• 2024-09-28

Pravna šola Sprejemanje Nasveti, ki vam pomaga izstopati

Calling All Cars: Muerta en Buenaventura / The Greasy Trail / Turtle-Necked Murder

Calling All Cars: Muerta en Buenaventura / The Greasy Trail / Turtle-Necked Murder

Kazalo:

Anonim

Vstop v pravo šolo ni lahko. Nedavna raziskava, ki jo je izvedla Kaplanova testna priprava, je pokazala, da se je število prijaviteljev pravnih šol v zadnjih nekaj letih zmanjšalo, zato se kakovost prijavitelja povečuje, kar pomeni, da je sprejem šol bolj konkurenčen kot kdajkoli prej.

Odločitve o sprejemu v pravne šole večinoma temeljijo na dveh merilih: povprečna ocena dodiplomskega študija (GPA) in LSAT ocena. Če je vaša prijava šibka na enem od teh dveh področij, morate najti način, da izboljšate svoj profil prijavitelja in se ločite od drugih kandidatov.

Kako lahko pokažete svoj akademski potencial brez odlične ocene GPA ali LSAT? Spodaj je navedenih nekaj nasvetov o sprejemu v šolo, ki vam bodo pomagali izločiti vašo prijavo.

Osebna izjava

Vaša osebna izjava ali esej za prijavo je pomemben del vašega profila za sprejem v šolo. Pravne šole iščejo jedrnato, dobro napisano izjavo, ki daje prepričljivo zgodbo. Vaša zgodba mora pokazati vaš potencial za uspeh na pravni šoli in vas ločiti od drugih kandidatov.

Izvenšolske dejavnosti

Pravne šole so naklonjene dejavnostim, ki kažejo lastnosti, potrebne za uspeh kot odvetnik, kot so vodstvene sposobnosti, motivacija, samodisciplina, zagovorništvo, pisna sposobnost in druge lastnosti. Navedite svoje sodelovanje v študentski vladi, ekipi za razprave, študentskem časopisu in drugih organizacijah ter poudarite vse vloge vodstva, ki ste jih igrali.

Priporočila

Priporočila od profesorjev, delodajalcev ali drugih, ki lahko potrjujejo svoje akademske in osebne dosežke, lahko tudi povečajo vaše možnosti za sprejem v šolo. Priporočila morajo sestaviti posamezniki, ki so imeli priložnost, da vas skrbno ocenijo v določenem obdobju.

Delovne izkušnje

Delovne izkušnje, povezane z zakonom, lahko pomagajo dokazati vašo zavezanost karieri v pravu. Tudi če vaše delovne izkušnje niso povezane z zakonom, ste morda opravljali funkcije, ki so pomembne za pravno področje, ali pa ste razvili sposobnosti in talente, ki se prenašajo na področje prava.

Napredne stopnje

Napredne diplome ali vaje, ki potrjujejo vašo sposobnost za uspeh v konkurenčnem podiplomskem programu, vam lahko pomagajo pri napovedovanju akademskega uspeha na pravni šoli.

Javni servis

Oddelki za sprejem v pravne šole iščejo kandidate z zavezanostjo k javni odgovornosti in služenju skupnosti. Zgodovina prostovoljnega dela ali skupnostnega dela dokazuje, da lahko prispevate k družbi in pravnemu poklicu.

Osebna težava

Premagovanje osebnih stiske, kot so fizične, kulturne, gospodarske, duševne ali jezikovne ovire ali vztrajanje v stiski, lahko prav tako pripomorejo k prihodnjemu uspehu na pravnem področju ali pojasnijo pretekle akademske težave.

Pomembne osebne dosežke

Posebni talenti in dosežki pomagajo, da vas ločijo od drugih kandidatov. Strokovno razlikovanje, kot so nagrade in publikacije, lahko izboljša tudi vaš profil za sprejem v šolo.

Ozadje manjšin

Oddelki za sprejem pravnih šol iščejo nadarjeno in raznoliko študentsko telo. Članstvo v prikrajšani rasni, etnični ali ekonomski skupini je še en dejavnik pri določanju, ali boste izbrani za sprejem. Po mnenju Sveta za sprejem pravnih šol vse pravne šole aktivno iščejo študente, ki so člani manjšinskih skupin, in močno spodbujajo prosilce za manjšine.

Spretnosti in sposobnosti

Sprejemni odbori tudi iščejo dokaze o spretnostih, ki so potrebne za uspeh na pravni šoli in kot odvetnik. Te spretnosti vključujejo komunikacijo, logično razmišljanje, analitične spretnosti, reševanje problemov in spretnosti upravljanja časa.

Osebne kvalitete

Oddelki za sprejem v šoli prav tako iščejo osebne lastnosti, ki napovedujejo uspeh v konkurenčnem šolskem okolju in pravni praksi. Zaželene osebne lastnosti vključujejo motivacijo, intelektualno radovednost, samodisciplino in industrijske, pa tudi karakterne lastnosti, kot so integriteta, zvok in presoja.


Zanimivi članki

AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov

AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov

Letalske sile so vpisale opis dela in kvalifikacijske faktorje. AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov.

Kako narediti sebe bolj dragoceno vašemu delodajalcu

Kako narediti sebe bolj dragoceno vašemu delodajalcu

Bolj pomembna za svojega delodajalca je lahko ključ do vašega uspeha na delovnem mestu, ko gre za priložnosti za napredovanje.

Naučite se upravljati negativnega zaposlenega

Naučite se upravljati negativnega zaposlenega

Lahko upravljate negativnega zaposlenega in jim pomagate, da obrnejo svojo negativnost. Tukaj je, kako ravnati z njim na delovnem mestu.

Kako upravljati gossip na delovnem mestu

Kako upravljati gossip na delovnem mestu

Ali se na vašem delovnem mestu dogaja veliko gossip? Ne bo se ozdravila sama od sebe ali odšla sama. Spodaj so navedeni koraki, ki jih morate sprejeti za upravljanje.

Kako upravljati in motivirati starejše zaposlene

Kako upravljati in motivirati starejše zaposlene

Mlajšim menedžerjem je včasih namenjeno upravljanje starejših delavcev. Tukaj je nekaj motivacijskih in vodstvenih nasvetov za delo s starejšimi zaposlenimi.

Čas za uspeh prodaje knjig

Čas za uspeh prodaje knjig

Časovna razporeditev je vse v promociji knjige. Tukaj je, kako tržiti svojo knjigo v časovnem okviru, ki pomaga vašemu prodajnemu uspehu.