• 2024-09-28

Veterinarski Theriogenologist: Karierni profil

Na kaj je potrebno paziti pri pripravi življenjepisa?

Na kaj je potrebno paziti pri pripravi življenjepisa?

Kazalo:

Anonim

Veterinarski teriogenologi so specialisti z naprednim znanjem o reproduktivni medicini in kirurgiji.

Dolžnosti

Veterinarski teriogenologi so veterinarji z naprednim usposabljanjem na področju reproduktivne medicine. Rutinske odgovornosti za termiogenologa v zasebni praksi vključujejo opravljanje vzgojnih preiskav in preverjanje nosečnosti, predkirurške preglede in diagnostične teste, izvajanje kirurških posegov za odpravo reproduktivnih vprašanj, sestavljanje poročil o primerih in nadzor veterinarskih tehnikov ali drugega podpornega osebja.

Nekateri veterinarski teriogenologi lahko poleg poklicne kariere opravljajo tudi tečaje na veterinarski šoli, izvajajo in objavljajo raziskovalne študije, razvijajo nove medicinske pripomočke in diagnostične teste ali svetujejo na zahtevo splošnega zdravnika.

Možnosti kariere

Teriogenologija je ena od posebnosti, v kateri veterinarji lahko dosežejo certifikat odbora. Veterinarski teriogenologi se lahko odločijo za specializacijo za delo z eno določeno vrsto ali kategorijo, kot so velike živali, male živali, kopitarji, govedo ali eksotiki.

Teriogenologi lahko delajo kot klinični praktiki, raziskovalci, predavatelji na veterinarskih šolah ali na zasebnih položajih.

Izobraževanje in usposabljanje

Veterinarski teriogenologi morajo začeti svojo poklicno pot s tem, ko so sprejeti v veterinarsko šolo, da dokončajo doktorat veterinarske medicine. Po pridobitvi licence lahko veterinar začne študijsko pot, ki vodi do certifikacije na specialnem področju termiogenologije.

Kandidat mora izpolnjevati več zahtev, da lahko opravi izpit iz certifikata. Kandidat mora opraviti vsaj tri leta izkušenj na tem področju pod nadzorom diplomanta teriogenologije.

Ta izkušnja mora obsegati 1 leto klinične prakse in dve leti dodatnega usposabljanja z odobrenim rezidenčnim programom (ki vključuje poučevanje, raziskovanje ali prakso termiogenologije). Obstaja tudi alternativna klinična praksa za izpit za certifikacijo za člane, ki ne želijo dokončati bivanja, čeprav je ta pot šestletno prizadevanje.

Po uspešno opravljenem izpitnem izpitu, ki ga vodi American College of Theriogenologists (ACT), ki je sestavljen iz kombinacije večkratnih izbirnih in esejskih vprašanj, bo veterinar pridobil diplomatski status v veterinarski specializaciji za termiogenologijo.

AKT vsako leto potrdi 10 do 20 novih diplomatov v veterinarski teriogenologiji. Po podatkih Ameriškega veterinarskega zdravniškega združenja je bilo v raziskavi veterinarskih specializacij leta 2011 v njej 379 diplomatov.

Diplomanti morajo vsako leto opravljati tudi kreditne točke za nadaljnje izobraževanje, da ohranijo status, ki ga potrjujejo upravni odbori, in se držijo napredka, ki so bili doseženi na tem področju.

Plača

Urad za statistiko dela (BLS) je poročal o mediani letne plače v višini 82.900 dolarjev za vse veterinarje v raziskavi maja 2010. Najnižji deset odstotkov vseh veterinarjev je vsako leto zaslužil plačo manj kot 50.480 dolarjev, najvišji deset odstotkov vseh veterinarjev. plačo nad $ 141,680 vsako leto.

BLS ne ločuje specifičnih podatkov o plačah za vsako od veterinarskih specializacij, vendar pa bi strokovnjaki, ki so certificirani v upravnem odboru, zaradi svojih bogatih izkušenj in kvalifikacij zaslužili plače na vrhu tega razpona.

