Kaj te vojaški recruiter ni nikoli povedal

Medtem ko je velika večina vojaških rekrutov trdo delajo, so pošteni in predani strokovnjaki, obstajajo redki naborniki, ki so v skušnjavi, da skrivajo resnico in / ali resnično laž, in / ali očitno goljufajo, da bi se prijavili. To se dogaja dovolj pogosto, kjer smo vsi slišali grozljive zgodbe o vojaških kadrovskih pomočnikih. Zakaj nekateri to delajo?

To je igra za številke

To je zaradi načina vzpostavitve sistema za zaposlovanje. To je igra številk, čista in preprosta. Naloga vojaškega kadra je, da najde dovolj kvalificiranih prostovoljcev, da izpolnijo projicirana delovna mesta za proračunsko leto za svojo določeno dejavnost. Nadrejene presojajo nabornike predvsem glede na število rekrutov, ki jih dobijo, da se prijavijo. Prijavite se na velike številke in ocenjeni ste kot dober recruiter. Ne prijavite najmanjšega števila, ki vam je dodeljeno (znano kot "izdelava misije"), in svojo kariero boste našli v slepi ulici.

Ta politika pritiska nekatere nabornike, da sprejmejo neetične prakse, da bi opravili misijo.

Pravila za zaposlovanje

Torej, vprašate, "zakaj službe ne ustavijo tega?" Lazje reci, kot storiti. Vsaka od teh storitev ima predpise o zaposlovanju, zaradi katerih je rekrutiranje lažje, goljufivo ali zavestno obdelati prosilce, za katere vedo, da niso upravičeni do vpisa. Zaposleni so kaznovani, ko so ujeti kršijo standarde. Vendar pa je ključna fraza "ko so ujeti." To ni tako enostavno, saj ponavadi ni prič. Postane "rekel / rekel" vrsto posla.

Izbirno zaslišanje s strani Enlistees

Ni vedno kriv napačnega. V mnogih primerih, kar poročajo novinarji, so dejansko primeri selektivnega poslušanja novinarjev. Regrut lahko reče: "Mnoge naše baze imajo zdaj enoposteljne sobe za večino ljudi," in prosilec lahko sliši: "Vi zagotovo ne boste imeli cimra." Večina recruiters so pošteni. Le malo vojaških uslužbencev je tedensko delalo več ur dela kot kadrovski delavci.

Je vojaška pravica za vas?

Vendar pa vojska ni za vsakogar. Popolnoma 40 odstotkov zaposlenih, ki se danes vpišejo v vojsko, ne bodo zaključili svojega polnega mandata. Medtem ko bo veliko izpustov iz razlogov, ki so zunaj nadzora, kot so zdravstveni problemi, ki se pojavijo po vstopu v vojsko. Kot prvi vodnik 11 let sem ugotovil, da je bilo precejšnje število nenamernih izpustov, ki smo jih izrekli na prvem mandatu, zato, ker so preprosto prenehali poskušati. Ugotovili so, da vojska ni tisto, kar so mislili, da bo.

Mnogi od njih so mi povedali, da vojska ni bila niti blizu tistemu, kar so jim njihovi rekruti povedali, da bo. Ko se to zgodi, vsi izgubijo.

Več: Kaj vam rekruiter nikoli ni povedal

Ta serija je namenjena temu, da prihranite nekaj od teh 40 odstotkov s tem, da potencialnim rekrutom sporočite, kaj se prijavlja. Nadaljujmo s predstavo!

• 1. del - Izbira vojaške službe: Kako se odločiti, katera veja vojske se bo pridružila.
• 2. del - Srečanje z Regrutom: Pripravite se na srečanje z zaposlovalcem.
• 3. del - Postopek zaposlovanja in izbira zaposlitve: Spoznajte preizkuse, ki jih boste opravili, in kvalifikacije, potrebne za različne vojaške naloge.
• 4. del - pogodbe o zaposlovanju in zaposlitvene spodbude: spoznajte zakasnjeni vstopni program in kaj pomenijo pogodbe in spodbude.
• 5. del - Vojaško plačilo: Kaj lahko pričakujete od plače v vojski.

• 6. del - Stanovanje, stanovanjski dodatek in vojašnica: Kje in kako boste živeli vi in ​​vaša družina.
• 7. del - Dvorane za hrano in dodatek hrani: Vse o obrokih v vojski.
• 8. del - Izobraževalni programi: Spoznajte G.I. Programi pomoči za šolanje in šolanje.
• 9. del - Dopust (počitnice) in usposabljanje na delovnem mestu: Ugotovite, kdaj boste po osnovnem vojaškem usposabljanju dovoljeni za dopust in vaše tehnične zahteve za poklicno usposabljanje v šoli
• 10. del - Naloge: Kakšna je resnica o tem, kje boste nameščeni za prvo nalogo?

• Del 11 - Promocije za zaposlene v službi: Kakšne so vaše možnosti za napredovanje v vojski?
• 12. del - Vojaška zdravstvena nega: Tukaj je, kaj lahko pričakujete od medicinske in zobozdravstvene oskrbe v vojski in ali boste imeli zdravstveno varstvo za življenje.
• 13. del - Poveljniki in izmenjave: Spoznajte svoje prednosti nakupovanja in omejitve v vojski.
• Del 14 - Moral, dobro počutje in rekreacija (MWR) Dejavnosti: Kaj lahko storite za zabavo v vojski?