Resume Template za zaposlene z izkušnjami
Enjin's Path to 100M Users, Minecraft Integration & Virtual Realities
Kazalo:
- Vaš niz znanja
- Dosežki, časti in nagrade
- Vaše izobraževanje
- Zgodovina vašega dela
- Razne informacije
- Predloga vzorca za nadaljevanje
- Cilj (izbirno)
- Poudarki / kvalifikacije v karieri (izbirno)
- Zgodovina dela
- Nekateri drugi nasveti
Izkušeni zaposleni - tisti, ki imajo tri ali več let delovne sile - bi morali prilagoditi svoje življenjepise, da bi poudarili te informacije. Ti posamezniki pogosto ponujajo spretnosti, znanje in dosežke, ki jih drugi kandidati nimajo. To lahko storite v petih osnovnih oddelkih: vaših spretnostih, dosežkih ali nagradah, ki ste jih zaslužili, izobraževanju, zgodovini zaposlitve in raznih informacijah.
Vaš niz znanja
Razdelek o veščinah vašega življenjepisa mora vključevati vse posebne sposobnosti, ki so potrebne za vašo prakso ali položaj, za katerega se prijavljate.
Lahko vključujejo računalniško znanje, sposobnosti, specifične za delo, pravne veščine, tekoče znanje tujih jezikov, pisne spretnosti ali pravne raziskovalne platforme.
Dosežki, časti in nagrade
Vaš življenjepis mora vključevati tudi vse dosežke, priznanja in nagrade, ki ste jih prejeli v svoji karieri. Med njimi so lahko publikacije, sodne zmage, pisanje nagrad, govorjenje, pro bono nagrade in nagrade, povezane z zaposlitvijo.
Vaše izobraževanje
Navedite izobraževalne ustanove, ki ste jih obiskali, skupaj z mestom in stanjem šole ter stopnjo ali stopnjo, ki ste jo zaslužili. Datum diplomiranja je neobvezen, če ste starejši od 40 let.
Navedite akademske razlike, ki ste si jih zaslužili, kot so cum laude, magna cum laude, summa cum laude ali Dean's List. Lahko tudi navedete svoje povprečje točk, če je bilo zelo dobro, običajno 3,5 ali višje. Če ste se udeležili pravne šole, lahko navedete tudi člane visokega ranga ali preglede zakona.
Zgodovina vašega dela
Vaši seznami delovnih mest morajo biti predstavljeni v obratnem kronološkem vrstnem redu, začenši z zadnjim položajem, ki ste ga imeli. Če so nekatera vaša delovna mesta pomembna, druga pa ne toliko, lahko ta del razdelite na dva dela - "Ustrezno" in "Drugo".
V tem razdelku lahko poudarite tudi svoje sposobnosti, če ste delali pretežno na področjih, ki so drugačna od delovnega mesta, za katerega se zdaj prijavljate, še posebej, če boste tudi vi dragoceni in vas ločijo na tem delovnem mestu.
Razne informacije
Nenazadnje navedite vse druge informacije, ki vam pomagajo, da se ločite od drugih kandidatov, kot so specialitete za pravno prakso, neprestano pravno izobraževanje, potrdila o programski opremi, članstva v strokovnih združenjih, delo v skupnosti, pro bono delo, sprejem v barove in omembe tiska.
Predloga vzorca za nadaljevanje
To predlogo za nadaljevanje lahko uporabite kot vodilo za ustvarjanje lastnega življenjepisa. Študent ali nedavna podiplomska študijska predloga bi lahko bila bolj uporabna za tiste, ki imajo manj kot tri leta delovnih izkušenj.
Ne pozabite, da bo ta življenje izsilil vaš prvi intervjujev vtis o vas.
Kontaktni podatki
Podatke o stiku postavite na vrh svojega življenjepisa.
