• 2024-06-30

AWOL in Desertion - pravilo 30 dni

What Happens When You Go AWOL?

What Happens When You Go AWOL?
Anonim

Torej, zakaj toliko ljudi zamenjuje dezerterstvo in AWOL? To je zato, ker službe ADMINISTRATIVO razvrščajo odsotne člane kot "dezerterje", ko jih ni bilo 30 dni.

Ko je član odsoten, vsaka vojaška služba vnese podatke o članu v svoj DIP (Deserter Information Point). V tem času službe izvajajo določene ukrepe, kot so ustavitev plače in dodatkov člana ter stik z družinskimi člani, da bi odkrili odsotnega člana in jih prepričali, naj se vrnejo v svojo enoto. Na 30. dan, je član "padel iz enote zvitkov," (kar pomeni, enota lahko zapolni prazno režo z novo osebo), in upravno razvrščena kot "dezerter". Na tej točki DIP-ljudje elektronsko vnesejo informacije v datoteko "Wanted Persons" v računalnik FBI-jevega nacionalnega kriminalističnega informacijskega centra (NCIC).

To pomeni, da so informacije na voljo vsakemu organu kazenskega pregona v Združenih državah, član pa postane "iskana oseba", ki jo pridrži vsak policist. Zakonik Združenih držav, naslov 10, oddelek 808 določa:

Vsak civilni uradnik, ki je pristojen za prijetje storilcev kaznivih dejanj po zakonih Združenih držav ali države, države Commonwealtha, lastništva ali Kolumbije, lahko brez odlašanja aretira dezerterja iz oboroženih sil in ga izroči v priporu teh sil.

Center DIP pošlje podatke tudi državnemu ministrstvu, ki nato prekliče vse potne liste, ki jih ima član.

Vojski ni nujno, da čakajo celotnih 30 dni pred administrativno razvrstitvijo odsotnega člana kot dezerterja. Če dejstva in okoliščine kažejo, da član namerava trajno ostati zunaj (primer bi bil, če bi zapustil sporočilo, da se nikoli ne bodo vrnili), potem je mogoče člana takoj razvrstiti kot tako. Tudi, če je šel v tujo državo ali ostane v tuji državi in ​​je v tujini zaprosil, zaprosil za katero koli vrsto azila ali dovoljenje za prebivanje iz te države ali ga sprejel, se takoj preklasificirajo kot dezerterja..

Drugi dejavniki, na primer, ali član čaka na razporeditev drugih vojaških kaznivih dejanj v času AWOL, ali če član pobegne iz vojaškega zapora, lahko povzročijo tudi takojšnjo razvrstitev kot dezerterja.

Najpomembnejši dejavnik upravne klasifikacije kot dezerterja je premik v dokaznem bremenu. Če se članu, ki je bil odsoten 30 dni ali manj, sodi na sodišču, je dokazno breme, da je član, ki je hotel ostati zunaj vojaškega nadzora, odvisen od pregona. Da bi podprli obsodbo za dezertiranje (vice AWOL), bi moralo tožilstvo dokazati (izven razumnega dvoma), da je član hotel za vedno ostati proč od vojske.

Vendar pa je dokazno breme, potem ko je bilo odsotno upravno razglašeno za dezerterja, preneseno na obrambo. Sodišču se dovoli domnevati, da je član nameraval trajno ostati zunaj, razen če lahko obramba zagotovi jasne dokaze, da se je član hotel vrniti na vojaški nadzor.


Zanimivi članki

Informacije o strategijah za team building

Informacije o strategijah za team building

Team building, več kot ekipne vaje in ledolomilci pomeni ustvariti občutek za ekipo v svojih ljudeh, pomagati jim najti ekipo v timskem delu

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Potrebujete okvir, ki vam pove, kdaj in koliko delegirati zaposlenim? Vključenost zaposlenih zagotavlja več pristopov za učinkovito opolnomočenje.

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

Če potrebujete vaje za team building, ki bodo zaposlenim pomagale učinkoviteje delovati v skupini, uporabite eno (ali več) od teh sedmih dejavnosti.

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Dejavnosti team buildinga pri delu so enostavne in stroškovno učinkovite. Redno preizkusite eno ali več teh vaj na delovnem mestu, da boste zgradili ekipo.

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Jasna pričakovanja glede uspešnosti so kritična v kulturi timskega dela, saj mora ekipa vedeti, zakaj obstaja in kaj se od njih pričakuje.

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Ali morate vedeti, katere učinkovite ekipe morajo spremljati? Pričakovani cilji in rezultati ter proces, ki ga uporablja za doseganje svojih ciljev. Tukaj so vzorčne skupne norme.