• 2024-06-30

5 novoletnih resolucij za starše na domu

Telescopes: Crash Course Astronomy #6

Telescopes: Crash Course Astronomy #6

Kazalo:

Anonim

Srečno novo leto! Še enkrat je to čas, ko začnemo s svežim skrilavcem, kjer pišemo vse naše dobre namere. Toda vprašanje je: Kako naredimo novoletne resolucije? Seveda je potrebna disciplina, toda del je preprosto iskanje prave rešitve. Oglejte si teh 5 novoletnih resolucij za starše, ki delajo od doma, in preverite, ali je katera od njih prava rešitev.

  • 01 Poiščite delo na domu

    Ali ne bi vsi radi dobili več denarja? Seveda pa nič v življenju ni zastonj (in tako je malo stvari enostavno). Da bi lahko ustvarili več denarja, moramo bolj delati - ali vsaj delati pametneje.

    Torej, če so vaši cilji, da bi več denarja, ključ za ohranjanje te resolucije bo izdelati strategijo in se držijo. Razbijte akcijski načrt v majhne izvedljive cilje, tj. Pošljite tri nadaljuje na teden, kontaktirajte dva potencialna naročnika na teden itd.

    Toda kaj bo vaš načrt odvisen od vaše situacije. Če želite začeti delati doma ali če imate uveljavljeno podjetje, ki ga želite razširiti, bo vaš načrt drugačen, kot če želite preprosto pobrati nekaj dodatnega denarja, ki dela doma. Toda nova zaposlitev je eden najzanesljivejših načinov za povečanje svojega dohodka, zato začnite brskati po imeniku delovnih mest na domu in si oglejte, kdo ima odprtine, ki ustrezajo vašim kvalifikacijam.

  • 03 Iskanje ravnotežja med delom in življenjem

    V našem domišljijskem svetu delo na domu pomeni iskanje mističnega ravnotežja med delom in življenjem. Konec koncev ni vozovnice in toliko priložnosti za večopravilnost. Torej seveda vse to dodatno čas uporabljamo modro, kajne?

    No, kot vam lahko kdorkoli, ki je delal doma, pove, je življenje lahko ravnotežje, tudi ko delate doma … ali morda zato, ker delate doma. Edina ločitev med delom in domom je delo na domačih mejah vas postavi na svoje mesto.

    Obstaja veliko vprašanj, ki jih je treba razmisliti o sebi in vaši družini, da bi delo na domu uspelo:

    • Imate osebnost dela doma na mami? S tem se lahko soočite, če potrebujete svojega šefa ali nekoga drugega, ki bi vas prosil za motivacijo, delo na domu morda ni prav od vas. Ugotovite, katere druge osebnostne lastnosti potrebuje WAHM.
    • Ali potrebujete otroško varstvo? Starost vaših otrok in vrsta dela vam lahko pomagata pri odločanju o tem. Plus vaša lastna toleranca za odvračanje pozornosti bo igrala pomembno vlogo.
    • Kakšen bo vaš delovni čas? Delati vedno, ko se razpoloženje pojavi ali ko lahko najdete čas, je recept za preveč ali premalo dela. Če vnaprej določite urnik, vam bodo drugi v vašem gospodinjstvu lažje vedeli, kdaj delate.

  • 04 Organizirajte se (in ostanite tako)

    Za nekatere je boljša organizacija stalni cilj. Tudi če resnično želite, da je vse v redu in imate veliko sistemov za organiziranje stvari, lahko padete z dela, ki ga opravljate z vsakodnevnim delom dejanskega vzdrževanja teh sistemov. Pravzaprav je preveč sistemov lahko škodljivih.

    Ugotovite, koliko vam je treba za življenje in kariero, ki se stalno spreminja. Nova tehnologija, rastoči otroci, nihajoče stranke itd. Pomenijo, da to, kar je bilo lani, ne bo nujno delovalo letos. Če je vaš cilj organiziranje, je tu nekaj virov, ki vam bodo pomagali ohranjati stvari naravnost:

    • Organiziranje doma in na delovnem mestu
    • Priprave na urnik svoje družine
    • Nasveti za upravljanje časa za WAHM
    • Naročite svoje davčne podatke v redu
    • Organizirajte svoj e-poštni naslov

  • 05 Zmanjšajte motnje

    Upoštevajte, da bo ta resolucija zmanjšala, ne odpravila, motenj. To je zato, ker je trik za ohranjanje novoletnih resolucij, da jih naredimo razumne. In ni mogoče popolnoma izkoreniniti motenj. Konec koncev smo vsi ljudje. Vsakdo se včasih zmede. Ljudje, ki delajo v pisarnah, ves dan motijo ​​sodelavci, telefonski klici in sestanki.

    Toda to je, da delamo na domu ljudje imajo različne motnje. In moramo se zavedati, kaj nas najbolj moti, da bi ostali na pravi poti.

    • Nastavite osnovna pravila za delo na domu
    • Ustvarite brezplačen delovni prostor za odvračanje pozornosti
    • Poiščite pravo količino otroškega varstva
    • Kdaj večopravilnim (in ko ne)
    • Kako ravnati s prepirljivimi otroki
    • Nasveti za upravljanje časa za mame

  • Zanimivi članki

    Informacije o strategijah za team building

    Informacije o strategijah za team building

    Team building, več kot ekipne vaje in ledolomilci pomeni ustvariti občutek za ekipo v svojih ljudeh, pomagati jim najti ekipo v timskem delu

    Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

    Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

    Potrebujete okvir, ki vam pove, kdaj in koliko delegirati zaposlenim? Vključenost zaposlenih zagotavlja več pristopov za učinkovito opolnomočenje.

    7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

    7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

    Če potrebujete vaje za team building, ki bodo zaposlenim pomagale učinkoviteje delovati v skupini, uporabite eno (ali več) od teh sedmih dejavnosti.

    Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

    Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

    Dejavnosti team buildinga pri delu so enostavne in stroškovno učinkovite. Redno preizkusite eno ali več teh vaj na delovnem mestu, da boste zgradili ekipo.

    Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

    Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

    Jasna pričakovanja glede uspešnosti so kritična v kulturi timskega dela, saj mora ekipa vedeti, zakaj obstaja in kaj se od njih pričakuje.

    Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

    Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

    Ali morate vedeti, katere učinkovite ekipe morajo spremljati? Pričakovani cilji in rezultati ter proces, ki ga uporablja za doseganje svojih ciljev. Tukaj so vzorčne skupne norme.