Kako odgovoriti na anekdotalna vprašanja za intervju z zgodbo

Kaj je anecdotal intervju vprašanje in zakaj bi anketar vprašati eno? V bistvu je to specifična vrsta vprašanja, ki jo boste morda morali odgovoriti na razgovor za službo. Kakšen je najboljši način za odgovor, ko odgovorite na eno od teh vprašanj?

Vprašanja, povezana z intervjujem, so vprašanja, zastavljena na intervjuju za zaposlitev, ki so posebej oblikovana za zbiranje podpornih informacij o vaših kvalifikacijah za zaposlitev. Anketar išče podrobnosti o tem, kako vas vaša izkušnja kvalificira za vlogo, za katero opravljate razgovore.

Tako kot druga povezana vedenjska vprašanja za intervju, so ta vprašanja zastavljena tako, da prosilcem za delo omogočijo, da si delijo primere iz svojih prejšnjih izkušenj. Ko se odzovete, je najboljši način, da odgovorite s kratko zgodbo o tem, kako ste obravnavali situacijo ali se ukvarjali s problemom na delovnem mestu.

Zakaj delodajalci zaprosijo za anekdotične informacije

Delodajalci bodo od vas pogosto zahtevali, da navedete primere ali posredujete nezanesljive informacije, ki dokazujejo, da imate ključne kvalifikacije, potrebne za uspeh na delovnem mestu. Na primer, anketarji bodo postavljali vprašanja kot so:

• Povej mi kakšen čas, ko si prekinil zaposlenega, ki ni dovolj uspešen.
• Kako ste lahko sklenili posel z glavno stranko?
• Delite zgled, kako ste premagali veliko razočaranje na delovnem mestu.
• Opišite situacijo, ko ste uporabili svoje vodstvene sposobnosti za napredovanje projekta.
• Opišite, kako ste načrtovali pomemben dogodek.

Povej zgodbo, ko se odzoveš

Videti morate praktično vsako vprašanje za intervju kot priložnost, da zagotovite konkretne dokaze, da imate izkušnje pri uporabi kritičnih veščin v dejanskih razmerah. Odgovor na zgodbo je odličen način, da se odzovete na takšna vprašanja. O tem, kar morate vedeti o odgovoru na vprašanje z zgodbo:

Govorite prepričljive zgodbe Običajno je najboljši pristop, da delodajalce prepričate, da imate prave prednosti za opravljanje dela. Izmenjava konkretnega primera tega, kar ste dosegli, kaže delodajalcu, kaj bi lahko storili za organizacijo, če bi vas najeli.

Previdna priprava pred razgovori bistvenega pomena za zagotavljanje učinkovitih odgovorov na nezanesljiva vprašanja. V nasprotnem primeru bodo vaši odgovori pogosto manjkali podrobnosti, potrebne za podporo vaših trditev. Če niste dobro pripravljeni, lahko hitreje odgovorite ali pa izpustite bistvene podrobnosti zaradi živcev. Ampak to je v redu - pred časom lahko oblikujete najboljše odgovore in praktično pripovedujete zgodbe o svojih delovnih izkušnjah. Na ta način boste med dejanskim razgovorom za delo bolj sproščeni in samozavestni.

Začniteanaliziranje zahtev za delo, in sestavite seznam sredstev, ki ustrezajo tem zahtevam. Nato razmislite o svojem delu, izkušnjah pri pripravništvu, akademskih in prostovoljnih delih ter določite scenarije, ko boste izkoristili vsako moč ali spretnost, ki jo želi delodajalec. To so ključne informacije, ki jih boste potrebovali za oblikovanje odgovorov.

Zgradite zgodbe o vsakem ključnem premoženju. Opišite situacije in dejanja, ki ste jih sprejeli, pa tudi pozitivne rezultate, ki ste jih pomagali ustvariti. Nato vsaka zgodba povejte glasno. Poiščite prijatelja ali kolega in ga poslušajte.

Kratke zgodbe.Ne pozabite, da pripovedujete kratko zgodbo, ki ne piše romana. Na kratko odgovorite, vključno z opisom situacije, načinom obravnave in načinom reševanja. Vadite souporabo teh anekdot, dokler jih ne dosežete naravno.

Preglejte primer pripovedovanja zgodbe

Na primer, morda vas bodo vprašali: "Opišite čas, ko ste presegli tisto, kar je bilo potrebno, da opravite delo?" Na ta način lahko odgovorite na en način:

"Vedno sem bil pripravljen storiti vse, kar je potrebno, da bi bilo delo opravljeno, toda v mojih mislih enkrat izstopam. Naša ekipa je pripravljala velik predlog za bodočega naročnika. Vodja naše tehnološke skupine je bil bolan in brez dela. Skočil sem, da bi izvedel, kako zgraditi nekaj kompleksnih makrov v Excelu, da bi prikazal nekaj ključnih podatkov in prevzel vodstvo pri ustvarjanju predstavitvenih diapozitivov za našo igrišče.

Moral sem delati več večer do polnoči, da bi delo opravili pravočasno, medtem ko sem opravljal svoje redne naloge podnevi. Naročnik je sprejel naš predlog in navedel kakovost naših predstavitvenih eksponatov kot ključni razlog, da so šli z nami. «

Odgovor, kot je zgornji primer, je jedrnat, zanimiv in opisuje, kako ste obravnavali določeno situacijo. Uporabite ta primer kot osnovni okvir, seveda pa ga prilagodite vašim posebnim izkušnjam.