Kaj je povzetek kvalifikacij za nadaljevanje?

Odsek s povzetkom kvalifikacij v življenjepisu (znan tudi kot »Kvalifikacijski profil«) je izbirni prilagojeni razdelek na začetku življenjepisa, ki navaja ključne dosežke, spretnosti, izkušnje in vaše kvalifikacije, ki so najbolj relevantne za položaj, za katerega ste se prijavljajo.

Tipičen vodja zaposlovanja ali zaposlovalec, ki je zadolžen za pregled desetine - če ne na stotine - prijav za zaposlitev, običajno porabi največ šest minut za branje oddanih prijav. Ena od prednosti vključitve povzetka kvalifikacij v vaš življenjepis je, da je to odlično orodje za ulov recenzentovega očesa v tej kritični šest-sekundni ponudbi.

Če se odločite za vključitev povzetka izjave, mora vsebovati kratek seznam glavnih točk vaše kandidature. Ta povzetek naj bo na vrhu vašega življenjepisa, pod vašim imenom in kontaktnimi podatki.

Povzetek kvalifikacij

Povzetek življenjepisa je izjava, ki zajema vaše sposobnosti, sposobnosti, strokovno znanje in izkušnje, in tisto, zaradi česar ste najbolj primerni za to delovno mesto.

Pomembno je, da si vzamete čas, da napišete povzetek kariere, ki se močno ujema z vašim zanimanjem. Podobno kot spremno pismo je koristno spremeniti in prilagoditi svoj povzetek, da bo usmerjen na specifične potrebe vsakega delodajalca. To naredite tako, da natančno preberete zahtevane kvalifikacije za določeno delo in nato oblikujete svoj povzetek in ponovite želene komplete spretnosti.

Koristi

Dokončanje življenjepisa s povzetkom kvalifikacij ali povzetkom kariere bo prilagodilo vašo življenjepis. Pregledovanje življenjepisov lahko postane dolgočasno, tako da začnete s svojim opisom vaše edinstvene karierne poti in spretnostmi, ki ste jih pridobili, odličen način, da spodbudite bralčevo zanimanje in jih spodbudite, da vas razmislijo za intervju.

• Iskalci zaposlitve z izkušnjami

  Povzetek je še posebej primeren za ljudi z veliko izkušnjami. To je učinkovit način za predstavitev izkušenj, ki najbolje govorijo glede kvalifikacij, ki jih želi delodajalec.

• Nedavni diplomanti

  Povzetek povzetkov povzetkov je tudi učinkovito orodje za nedavno diplomirane kolegije.

• Novi diplomanti morajo pripraviti izjavo, da poudarijo ustrezne spretnosti in izkušnje za vsako priložnost, za katero se prijavijo.
• Karierne spremembe

  Karierni izmenjevalci lahko pokažejo prenosljive spretnosti na profilu kvalifikacij in preprečijo, da bi njihova najnovejša in morda nepovezana izkušnja odvrgla upravitelja.

Povzetek poročila

Nekateri ključni elementi povzetka lahko vključujejo navedbo vaše poklicne usmerjenosti (v nasprotju z »objektivnim«), poudarjanje ustreznih izkušenj in navedbo kvalifikacij, ki vas ločujejo od drugih kandidatov.

Opomba: Čeprav je bilo včasih za kandidate na delovnem mestu priljubljeno, da so na začetku življenjepisa vključili svoj osebni "karierni cilj", je to zdaj na splošno odvrnjeno, saj daje poudarek kandidatovim željam in ne potrebam delodajalca. Namesto pisanja »kariernega cilja« (»To je delo, ki ga želim«) je učinkoviteje uporabiti povzetek kvalifikacij (»To so sposobnosti in talenti, ki jih lahko prinesem vaši organizaciji«).

Vključite lahko tudi poklicne in osebne dosežke, delovne sloge in osebnostne lastnosti (imenovane tudi »mehke veščine«), ki so skladne s položajem, za katerega se prijavljate.

Povzetek je lahko kratek in privlačen ali daljši z več informacijami. Tukaj so primeri obeh.

Primeri

• Produkcijska asistentka za nacionalne televizijske serije
• Pet let izkušenj z vodenjem primerov
• Začelo je 50-odstotno povečanje SEO
• Izkušen marketinški direktor
• Strokovno usposobljeni strokovni delavci za razvoj
• Začinjeni prodajalec
• Nagrajeni športni pisatelj

Primer razširjenih kariernih povzetkov

»Dinamični podjetnik, ki uporablja ustvarjalnost, vodstvo in timsko delo za oblikovanje in izvajanje rešitev, ki ustvarjajo vrednost za stranke. Učinkovit komunikator z možnostjo ustvarjanja marketinških materialov, ki posredujejo vrednost tako za stranke kot za končne uporabnike. «

"Izkušeni strokovnjak z načrtovalskimi in organizacijskimi veščinami, ki usklajujejo delo, timsko podporo in ad-hoc odgovornosti pravočasno in profesionalno."

»Vodja poslovnega razvoja z dolgoletnimi izkušnjami na področju tehnične prodaje, vodenja prodaje, vodenja ekip in rasti in širitve poslovanja. Dokazana sposobnost za ustvarjanje prodaje in prihodkov. «

"Izkušeni strokovnjak z edinstveno kombinacijo tehničnega znanja, vodstvenih izkušenj, vodenja podjetij in podpore pri oblikovanju in proizvodnji, ki bo vodil dostavo in implementacijo programskih sistemov, pomembnih za poslanstvo."

"Znatne izkušnje z AIX, HP / UX, Windows, VB.NET, C #,.NET Framework, C, C ++, SQL Server, Oracle, DB2 in poslovnimi sistemi."