• 2024-06-30

Vzorci in politike zavrnitve delovnega mesta

💜 Вязание крючком лёгких узоров для кофточки / Мастер - класс по вязанию крючком для начинающих.

💜 Вязание крючком лёгких узоров для кофточки / Мастер - класс по вязанию крючком для начинающих.

Kazalo:

Anonim

Po razgovoru za zaposlitev morajo vsi kandidati, razen enega, prejeti pismo o zavrnitvi zaposlitve. Prej je bolje, da pošljete pismo o zavrnitvi zaposlitve, s katerim boste prosilcem za službo pomagali pri iskanju zaposlitve. Za kandidata za delovno mesto ni slabše izkušnje kot doživetje ghostinga s strani delodajalca.

Ghosting je nesrečna in neprofesionalna situacija, v kateri delodajalec ne ustreza ustreznim kandidatom za svoje delo. Neustrezna korespondenca s kandidati za delovno mesto na vsakem pomembnem koraku procesa zaposlovanja, zlasti po intervjuju za delo na kraju samem, je neprofesionalno, nespoštljivo in neprijetno.

Pravočasno pošiljanje zavrnilnega pisma vas označuje tudi kot izbranega delodajalca. Tukaj sta dve vzorčni črki za zavrnitev dela, ki jih delodajalci lahko pošljejo kandidatom, ki so bili zavrnjeni po razgovoru za delo.

Spodaj je vzorec pisma za zavrnitev kandidata, za katerega upate, da ga ne boste ponovno uporabili. Videti je, da ni ustrezal vaši delovni kulturi podjetja.

Vzorec pisma o zavrnitvi zaposlitve

To je primer črke za zavrnitev opravila. Prenesite predlogo pisma za zavrnitev opravila (združljivo z Google Docs in Word Online) ali si oglejte spodnje primere.

Prenesite predlogo za besedo

Vzorec pisma zavrnitve posla (besedilna različica)

David Lee

123 Glavna ulica

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. september 2018

Cheryl Ramirez

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Dragi Cheryl, Hvala, ker ste prišli na razgovor za položaj računovodje pri Draperju, Inc. Kot veste, smo opravili razgovore s številnimi kandidati. To pismo vas obvešča, da niste bili izbrani za položaj.

Hvala, ker ste si vzeli čas, da ste prišli v Draper, Inc., da bi se srečali z našo ekipo za intervju. Ekipa ceni, da ste intervjuvali za položaj računovodskega referenta.

Želimo vam veliko uspeha pri iskanju zaposlitve. Hvala za vaše zanimanje za naše podjetje.

Najboljše želje, David Lee

David Lee (podpisno tiskano pismo)

David Lee

Direktor kadrovske službe za ekipo za izbor zaposlenih

Drugi vzorec zavrnitve dela

Ta vzorec zavrnilnega pisma za kandidata je za kandidata, ki bi ga lahko razmislili o najemanju v prihodnosti za drugo delovno mesto ali če imajo več izkušenj na področju, ki ga pokriva sedanja otvoritev.

Helen Smith

123 Glavna ulica

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. september 2018

Josie Lau

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Draga Josie, V tem pismu vas želimo obvestiti, da smo izbrali drugega kandidata za naše trenutno delovno mesto.

Odbor za intervju želi, da veste, da je bilo zadovoljstvo spoznati vas. Upamo, da se boste v prihodnje ponovno prijavili v naše podjetje za drugo vlogo, za katero bi se lahko kvalificirali.

Hvala, ker ste si vzeli čas, da ste prišli na razgovor z nami. Cenimo, da je anketiranje čas in poraba energije. Zato smo vas želeli obvestiti, da niste bili tako hitro izbrani za trenutni položaj, da lahko nadaljujete z iskanjem zaposlitve.

Spet hvala za vaše zanimanje za naše podjetje. Upamo, da bomo v prihodnosti slišali od vas.

