• 2024-06-30

Predloga za kombinirano nadaljevanje in primer

8 Tips for Writing a Winning Resume

8 Tips for Writing a Winning Resume

Kazalo:

Anonim

Spodaj je primer nadaljevanja kombinacije. Kombinirani povzetek najprej navaja vaše znanje in izkušnje ter kronološko zgodovino dela. Kombinirani življenjepis je idealen za ljudi, ki želijo poudariti svoje sposobnosti, pa tudi za njihovo delovno zgodovino (kar si mnogi delodajalci želijo ogledati).

Primer kombiniranega nadaljevanja

To je primer nadaljevanja kombinacije. Prenesite predlogo kombiniranega nadaljevanja (združljiva z Google Dokumenti in Wordom Online) ali si oglejte spodnje primere.

Prenesite predlogo za besedo

Primer nadaljevanja kombinacije (besedilna različica)

Jose Applicant

Glavna ulica 999, Oakland, CA 00000

(123) 555-1234

[email protected]

CILJ KARIERE

Usmerjeno k rezultatom, visoko energetsko, praktično strokovno znanje, z uspešnim dosežkom na področju bančništva krvi, usposabljanja in prenosa komunikacij, išče položaj pri flebotomiji, ki je povezana z usposabljanjem, zagotavljanjem kakovosti ali storitvami za stranke.

OSNOVNE KVALIFIKACIJE

  • Certifikati NCTI in ABM.
  • Olajšane izobraževalne projekte v zadnjih dveh letih za krvne centre v Severni Kaliforniji, proizvodno okolje, ki ga ureja FDA, ki se nanašajo na predpise cGMP, CFR, CA in ameriškega združenja za banke krvi (AABB).
  • Zagotovljena dnevna operativna kontrola / kontrola kakovosti izobraževalne odgovornosti, saj se nanaša na predpisane vladne zahteve v medicinskem okolju.

PROFESIONALNE IZKUŠNJE

AMERICAN RED CROSS, Oakland,CA

Vodja oddelka za izobraževanje, 2013-danes

Pomagal drugim članom ekipe pri venepunkturah, oskrbi donatorskih reakcij in zagotavljanju licenciranega osebja za podaljšanje njihovih dolžnosti z vodenjem dokumentacije o predpisih o krvnih storitvah (BSD), medtem ko je bila dodeljena v samostojno mobilno enoto (SCU).

  • Uspešno nadzorovana pogodbena podpora za šest povezanih centrov krvnih bank na območju zaliva.
  • Zagotovljeno posredovanje / reševanje strank, usposabljanje v postopkih v zvezi s krvno banko in skrb za stranke, načrtovanje delovne sile, nadzor kakovosti, plačilni seznam in posebni projekti / razširitev obrata in vrednotenja, da se zagotovi pravilna integriteta končnega dela in banke krvi.
  • Služil kot izobraževalni koordinator in nadzoroval usposabljanje skoraj 200 novih delavcev.
  • Tri leta je delal kot flebotomist, preden je bil imenovan za vršilca ​​dolžnosti.

IZOBRAŽEVANJE

Diploma iz flebotomije (2010); GPA 3.9

Državna univerza San Jose, San Jose, CA

Seznam dekana; Diplomiral Summa cum Laude

Več primerov: Preglejte strokovno napisane primere življenjepisov s predlogami, ki jih lahko prenesete.


Zanimivi članki

Informacije o strategijah za team building

Informacije o strategijah za team building

Team building, več kot ekipne vaje in ledolomilci pomeni ustvariti občutek za ekipo v svojih ljudeh, pomagati jim najti ekipo v timskem delu

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Potrebujete okvir, ki vam pove, kdaj in koliko delegirati zaposlenim? Vključenost zaposlenih zagotavlja več pristopov za učinkovito opolnomočenje.

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

Če potrebujete vaje za team building, ki bodo zaposlenim pomagale učinkoviteje delovati v skupini, uporabite eno (ali več) od teh sedmih dejavnosti.

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Dejavnosti team buildinga pri delu so enostavne in stroškovno učinkovite. Redno preizkusite eno ali več teh vaj na delovnem mestu, da boste zgradili ekipo.

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Jasna pričakovanja glede uspešnosti so kritična v kulturi timskega dela, saj mora ekipa vedeti, zakaj obstaja in kaj se od njih pričakuje.

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Ali morate vedeti, katere učinkovite ekipe morajo spremljati? Pričakovani cilji in rezultati ter proces, ki ga uporablja za doseganje svojih ciljev. Tukaj so vzorčne skupne norme.