• 2024-07-02

Kako najti stike v podjetju

Мыло в стике - удобный формат мыла с собой, мастеркласс

Мыло в стике - удобный формат мыла с собой, мастеркласс

Kazalo:

Anonim

Ko iščete zaposlitev, ste lahko tako pomembni kot vaše kvalifikacije. Vaše povezave vam lahko zagotovijo notranje informacije o razpoložljivih delovnih mestih v podjetju. Lahko vam dajo informacije o procesu zaposlovanja in kako je to delo v podjetju. Morda vam lahko celo pomagajo pri zagotavljanju razgovora. Povezave vam lahko tudi napišejo priporočila, da si ogledate življenjepis in si pomagate pri pripravi intervjuja.

Ne samo, kdo osebno ve, kdo vam lahko pomaga. Prav tako vas lahko opozorijo ljudje, ki jih poznate. Takšne povezave druge stopnje vam lahko tudi pomagajo.

Če veste, za katero podjetje ali podjetja vas zanima, poskusite najti stike v teh podjetjih. Spodaj preberite informacije o različnih načinih iskanja stikov v podjetjih, od spletnega povezovanja do odhoda na alumni dogodke do pošiljanja e-poštnih sporočil.

Povezovanje v LinkedIn

LinkedIn je najbolj priljubljena spletna stran za profesionalno mreženje. Spletna stran ponuja številne načine za iskanje stikov v podjetju.

Najprej poiščite povezavo LinkedIn, da vidite, koga poznate v podjetju. Obstaja več načinov za to. Ime podjetja lahko iščete v iskalni vrstici v zgornjem levem kotu zaslona. Nato kliknite zavihek »Ljudje« na vrhu zaslona. To vam bo pokazalo vse vaše povezave, ki delujejo ali so delale v tem podjetju.

Druga možnost po iskanju imena podjetja je, da kliknete na zavihek »Podjetja« na vrhu zaslona. Nato lahko kliknete na stran podjetja LinkedIn, kjer so navedene vse povezave, ki jih imate v podjetju.

Boste lahko videli ljudi, ki so povezave prve stopnje, kar pomeni, da ste povezani z njimi, kot tudi povezave druge stopnje, kar pomeni, da so povezani z nekom, ki ga poznate. Poleg tega si lahko ogledate tudi povezave in povezave tretje stopnje.

Poiščite tudi imenik skupin po ključnih besedah. Mnoga podjetja in skupine podjetij imajo skupine, ki se jim lahko pridružite. Ko ste član, boste lahko sodelovali z drugimi člani skupine. To je dober način za povezovanje z ljudmi v več podjetjih v vaši panogi.

Ko najdete nekoga, ki ga poznate v podjetju, se lahko obrnete na njih prek sporočilnega sistema LinkedIn. Če najdete povezavo druge stopnje, si oglejte povezave v skupni rabi s to osebo. Pridite do ene od vaših skupnih povezav in preverite, ali ste pripravljeni povezati vas.

Karierna mrežna povezava

Če ste študent ali diplomant, verjetno imate številne stike med podjetji, o katerih niti ne veste. Preverite z vašim kolidžom službe urada urada in alumni zadeve urad, da vidim, če obstaja spletno kariero omrežje lahko dostopate do iskanja alumni v podjetju.

Vaša univerza lahko ima tudi skupine LinkedIn in Facebook, s katerimi se lahko povežete. Pridružite se svoji skupini ali skupinam in poiščite ljudi, ki delajo v interesnih podjetjih.

Omrežje oseb

Tudi osebno povezovanje je zelo pomembno. Ne morete premagati interakcije ena na ena, še posebej, ko iščete pomoč. Če pripadate poklicnemu združenju, se udeležite sestanka ali mešalnika. Ugotovili boste, da imajo mnogi udeleženci enake cilje kot vi in ​​morda imate stike v podjetjih, ki vas zanimajo.

Če vaš kolegij ali univerza organizira dogodke povezovanja z alumni, se prepričajte, da se jih udeležite. Pridružite se lokalnemu poglavju vašega združenja bivših študentov.

Staromodno omrežje

Medtem ko so spletne podatkovne zbirke in dogodki povezovanja v mrežo odličen način za iskanje povezav, ne pozabite na staromodno povezovanje v omrežje. Preprosto se obrnite na ljudi, ki jih poznate, in vprašajte, če poznajo kogar koli v podjetjih, za katera bi radi delali. Tudi če ne poznajo nekoga osebno, vas bodo morda lahko napotili k nekomu, ki to počne.

Do omrežja lahko dostopate na več načinov. Razmislite o pošiljanju e-pošte prijateljem, družini in službenim stikom. Osebe, ki jih poznate, lahko pokličete ali govorite osebno.

Združite strategije

Smiselno je uporabiti kombinacijo teh metod za iskanje povezav v različnih podjetjih. Ne omejujte se tako ali drugače. Ko najdete zaposlitveno priložnost, ki vas zanima, takoj preverite, kdo veste v podjetju. Preverite LinkedIn in vašo mrežo diplomantov, se obrnite na prijatelje in družino ter se udeležite vseh pomembnih dogodkov mreženja. Nikoli ne veš, kdo bi lahko dal tvojo kandidaturo spodbudo.


Zanimivi članki

Ali bi morali plačati za promocijo glasbe?

Ali bi morali plačati za promocijo glasbe?

Ali bi morali plačati za promocijo glasbe? Obveščanje javnosti je dobro, vendar se prepričajte, da ste dobili kar ste plačali.

Morate vključiti vaš naslov na vaš življenjepis?

Morate vključiti vaš naslov na vaš življenjepis?

Naučite se prednosti in slabosti vključitve fizičnega domačega naslova v življenjepis, kdaj ga vključite, kdaj ga želite zapustiti in možnosti za uvrstitev na seznam.

Je bolje, da nehate, preden vas odpustijo?

Je bolje, da nehate, preden vas odpustijo?

Zaskrbljen zaradi odpuščanja? Ali je smiselno odnehati, preden vas lahko podjetje odpusti? Kaj morate upoštevati, če mislite, da boste odpuščeni.

Odločanje za predvajanje glasbe s polnim delovnim časom

Odločanje za predvajanje glasbe s polnim delovnim časom

Odločitev za polni delovni čas je razburljiva in grozljiva. Tukaj je nekaj vprašanj, ki jih morate razmisliti, preden se odločite za to.

Vojska Nacionalne garde MOS 79T Najemanje in zadrževanje podčastnikov

Vojska Nacionalne garde MOS 79T Najemanje in zadrževanje podčastnikov

Kot je bilo navedeno v naslovu, zaposlovanje in obdržanje podčastnikov nacionalne vojske (MOS 79T) zaposli in obdrži kvalificirane vojake.

Ali je prenehanje brez obvestila sprejemljivo?

Ali je prenehanje brez obvestila sprejemljivo?

Ali morate svojemu delodajalcu sporočiti, kdaj ste odstopili, ali ga lahko opustite z malo obvestila? Kdaj in kdaj je sprejemljivo, da ne.