Pisanje hvaležnega pisma po tem, ko niste dobili posla

Pisanje zahvalnih zapisov je lahko težavna naloga, tudi ko pišete, da se zahvalite upravitelju najemanja za razširitev ponudbe za zaposlitev. Ko pišete, da se zahvalite ljudem za čas, ko niste dobili službe, je razumljivo, če se ne počutite navdušeno nad tem posebnim delom.

Ampak tukaj je nekaj, kar bi lahko spremenilo vašo perspektivo: hvala za opombo po zavrnitvi zaposlitve ni le zahvalnica. To je tudi prikrita misija.

S prikazom dobre milosti in z uporabo malo spretnosti lahko uporabite vaše pismo za zahvalo kot način za izgradnjo svojega omrežja, ustvarite pot do prihodnjih zaposlitvenih priložnosti, celo dobite brezplačno kritiko o vaših spretnostih in kandidaturi za razgovore.

Vzorčno pismo za zahvalo, potem ko ste ga zavrnili za delo

To je primer pisma zahvale, ko niste dobili službe. Prenesite predlogo pisma zahvale (združljivo z Google Docs in Word Online) ali si oglejte spodnje primere.

Prenesite predlogo za besedo

Vzorčno pismo za zahvalo, potem ko ste ga zavrnili za delo (besedilna različica)

Jane Smith

123 Glavna ulica

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. september 2018

Susane Greene

Direktor kadrov

XYZ Corp

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Spoštovana gospa Greene:

Resnično mi je bilo všeč srečati se z vami in razpravljati o položaju pomočnika direktorja v podjetju XYZ Corp. Želel sem se vam zahvaliti, ker ste si vzeli čas, da ste mi povedali o službi in podjetju ter za porabo dela zasedenega popoldneva, ki me je prikazoval.

Medtem ko sem seveda razočaran, ko sem izvedel, da se boste pomikali naprej z drugim kandidatom, cenim priložnost, da z vami govorim in izvedem več o tem, kaj bo XYZ delal v prihodnjem letu. Posebej me je zanimal projekt ABC in kako bo to vplivalo na trg. Kot velik oboževalec XYZ-a bom z zanimanjem spremljal uvajanje.

Upam, da me boste imeli v mislih za prihodnje priložnosti, saj vem, da XYZ raste. Rada bi imela priložnost, da svoje znanje usposobim za organizacijo, ki jo občudujem.

S spoštovanjem, Jane Smith

Kako spremeniti vaše hvaležno pismo v priložnost

V redu je priznaš svoje razočaranje v tem, da ne dobim službe - pravzaprav je verjetno najbolje, če smo iskreni glede tega, da se vaše pismo ne zdi nepošteno. Vendar naj bo vaš ton pozitiven in optimističen: zdaj ni pravi čas za izražanje jeze ali obvladovanje spretnosti sprejemanja odločitev upravljavca najema. (Shranite to za pogovore s prijatelji in družino.)

Bodite natančni o stvareh, za katere se jim zahvaljujete: o svojem času, da, ampak tudi o informacijah, ki so jih posredovali, še posebej, če ste navdušeni nad njim, in vse posebne ukrepe, ki so jih naredili, da bi vaš intervju koristil, vključno s poslovnim obiskom ali podjetjem kosilo.

Končno, priložnost za nadaljnje ukrepanje s prošnjo, da se razmisli o prihodnjih položajih. Samo zato, ker ta posebna pozicija za vas danes ni bila primerna, ne pomeni, da jutri ne bo več še boljšega. Če ste milostljivi v vašem pismu zahvale, ste lahko prvi v vrsti za to novo vlogo.

Po želji lahko tudi vprašajte za povratne informacije z vprašanji kot "Ali ste identificirali kakšne ključne kvalifikacije za to delo, ki so manjkale v mojem ozadju?" Samo ne bodite presenečeni, če se upravitelj najema ne odzove ali ne poda poglobljenega odgovora. Mogoče ni posebnega razloga, zakaj je bil nad vami izbran drug kandidat, in tudi če bi bil, bi se anketar morda ne bi zadovoljil s kritiko. Če je tako, je to njihov problem, ne vaš.

Kaj morate vključiti v vaše pismo za zahvalo

Veljajo običajna poslovna pisma ali poslovna e-poštna pravila. Vključi:

• Vaši kontaktni podatki
• Pozdrav in podpis
• Vaš podpis (napisan, če je v fizični črki)
• Položaj, za katerega ste intervjuvali

Kot vedno mora biti vaša komunikacija lektorirana, natančno napisana in prekinjena ter brez napak. Dvakrat preverite imena in črkovanje oseb, podjetij in izdelkov, ki so vpleteni. Nič ni manj impresivno kot hvala, ki napiše ime prejemnika ali organizacije.

Bodite pozorni tudi na to, da boste prav tako natančno označili imena podjetij. Če podjetje naveže imena svojih izdelkov z malimi črkami ali z naključnim kapitalom na sredini, bodo pričakovali, da bo zdrava intervjuvanca storila enako.