor, je smiselno omeniti stvari, ki niso posebej povezane z delom, za katerega se prijavljate. Želite poudariti, da kritika ali šibkost ne bi vplivala na vašo zmožnost, da dobro opravljate to novo delo.

Morda boste omenili tudi "šibkost", ki bi jo dejansko lahko obravnavali kot moč pri novem delovnem mestu. Na primer, lahko bi rekli, da so nekateri ljudje rekli, da ste zelo kritični do svojega dela, vendar lahko pojasnite, da imate veliko pozornosti do podrobnosti, in to naravo, ki je usmerjena v podrobnosti, prinašate na delovno mesto.

Najboljši odgovor bo razložil, kako ste izboljšali slabost, ki ste jo imeli nekoč. To bo pokazalo, da ste odlični pri sprejemanju kritik in ste pripravljeni storiti vse, kar je potrebno, da izboljšate svoje znanje.

Primeri odgovorov na vprašanja o tem, kako ste bili kritični

Oglejte si vzorčne odgovore in jih ponovno prilagodite, tako da ustrezajo vašim izkušnjam pri delu in dojemanju kritike. Nato vadite odgovor na vprašanje na glas, tako da ste pripravljeni, ko vas anketar vpraša: "Kaj ljudje najpogosteje kritizirajo o vas?"

• Ni stalnih kritik. Odprt sem za osebno in profesionalno rast in pozdravljam priložnost za izboljšanje.
• Ena od stvari, za katere me včasih kritizirajo, je, da sem preveč perfekcionist. Pričakujem, da od sebe pričakujem zelo visoke standarde dela.
• Pred mnogimi leti sem imel nadzornika, ki mi je povedal, da sem preveč kritičen do dela drugih ljudi. To sem vzel na pamet in se prepričal, da so moje analize in predlogi vedno podporni in koristni, ne pa kritični. V zadnjem času so ljudje pohvalili mojo zmožnost, da podajam premišljene in koristne povratne informacije.

• Od takrat, ko sem bil otrok, sem vedno težko predstavljal predstavitve v skupinski situaciji. Pred nekaj leti sem opravil več tečajev v javnem nastopanju, lani pa sem prejel nagrado za predstavitev, ki sem jo podal na letni seji uprave.
• Če je humor primeren, je pravi čas, da ga uporabite. Vendar ne pozabite, da vas lahko anketar pritisne za resnejši odgovor, zato ga pripravite. Primer: Imam najstniško hčerko - nekaj stvari, ki jih počnem, so v redu na njenem radarskem zaslonu.

Dodatna vprašanja o vas

Obstaja več možnih vprašanj za intervju, ki jih boste morda zastavili med razgovorom. Nekateri bodo o vaših prejšnjih izkušnjah ali izobraževanju, nekateri pa bodo o vas posebej. Anketar bo zastavil ta vprašanja, da bi ugotovil, kako dobro se boste uvrstili v kulturo podjetja.

Na primer, anketar lahko vpraša, kako se spopadate z izzivom. V bistvu, anketar vas ne skuša prevarati ali izsiliti, poskuša presoditi vaše kritične sposobnosti razmišljanja, zato razmislite o zahtevnih razmerah, s katerimi ste se soočali in ste se odlikovali, tako da lahko na vprašanje odgovorite z zaupanjem.

Drugo vprašanje o vas bi lahko bilo nekaj, kar je v skladu z naslednjim: "Kaj iščete v naslednjem delu?" Čeprav je pomembno, da na vprašanje odgovorite resnično, poskusite oblikovati svoje želje na način, ki ustreza potrebam podjetja. Lahko bi na primer rekli: »Veselim se uporabe svojih tehničnih izkušenj za izboljšanje spletnega mesta, da bodo uporabniki imeli boljše izkušnje in na koncu kupili več izdelkov.«

Za več informacij o odgovorih na vprašanja, kot je ta, preberite ta priročnik o tem, kako odgovoriti na vprašanja o intervjuju o vas.