Začetek novega dela - Priprava na prvi dan
Настя и папа - новая серия про спорт
Kazalo:
- Pripravite se na novo mesto
- Glejte zdaj: 8 nasvetov za začetek novega posla
- Prilagajanje na novo okolje
- Nasveti za naslednjih nekaj tednov, mesecev
Ko začnete novo službo, ste na splošno v družbi drugih, ki že poznajo svojo pot. Lahko se znajdete v situaciji, ko ne morete najti toaleta, oskrbovalne sobe ali poštne sobe. Pomembno je, da dobite zemljo tako, da lahko takoj opravite svojo novo vlogo in začnete z napredovanjem z ljudmi, ki vam lahko pomagajo bolje opravljati svoje delo.
Obstaja več načinov, kako se lahko vnaprej potopite v kulturo in zgodovino podjetja in v prvih nekaj tednih, da boste lažje prešli na novo delovno mesto in se pripravili na prihodnji uspeh.
Pripravite se na novo mesto
Če je mogoče, si vzemite nekaj časa med službami, da se ločite od prejšnjega delovnega mesta. Za mnoge ljudi je število ur, preživetih na delovnem mestu, veliko večje od števila ur, porabljenih kjerkoli drugje. Zapuščanje sodelavcev je lahko zelo težko in odnosi, ki ste jih ustvarili, so zelo močni. Morda niste vedno všeč tistim, s katerimi delate, vendar se navadite na to, da ste vsak dan okoli enakih ljudi.
Naredite nekaj raziskav med prostim časom. Več o svojem novem delodajalcu, njihovih proizvodnih linijah, filozofiji in korporativni kulturi. Preverite, ali kdo v vašem omrežju pozna katerega od vaših bodočih sodelavcev in prosi za predstavitev pred prvim dnevom. Lepo bi bilo videti prijazen obraz, ko prvi dan hodite skozi vrata.
Načrtujte, kaj boste nosili v prvem tednu dela. Boste želeli nositi vaše najbolj konzervativne obleke začeti, dokler ne ugotovite, kaj je primerno in kaj ni. Bodite pozorni na predmete, ki morajo iti na kemično čiščenje ali na krojače, saj vam bo to preprečilo, da bi morali skrbeti za te stvari v prvih nekaj tednih, ko se lahko vrnete domov z dela fizično in čustveno utrujeno.
Načrtujte in načrtujte pot, ki jo boste vzeli za delo, kot tudi nekatere nadomestne poti v primeru prometa ali železniško progo, ki začasno ne deluje.
Glejte zdaj: 8 nasvetov za začetek novega posla
Prilagajanje na novo okolje
Na vaš prvi dan oblecite svojo najljubšo obleko, tisto, ki vas naredi sijoče. Ko boste prepričani, boste videti samozavestni. Ne glede na to, ali vozite na delo ali uporabljate masovni prevoz, pustite dovolj časa, da pridete tja in poskusite priti malo prej.
Privoščite si prvi dan kot razgovor za službo in ne pozabite, da se prvi vtisi štejejo. Vzemite zajtrk, preden zapustite hišo, saj morda ne boste imeli časa za odmor pred kosilom v vaši novi pisarni.
Vaš delovni dan se začne, ko zapustite svojo hišo, in nikoli ne veste, s kom se boste med potjo srečali. V lokalnem kavarni ali postaji podzemne železnice lahko naletite na svojega šefa ali sodelavca. Oblikujte svoje poklicno obnašanje v primeru, da imate kakršne koli interakcije z drugimi ljudmi, ki bi lahko bili vaš potencialni šef, sodelavec ali stranka.
Pojdite v novo delovno mesto s pozitivnim odnosom in vzpostavite stik z očmi, s katerimi se srečate. Bodite vljudni in prijazni do vseh, pa naj bo to receptorka, poštni uradnik, sodelavec ali vaš novi šef. Predstavite se in ne pozabite, da je v redu, da postavljate vprašanja.
Ljudje ponavadi radi pomagajo drugim in ponavadi jim dajejo občutek dobrega počutja. Če zavrnete vse ponudbe pomoči, morda zato, ker menite, da lahko sprejemanje pomoči povzroči nesposobnost svojega šefa, je lahko rezultat, da vsi domneva, da ste snob ali poznavalec, nekateri pa se lahko celo zavežejo v prihodnosti vam ne bo pomagal.
Čeprav je v redu, da se držite nekaterih stvari, ki ste se jih naučili v prejšnjih delovnih mestih, in uporabite to znanje v vaši novi službi, ima vsako delovno mesto svoj način delovanja.
V prvih nekaj tednih ali celo mesecih na delovnem mestu se upirajte zahtevam, da spremenite način, kako se stvari opravijo, razen če je to del delovnih nalog. Če se znajdete reči "to ni bilo tako na mojem starem podjetju," lahko vaš novi šef in sodelavci dvomijo v vašo zvestobo ali predanost vaši novi zaposlitvi.
Nasveti za naslednjih nekaj tednov, mesecev
- Postavite vprašanja. Ljudje bodo razumeli, da ste novi, in bolje je, da naredimo nekaj prav prvega, kot da to storimo.
- Nasmehni se in bodi prijazen. Spoznajte svoje sodelavce, se naučite nekaj o njihovih družinah in ugotovite, kakšni so njihovi interesi.
- S svojimi urami kosila pridite skupaj s svojimi trenutnimi sodelavci. Morda bo skušnjava, da se srečate s svojimi nekdanjimi sodelavci, če ste v bližini, toda vzpostavljanje odnosov z vašimi sedanjimi je veliko bolj pomembno za vašo prihodnost.
- Ugotovite, kdo ima pooblastilo, da vam da delo in kdo samo poskuša, da opravite svoje delo. Nekateri ljudje poskušajo odriniti svoje delo na nič hudega slutečo osebo, čeprav nimajo pooblastil za razdeljevanje nalog.
- Bodite pozorni na vinsko trto v pisarni, vendar ne prispevajte k njej, da ne boste pridobili ugled kot trgovec z gossipom.
- Ne pritožujte se nad svojim šefom, s kolegom v pisarni, s sodelavci ali s prejšnjo službo.
- Še naprej zgodaj pridite na delo in na koncu dneva ne hitite skozi vrata. To ne pomeni, da morate biti prva oseba, ki bo prispela in zadnja, ki bo odšla, vendar ne bodite zadnja ali prva.
- Prostovoljec za projekte, ki vam bodo pomagali, da vas bodo opazili, toda prvi projekti, ki vam jih je dal vaš šef. Prevzemite nov projekt samo, če ste prepričani, da ga lahko dobro in pravočasno dokončate. Prostovoljstvo vas bo spodbudilo, da boste izgledali dobro le, če boste lahko sledili z njim in vam bo zelo slabo izgledalo, če ne boste mogli.
- Ohranite pozitiven odnos in odprt um. Vaše delovno življenje se je spremenilo in na to se boste navadili.
Dokumenti o zaposlitvi, potrebni za začetek novega delovnega mesta

Pri iskanju zaposlitve je pomembno, da se zavedate pomembnih dokumentov, potrebnih za začetek novega delovnega mesta, kot so W-2, obrazci I-9 in še več.
Upravljanje sprememb: Začetek je prvi korak

Prvi korak pri upravljanju sprememb v organizaciji je iniciacija. Več o tem, kaj se dogaja na stopnji, znani kot iniciacija.
Začetek novega kadrovskega oddelka od začetka

Če ste v svoji organizaciji od začetka zadolženi za ustanovitev kadrovskega oddelka, vam bodo ti koraki pomagali pri uspešnem oddelku.