Ime in priimek
Naslov ceste
Mesto, država, poštna številka
Telefonska številka (celica / dom)
Email naslov
Spletna stran ali spletni dnevnik (izbirno)
Cilj (izbirno)
Vaš življenjepis lahko vključuje kratko izjavo, ki povzema vaše cilje lova na delo, karierne cilje in kaj morate ponuditi delodajalcu. Bodite prepričani, da prilagodite svoj cilj vsakemu poslu, na katerega se prijavljate. Cilj življenjepisa mora poudariti, zakaj ste popoln kandidat za to delovno mesto. Cilj ni potreben v življenjepisu in, če je prostor tesen, lahko odpravite ta razdelek.
Poudarki / kvalifikacije v karieri (izbirno)
Odsek kariere v vašem življenjepisu opisuje ključne spretnosti, sposobnosti, dosežke in izkušnje, pomembne za položaj, ki ga iščete. Ta razdelek lahko vključuje vaša področja vadbe, sprejem v barih, sodne zmage, tehnološke spretnosti in druge informacije, ki vam pomagajo izstopati iz tekmovanja in kažejo, kako ste popoln kandidat za to mesto.
Zgodovina dela
Ta del vašega življenjepisa opisuje vaše delovne izkušnje. V obratnem kronološkem vrstnem redu (najnovejši prvi) navedite naziv delovnega mesta, organizacije, za katere ste delali, lokacijo vsakega delodajalca in datume zaposlitve. Pod vsakim delodajalcem morate navesti najmanj tri točke, ki opisujejo vaše delovne obveznosti in dosežke. Najbolje je, da vsako delovno odgovornost oblikujete kot rezultat ali dosežek. Na primer, namesto »razvite nove odnose s strankami«, bi rekli, »prinesli dve od desetih največjih strank podjetja, povečali prihodke za 10 odstotkov.«
ime podjetja, Mesto, država
Naslov delovnega mesta # 1 (najnovejši)
Datumi zaposlitve
- Odgovornost za delo / dosežek
- Odgovornost za delo / dosežek
- Odgovornost za delo / dosežek
- Odgovornost za delo / dosežek
ime podjetja, Mesto, država
Naslov delovnega mesta # 2
Datumi zaposlitve
- Odgovornost za delo / dosežek
- Odgovornost za delo / dosežek
- Odgovornost za delo / dosežek
- Odgovornost za delo / dosežek
ime podjetja, Mesto, država
Naslov delovnega mesta # 3
Datumi zaposlitve
- Odgovornost za delo / dosežek
- Odgovornost za delo / dosežek
- Odgovornost za delo / dosežek
- Odgovornost za delo / dosežek
Ime šole, Mesto, država
Diploma ali diploma prava
Datum diplomiranja
Akademske razlike
GPA (če je visoka)
Ime šole, Mesto, država
Dodiplomski študij
Datum diplomiranja
Akademske razlike
GPA (če je visoka)
Nekateri drugi nasveti
Ne pišeš celotne biografije. Naj bo vaš življenjepis kratek, jedrnat in čim bolj točen, ne da bi iz tega izstopali. Ena stran naj bi to storila, če imate manj kot 15 let izkušenj. V nasprotnem primeru ostanite na dveh straneh.
Imejte pisavo preprosto in ne poskušajte stisniti informacij na dve strani, tako da jo skrčite. Ariel je dobra in ne želite iti manj kot 12 pt. Ne pozabite preveriti! Pravzaprav boste morda želeli vprašati nekoga drugega, da prebere vaš življenjepis z novimi očmi, preden ga oddate.
5 nasvetov vam bo pomagal ustvariti zaposlene zaposlene
Želite, da vaši zaposleni ne bodo izpadli na delovnem mestu? Uporabite teh pet nasvetov za izboljšanje delovnega okolja in ustvarjanje zaposlenih.
Kaj delodajalci pomenijo z enakovrednimi izkušnjami
Razumevanje pomena enakovrednih izkušenj na seznamu delovnih mest, namesto delovnih izkušenj, in kako poudariti svoje, ko se prijavljate na delovna mesta.
Kaj je treba vključiti v oddelek z izkušnjami o nadaljevanju
Izkušnje del vašega življenjepis vključuje vaše zaposlitvene zgodovine. Tukaj je, koliko izkušenj morate navesti in kaj vključiti v opise delovnih mest.