DVM Newsmagazine je poročal, da je Bienalno ekonomsko raziskovanje ameriškega veterinarskega združenja iz leta 2009 ugotovilo, da so termiogenologi zaslužili povprečno plačo 109.618 $. Med specializiranimi veterinarskimi odbori se je ta posebnost uvrstila med najnižje na plačni lestvici (veterinarski oftalmologi so zaslužili najvišje nadomestilo med specialitetami, pri čemer so dobili povprečno plačo 215.120 $).

The 2011 AVMA Poročilo o veterinarski odškodnini Ugotovili so, da so teriogenologi, certificirani na krovu, zaslužili povprečno plačo 121.000 $ in povprečno plačo $ 132.603. Tisti, ki so v 25. percentilu zaslužka prinesli domov 103.000 $ letno, medtem ko so tisti v 90. percentilu zaslužka prinesli domov 207.000 $ na leto.

Želeni termiogenologi prav tako zaslužijo plačo ob dokončanju bivanja, čeprav je to nadomestilo precej manj, kot bi ga zaslužil veterinar v klinični praksi. Plače rezidentov se običajno gibljejo med 25.000 in 35.000 $ na leto.

Kariera Outlook

Urad za statistiko dela (BLS) ne loči posebnosti veterinarske termiogenologije od podatkov o plačah za kategorijo vseh veterinarjev, vendar rezultati BLS ankete kažejo, da bo veterinarski poklic kot celota pokazal stalno in stabilno rast v desetletju od leta 2010 do leta 2020.

Rezultati kažejo, da je stopnja rasti na področju veterinarstva približno 36-odstotna, kar je veliko hitrejša od povprečne stopnje rasti za vse poklice. Veterinarji, ki dosežejo certifikat odbora, morajo še naprej imeti še posebej velike možnosti za zaposlitev na tem področju.

Stroga narava posebnih programov usposabljanja in izpiti iz certificiranja na krovu zagotavljajo, da lahko le majhno število strokovnjakov vsako leto doseže certifikat. ACT poroča, da v povprečju samo 10 do 20 kandidatov vsako leto pridobi certifikat o specializaciji za termiogenologijo. Povpraševanje po termiogenologih bo okrepljeno le z omejenim številom certificiranih strokovnjakov s tega področja.


Zanimivi članki

AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov

AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov

Letalske sile so vpisale opis dela in kvalifikacijske faktorje. AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov.

Kako narediti sebe bolj dragoceno vašemu delodajalcu

Kako narediti sebe bolj dragoceno vašemu delodajalcu

Bolj pomembna za svojega delodajalca je lahko ključ do vašega uspeha na delovnem mestu, ko gre za priložnosti za napredovanje.

Naučite se upravljati negativnega zaposlenega

Naučite se upravljati negativnega zaposlenega

Lahko upravljate negativnega zaposlenega in jim pomagate, da obrnejo svojo negativnost. Tukaj je, kako ravnati z njim na delovnem mestu.

Kako upravljati gossip na delovnem mestu

Kako upravljati gossip na delovnem mestu

Ali se na vašem delovnem mestu dogaja veliko gossip? Ne bo se ozdravila sama od sebe ali odšla sama. Spodaj so navedeni koraki, ki jih morate sprejeti za upravljanje.

Kako upravljati in motivirati starejše zaposlene

Kako upravljati in motivirati starejše zaposlene

Mlajšim menedžerjem je včasih namenjeno upravljanje starejših delavcev. Tukaj je nekaj motivacijskih in vodstvenih nasvetov za delo s starejšimi zaposlenimi.

Čas za uspeh prodaje knjig

Čas za uspeh prodaje knjig

Časovna razporeditev je vse v promociji knjige. Tukaj je, kako tržiti svojo knjigo v časovnem okviru, ki pomaga vašemu prodajnemu uspehu.