S spoštovanjem, Helen Smith

V imenu čaja za izbiro zaposlenih

Opozorilo: Upoštevajte, da zagotovljene informacije, čeprav verodostojne, ne zagotavljajo točnosti in zakonitosti. Spletno mesto prebere svetovno občinstvo, zakoni in predpisi o zaposlovanju pa se od države do države in države razlikujejo. Prosimo, da poiščete pravno pomoč ali pomoč iz državnih, zveznih ali mednarodnih vladnih sredstev, da zagotovite, da so vaše pravne razlage in odločitve pravilne za vašo lokacijo. Te informacije so namenjene usmerjanju, idejam in pomoči.

Pismo za standardno potrditev aplikacije

  • Vzorec pisma za potrditev aplikacije

Več o vzorčnih zavrnjenih pismih kandidatov

  • Oglejte si standardno prijavno zavrnilno pismo, ki ga uporabljate za odzivanje na prosilce, ki niso tako kvalificirani kot prosilci, ki se odločite za razgovor.
  • Oglejte si drug vzorec, preprost vzorec zavrnitvenega pisma za prosilce, ki jih zavrnete brez razgovora.
  • Tukaj je še en vzorec zavrnilnega pisma za prosilce, ki jih ne želite povabiti na razgovor.
  • Tukaj je vzorec zavrnilnega pisma za kandidata, ki se ne zdi primeren za kulturo vašega podjetja.
  • Oglejte si drugo črko za zavrnitev vzorca, ki jo želite uporabiti, ko želite, da kandidat opravi intervju za drugo delo v vašem podjetju.
  • Tukaj je vzorec zavrnilnega pisma za kandidata, za katerega upamo, da ga bo v prihodnosti ponovno uporabil: dobro kulturno ujemanje.
  • Poiščite drug vzorec zavrnilnega pisma za prosilca, za katerega upate, da ga v prihodnje ponovno uveljavljate.
  • To je pismo o zavrnitvi za kandidata, ki ni bil izbran po prvem razgovoru.
  • Poiščite vzorec zavrnilnega pisma za kandidata, ki je zavrnjen po razgovoru.
  • Tukaj je vzorec zavrnilnega pisma za kandidata, ki ni bil izbran po drugem razgovoru.
  • Izvedite več o pisanju zavrnitvenih pisem za kandidate.

Zanimivi članki

Najboljši odgovori za osebna vprašanja za intervju

Najboljši odgovori za osebna vprašanja za intervju

Ko greste na razgovor za službo, boste vprašani za intervju o sebi.Tukaj je pogled na vprašanja in primere najboljših odgovorov.

Osebne poškodbe Paralegal spretnosti in sposobnosti

Osebne poškodbe Paralegal spretnosti in sposobnosti

Kaj je potrebno za uspeh kot paralegal za telesno poškodbo? Naučite se spretnosti in sposobnosti, ki jih morate obvladati.

Osebni pogum in reševanje konfliktov pri delu

Osebni pogum in reševanje konfliktov pri delu

Veliko ljudi se boji reševanja konfliktov. Zdi se jim, da so ogroženi, ker morda ne dobijo, kar želijo, če druga stranka dobi tisto, kar hoče.

Popis osebnosti - opredelitev

Popis osebnosti - opredelitev

Tukaj je, kaj je osebni inventar in kako ga vzeti, pa tudi, kako lahko to orodje za samoocenjevanje pomaga izbrati kariero in ovrednotiti ponudbe za zaposlitev.

Pregled prakse pritožbenega prava

Pregled prakse pritožbenega prava

Tukaj je pregled prakse pritožbenega prava, vključno z opredelitvijo, delovnimi obveznostmi, veščinami in izobraževanjem, ki so potrebni za izvajanje pritožbenega prava.

Naredite karierno izbiro, ki ustreza vašemu tipu osebnosti

Naredite karierno izbiro, ki ustreza vašemu tipu osebnosti

Svojo izbiro poklicne poti bi morali primerjati z vašo osebnostjo, med drugimi značilnostmi. V vašo samoocenjevanje je treba vključiti test osebnostne kariere.