Vprašanja o zaposlitvenem intervjuju o vaših odgovornostih

Ko vas med intervjujem za delo postavljajo vprašanja, povezana z vašim trenutnim ali prejšnjim položajem, je pomembno, da vaš odgovor vključi nekaj podrobnih podrobnosti o tem, kaj ste naredili v svoji prejšnji vlogi. Naj bo vaš odgovor pozitiven - to je dobra zamisel za izboljšave ali dosežke, vendar je najbolje, da ne omenjate frustracij ali nesoglasij s sodelavci.

Ker je to zelo pogost intervju, se preprièajte, da se pripravite za to pred èasom in da imate dober občutek, kako boste povzeli svoje odgovornosti za vsako od vaših pozicij. Na splošno bo poudarek na vaši trenutni ali zadnji vlogi. Ko boste lahko odgovorili na vprašanje, "Zakaj mislim, da imam izkušnje in veščine, zaradi katerih sem odličen kandidat za to delo?"

Najboljši odgovori na vprašanja o vaših odgovornostih

Najboljši način, da se odzovete na vprašanje za razgovor, je podrobno opisati vaše odgovornosti in jih povezati z delom, za katerega opravljate razgovore. To pomeni, da morate pred razgovorom natančno pregledati opis delovnega mesta za novo delovno mesto. Skoraj vsak opis delovnega mesta, s katerim se boste srečali, bo zagotovil seznam spretnosti in delovnih izkušenj, ki jih delodajalec išče pri svojem naslednjem zaposlenem (običajno se nahaja pod podnaslovom »Odgovornosti«).

Za vsako zahtevo se vprašajte:

1. Zakaj mislim, da vem, kako narediti to funkcijo?
2. Kdaj sem dejansko moral uporabiti te spretnosti?
3. Kako učinkovit sem bil pri opravljanju tega dela?
4. Katere primere lahko uporabim za dokazovanje sposobnosti za to delovno nalogo?

Če na primer opis delovnega mesta zahteva dobro poznavanje tehnologije, kot je Microsoft Office Suite ali Adobe Creative Suite, bodite pripravljeni opisati, kako ste te programe uporabljali v prejšnjem opravilu. Če to zahteva, da imate odlične storitve za stranke, bodite pripravljeni, da navedete nekaj priložnosti, ko ste uspešno obravnavali vprašanja lepljivih odnosov s strankami.

Nato uskladite svoje kvalifikacije z delom:

Povežite svoje odgovornosti na trenutnih ali prejšnjih položajih s tistimi, ki so navedene v opisu delovnega mesta. S tem bo delodajalec videl, da imate kvalifikacije, potrebne za opravljanje dela, s katerim opravljate razgovore, s svojo organizacijo.

Največ pozornosti posvetite svojim odgovornostim neposredno povezane z zahtevami novega delovnega mesta. Na primer, če opravljate razgovore za vlogo, ki zahteva vodstvene sposobnosti, poudarite projekte, ki ste jih vodili, dogodke, ki ste jih načrtovali, in ljudi, ki ste jih vodili. Če se poskušate zaposliti na ustvarjalnem področju, kot je grafično oblikovanje ali trženje, prinesite s seboj paleto modelov, ki ste jih ustvarili za pomembne projektne naloge.

Bodite opisni in se vključite v povzetek odgovornosti- Najverjetneje ima anketar kopijo vašega življenjepisa in išče, da presežete informacije, navedene v tem dokumentu. To je vaša priložnost, da zagotovite osebno »zgodbo«, ki vas bo premaknila iz imena na stran, da bi bila močna in nepozabna podoba v mislih vašega anketarja.

Izogibajte se preveč podrobnim podrobnostim: poseben žargon podjetja lahko preplavi anketarja.

Lahko je težko ravnovesje, vendar si prizadevati za podroben opis vaših odgovornosti in uporabiti drugačen jezik od tistega, kar je na vašem življenjepisu.

Navedite kakršne koli posebne primere, ko ste koristili podjetju, rešil problem ali imel velik dosežek. Odgovori na rezultate so koristni. Lahko poveš stvari, kot so:

• "Ustvaril sem urnik, ki je ustavil zamudo pri dostavi, in zaslužil nagrado podjetja za najboljšega igralca."
• "Vsakodnevno sem bil glavna točka za stike s strankami, pri čemer sem si prizadeval zagotoviti, da so bile njihove potrebe izpolnjene, medtem ko so nujne zadeve prerasle v moje nadzornike."

Medtem ko hočete svoje odgovornosti opredeliti v pozitivni luči, je pomembno tudi biti pošten. Ne okrasite svojega delovnega naslova ali dolžnosti, ker ne veste, s kom vodjem najemanja boste preverjali, kdaj preverijo vaše reference.

Advance Prep je ključ do uspeha v intervjuju

Najboljši način za osvajanje kakršnekoli živčne napetosti pred pripravo intervjuja za zaposlitev.

Preglejte odgovore na pogosta vprašanja za intervju prej intervju vam bo tudi pomagal dati boljše odzive. Oglejte si ta pogosto zastavljena vprašanja (in si oglejte priporočene najboljše odgovore) pred vašim intervjujem. Uporabite jih za igranje vlog. Vadite lahko s prijateljem ali sami pred ogledalom.

Prav tako je pametno, da se spomnite, da intervjujete s svojim potencialnim delodajalcem ob istem času, ko vas intervjuirajo - in da vas bo zanimalo, kako se odzovete na standardno vprašanje: »Ali imate kakšna vprašanja za nas o tem delu ali Naše podjetje? ”Tukaj je nekaj idej o tem, kaj vprašati.

Ker se to povabilo za zamenjavo tabel pogosto pojavi na koncu intervjuja, vam bo močan odziv pomagal zapustiti dober vtis na anketarja.