• 2024-09-28

Prednosti postaja strokovnjak za veterinarje

Prilog RTVKV Veterinarska ambulanta Srbovet

Prilog RTVKV Veterinarska ambulanta Srbovet

Kazalo:

Anonim

Pot karierne veterinarske tehnike je ena najhitreje rastočih nišnih karier v živinorejski industriji. Raziskava Urada za statistiko dela (BLS) ocenjuje, da se bo poklic od leta 2012 do leta 2022 razširil s presenetljivo stopnjo 30 odstotkov. To je veliko hitreje od povprečja za vse kariere in se bo prevedlo v približno 25.000 novih tehnoloških položajev veterinarjev. Povpraševanje po kvalificiranih veterinarskih tehnikih je precej močno, zaradi česar je to odlična izbira kariere.

Veterinarski tehniki, ki iščejo svojo kariero na naslednjo stopnjo, lahko poiščejo specializirano potrdilo na eni od 11 področij:

  • klinična patologija
  • klinično prakso
  • nujne in kritične oskrbe
  • konj
  • interna medicina
  • vedenje
  • operacija
  • anesteziologijo
  • zobozdravstvo
  • prehrana
  • Zoo zdravilo

Postopek certificiranja za večino strokovnjakov s področja veterinarske tehnologije bo zahteval diplomo, tri do pet let delovnih izkušenj, dnevnike spretnosti in študije primerov, udeležbo na nadaljevalnih izobraževalnih dogodkih, priporočilna pisma in opravljen celovit izpit.

Tukaj so ključne prednosti, da postanete certificirani v specializaciji za veterinarsko tehnologijo.

Višje plače

2014 Frontline Raziskava je pokazala, da so veterinarji, ki so pridobili verodostojnost, v povprečju zaslužili 17,02 USD na uro, medtem ko so tisti, ki so pridobili certifikat o posebnostih, zaslužili povprečno 21,34 USD na uro. Upravljavci najema ponavadi ponujajo top dolar za veterinarje, ki imajo specializirano potrdilo, saj imajo izobrazbo in izkušnje, ki upravičujejo povečano urno postavko. Medtem ko se lahko posebna plača razlikuje od ene posamezne specialnosti do druge, je res, da strokovnjaki s certifikatom o posebnih dejavnostih običajno zaslužijo več na splošno.

Večje strokovno znanje in znanje

Strokovnjak za tehnologijo vet si pridobi poglobljeno znanje in poveča njihovo usposobljenost na veliko višjo raven kot splošna populacija veterinarjev. To znanje in izkušnje veterinarjem omogočajo, da delajo na ravni, podobni medicinski sestri v medicini, ki deluje na najvišji možni ravni brez doktorata. Povečana raven znanja lahko spodbudi zadovoljstvo pri delu in poveča verjetnost, da bo tehnik pozvan k pomoči pri neobičajnih ali zahtevnih primerih.

Več poklicnih priložnosti

Razmeroma malo strokovnjakov za tehniko veterinarjev, zato je povpraševanje po kvalificiranem strokovnjaku precej trdno. Delodajalci menijo, da so strokovnjaki za tehniko veterinarjev izjemno privlačni kandidati, saj so pokazali resno zavezanost svojemu poklicu in velik interes za nadaljevanje izobraževanja. Strokovnjaki lahko imajo tudi več možnosti zunaj klinike, saj se lahko lažje preselijo v vloge, ki vključujejo raziskave ali veterinarsko prodajo.

Povečanje produktivnosti urada za veterinarje

Strokovnjaki za veterinarske tehnologije lahko pomembno vplivajo na splošno produktivnost veterinarskega urada. Njihovo visoko strokovno znanje lahko znatno poveča produktivnost veterinarja, tako da veterinarja sprostijo številne manjše podrobnosti in postopke, ki jih lahko specializirana tehnologija obravnava samostojno. To veterinarju omogoča, da vidi več pacientov in prinaša več prihodkov, kar upravičuje povečanje urne postavke, ki jo specialna tehnologija pogosto zasluži.

Sposobnost izobraževanja strank

Strokovnjaki za veterinarske tehnologije lahko zagotovijo vrhunsko izobraževanje strank, s čimer zagotovijo, da lastniki po izpitu ali postopku dobro poznajo svoje živali. Specializirani veterinarski tehnik lahko podrobno razloži postopke in odgovori na vprašanja strank. Tehnik ponavadi ima več časa, da se posveti tej nalogi kot zaposlen veterinar, ki poskuša dokončati na ducate kirurških postopkov. Osebna pozornost tehnikov lahko izboljša zaznavanje stranke v službi za stranke na kliniki, zaradi česar je to dragocen del nalog tehnikov.


Zanimivi članki

AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov

AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov

Letalske sile so vpisale opis dela in kvalifikacijske faktorje. AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov.

Kako narediti sebe bolj dragoceno vašemu delodajalcu

Kako narediti sebe bolj dragoceno vašemu delodajalcu

Bolj pomembna za svojega delodajalca je lahko ključ do vašega uspeha na delovnem mestu, ko gre za priložnosti za napredovanje.

Naučite se upravljati negativnega zaposlenega

Naučite se upravljati negativnega zaposlenega

Lahko upravljate negativnega zaposlenega in jim pomagate, da obrnejo svojo negativnost. Tukaj je, kako ravnati z njim na delovnem mestu.

Kako upravljati gossip na delovnem mestu

Kako upravljati gossip na delovnem mestu

Ali se na vašem delovnem mestu dogaja veliko gossip? Ne bo se ozdravila sama od sebe ali odšla sama. Spodaj so navedeni koraki, ki jih morate sprejeti za upravljanje.

Kako upravljati in motivirati starejše zaposlene

Kako upravljati in motivirati starejše zaposlene

Mlajšim menedžerjem je včasih namenjeno upravljanje starejših delavcev. Tukaj je nekaj motivacijskih in vodstvenih nasvetov za delo s starejšimi zaposlenimi.

Čas za uspeh prodaje knjig

Čas za uspeh prodaje knjig

Časovna razporeditev je vse v promociji knjige. Tukaj je, kako tržiti svojo knjigo v časovnem okviru, ki pomaga vašemu prodajnemu uspehu.