Kaj je funkcionalni življenjepis?

Kaj je funkcionalni življenjepis in kdaj ga uporabite za prijavo na delovna mesta? Funkcionalni življenjepis se osredotoča na vaše spretnosti in izkušnje, namesto na vašo kronološko delovno zgodovino. Ponavadi ga uporabljajo iskalci zaposlitve, ki se spreminjajo kariere, ki imajo vrzeli v svoji zaposlitveni zgodovini ali katerih zgodovina dela ni neposredno povezana z delom. Na ta način so poudarjene posebne spretnosti in sposobnosti, ki poudarjajo sposobnosti iskalca zaposlitve.

To se razlikuje od tradicionalnega, kronološkega povzetka, ki prikazuje časovno vrsto obratnih delovnih izkušenj s kratkimi pojasnili za vsako delo. Posledica tega je, da je poudarek premaknjen od delovnih mest in časa, ki je prešel na dejanske sposobnosti, ki jih ima prosilec.

Ali je funkcionalno nadaljevanje pravica za vas?

Iskalci zaposlitve imajo veliko možnosti pri ustvarjanju svojega življenjepisa. Ker se funkcionalni življenjepis osredotoča na veščine nad datumi, je idealen za kandidate, ki imajo vrzeli med delovnimi mesti, so zgodaj v svoji karieri (ali imajo samo izkušnje, ki temeljijo na pripravništvu) ali pa se odločajo za poklicno preusmeritev.

Funkcionalni življenjepis se manj pogosto uporablja kot kronološki življenjepis, ki navaja delovno zgodovino kandidata, začenši z nedavno opravljenim položajem. Zaposleni in anketarji raje uporabljajo ta format, zato, če nimate razloga za uporabo funkcionalnega življenjepisa, se odločite za kronološko. Druga možnost je kombinacija nadaljevanja, ki ponuja najboljše iz obeh svetov. Na kombinaciji nadaljujte, vaše sposobnosti so poudarjene najprej, nato pa sledi vaša delovna zgodovina.

Nasveti za pisanje funkcionalnega življenjepisa

Razmislite o povzetku povzetka. Razmislite o vključitvi povzetka življenjepisa na začetku svojega življenjepisa, ki se osredotoča na spretnosti, ki jih potrebujete za delo. To je odličen način za oblikovanje načina, kako vas na prvi pogled vidi delodajalec (in vaš življenjepis).

Organizirajte po temi. Pri pisanju funkcionalnega življenjepisa organizirajte svoj življenjepis po temah, namesto da preprosto navedete svoja opravila v obratnem kronološkem vrstnem redu. Te teme so lahko spretnosti ali kvalifikacije, navedene v življenjepisu (npr. »Izkušnje pri zaposlovanju« in »Izkušnje s storitvami za stranke«). Če združimo svoje veščine, lahko delodajalec lažje vidi, da imate prave spretnosti za delo, tudi če je vaša delovna zgodovina manjša od zvezdne (ali manj povezana z opravljenim delom).

Uporabite ključne besede. Bodite prepričani, da uporabite ključne besede iz opisa delovnega mesta v svojem življenjepisu. Te ključne besede lahko uporabite kot naslove podnaslovov ali v seznamih z označenimi točkami, kjer podrobneje opišete svoje sposobnosti in dosežke. To bo delodajalcu pomagalo videti, da se vaše sposobnosti dobro ujemajo z zahtevami po delovnem mestu.

Navedite ustrezne projekte. Ne pozabite vključiti nobenih projektov - osebnih ali profesionalnih -, ki so povezani z delom. Projekti dokazujejo vaš uspeh pri razvoju in izpolnjevanju nalog.

Še vedno vključujejo zgodovino zaposlitve. Ne glede na to, boste verjetno še vedno morali vključiti zaposlitveno zgodovino. To vključite na dnu svojega življenjepisa, tako da se bo delodajalec bolj osredotočil na vaše spretnosti in ne na delovno zgodovino.

Napišite močno spremno pismo. Vključite močno spremno pismo, da greste z vašim življenjepisom. Uporabite to spremno pismo, da razširite spretnosti in sposobnosti, ki jih imate, da ste močan kandidat za to mesto. To bo pripomoglo k zmanjšanju kakršnih koli skrbi, ki bi jih delodajalec lahko imel o vaši delovni zgodovini.

Primer funkcionalnega nadaljevanja

To je primer funkcionalnega nadaljevanja. Prenesite predlogo za nadaljevanje (združljiva z Google Docs in Word Online) ali si oglejte spodnje primere.

Prenesite predlogo za besedo

Primer funkcionalnega nadaljevanja (besedilna različica)

Jose Applicant

321 Jackson Street

San Jose, CA 55555

(123) 456-7890

[email protected]

PHLEBOTOMIST

Uspešni dosežki v okolju za nego krvi

Usmerjeno k rezultatom, visoko energetsko, praktično strokovno znanje z znanjem na področju upravljanja, zagotavljanja kakovosti, razvoja programov, usposabljanja in storitev za stranke.

Glavne sposobnosti vključujejo:

• Banke krvi
• Zagotavljanje kakovosti
• Akreditacija AABB
• V skladu s cGMP FDA

STROKOVNA POBUDA. T

IZOBRAŽEVALNA

• Olajšani izobraževalni projekti za obdobje 2016–2018 za krvne centre severne Kalifornije.

PHLEBOTOMIJA

• Člani ekipe v veni-punkcijah, pomoč pri odzivanju donatorjev in zagotavljanje licenciranega osebja za podaljšanje njihovih dolžnosti z upravljanjem dokumentacije o predpisih o krvnih storitvah (BSD), medtem ko so bile dodeljene v samostojno mobilno enoto krvi (SCU).

SKLADNOST

• Zagotovljena dnevna operativna kontrola / kontrola kakovosti izobraževalne odgovornosti, saj se nanaša na predpisane vladne zahteve v medicinskem okolju.

UPRAVLJANJE IN NADZOR PROGRAMOV. T

• Uspešno nadzorovana pogodbena podpora za šest AT&T širokopasovnih sistemov, ki se nahajajo v zalivskem območju pred poklicno kariero pri flebotomiji. Upravljano razporejanje, kontrola kakovosti, plačilne liste, posebni projekti in vrednotenja, da se zagotovi ustrezen konec linije in razmejitveni signal.
• Zmanjšala se je fluktuacija zaposlenih, uvedla dvosmerna komunikacija z zaposlenimi na terenu, izboljšal se je videz zaposlenih in vodil širitev zaposlenih (zdravstvenih) koristi.

TEHNOLOGIJA

• Glavna kontaktna točka za AT&T telefonske in ABC-povezane televizijske postaje, povezane s pritožbami in diagnosticiranjem komunikacijskih težav na lokaciji ali oddaljeni oddaj.

IZOBRAŽEVANJE IN POGOJI

DRŽAVNI UNIVERZA SAN JOSE, San Jose, Kalifornija.

• Sodelavec uporabnih znanosti v EKG-flebotomiji, 2014