Seznam za številke socialne varnosti na prijavnicah za delo

Veliko iskalcev zaposlitve je zaskrbljenih zaradi zagotavljanja svojih številk socialne varnosti (SSN) pri izpolnjevanju vlog za zaposlitev. Državni zakoni se razlikujejo glede tega, katere informacije je mogoče zbrati od prosilcev, in večina držav podjetjem ne prepoveduje, da bi zahtevali številke socialnega zavarovanja.

Vendar pa imate pravico, da se odločite, ali se boste počutili udobno ali ne, če navedete svojo številko socialnega zavarovanja - samo ne pozabite, da lahko to vpliva na vaše možnosti za najem.

Zakaj delodajalci zaprosijo za številke socialne varnosti na aplikacijah

Nekateri delodajalci (vključno z državnimi agencijami za zaposlovanje) zahtevajo od prosilcev, da pri izpolnjevanju vlog za zaposlitev navedejo svojo številko socialnega zavarovanja (SSN). Delodajalci morda želijo, da vaša številka socialnega zavarovanja opravi preverjanje preteklosti ali preverjanje kreditne sposobnosti.

Vendar je več držav prepovedalo ali omejilo uporabo kreditnih pregledov za prosilce za zaposlitev. Večina delodajalcev, ki izvajajo ta preverjanja, tega ne počnejo, dokler ne boste nadaljevali z delom v postopku najema kot začetna prijava.

Ko delodajalci lahko zaprosijo za vašo številko socialnega zavarovanja

Delodajalci lahko prosilce prosijo za številke socialnega zavarovanja v vseh državah. Več držav, vključno z New Yorkom, Connecticutom in Massachusettsom, od delodajalcev zahteva, da uvedejo zaščitne ukrepe, kot je šifriranje, da bi zaščitili zasebnost iskalcev zaposlitve.

Vendar pa Društvo za upravljanje človeških virov svetuje delodajalcem - „Vloga za zaposlitev bi morala zahtevati le informacije, ki so neposredno povezane s sposobnostjo prosilca za opravljanje določenega dela… splošna praksa, delodajalci bi morali zahtevati informacije SSN samo, kadar je to nujno potrebno.“ Preverite pri svojem State Departmentu. delodajalcev, da ugotovijo kakršne koli omejitve za lokalne delodajalce, da zahtevajo vašo številko socialnega

Možnosti za izpolnjevanje vloge

Samo zato, ker vas prosijo za številko socialnega zavarovanja, ne pomeni, da ste dolžni dati to. Za iskalce zaposlitve je pomembno, da vedo, da zakonsko niso dolžni zagotavljati številke socialnega zavarovanja delodajalcem, z izjemo vladnih in nacionalnih varnostnih služb ali delovnih mest, ki zahtevajo preverjanje kreditne sposobnosti.

Z dvigom kraje identitete je smiselno biti previden glede tega, komu dodelite številko socialnega zavarovanja. Če delodajalec pravi, da je dajanje vaše številke socialnega zavarovanja neobvezno, lahko preprosto izberete, da je ne boste dali. Če je to potrebno za aplikacijo, se lahko odločite, da je ne boste navedli, če je to mogoče.

• Dodajte Razlago. Morda boste lahko v svoji prijavi pojasnili, da se ne počutite udobno, če jim na tej točki v postopku prijave na delovno mesto pošljete številko socialnega zavarovanja. Vendar ne pozabite, da če katera koli zaposlitev v seznamu zahteva vašo številko socialnega zavarovanja in je ne navedete, vaša prijava morda ne bo upoštevana.
• Lahko si ga pustiš prazno.Če ste izpolnili prijavo za zaposlitev, boste morda lahko preskočili odsek, kjer zahtevajo SSN. Ali pa navedite, da ste pripravljeni deliti svojo številko socialnega zavarovanja, ko ste resno obravnavani za zaposlitev.

• Uredite lahko seznam.Druga možnost je, da navedete zadnje štiri številke kot 0000. Seveda se lahko delodajalci odločijo, da bodo izločili vlagatelje, ki ne izpolnjujejo njihove zahteve po informacijah.

Ko morate navesti številko socialnega zavarovanja

Če je navedba vaše številke socialnega zavarovanja obvezno polje v spletni aplikaciji, lahko pustite odgovor prazen. Preden vnesete številko socialnega zavarovanja, se prepričajte, da ste na zakonitem spletnem mestu podjetja. Če se prijavljate na delovno mesto preko spletnega mesta za iskanje zaposlitve, razmislite o raziskovanju ali klicanju podjetja, preden se prijavite, da potrdite, da je napotitev legitimna.

V primerih, ko delodajalci izvajajo preverjanje kreditne sposobnosti zaposlenih kot del preverjanja preteklosti, bodo morali prosilci svoje SSN predložiti, da bodo prejeli plačilo. Preverjanje preteklosti se običajno izvaja na kandidatih, ki so že opravili začetni pregled prijav. Vendar je več držav prepovedalo ali omejilo uporabo kreditnih pregledov za prosilce za zaposlitev.

Preverite, preden jo podarite

Ko dajete svojo številko socialnega zavarovanja, morate biti zelo previdni glede tega, komu ga dajte in v kakšnih okoliščinah jo razkrijete. Klirinška hiša za pravice zasebnosti ima nasvete, kako skrbno preveriti podjetja, ki to zahtevajo, in kaj lahko storite, da zaščitite svojo številko socialnega zavarovanja na spletu.

Nasveti za izogibanje prevarantom

Prevaranti pogosto zahtevajo številke socialnega zavarovanja kot del ponarejene prijave za zaposlitev ali kot del procesa najema za delo, ki ne obstaja.

• Če vas delodajalec kdaj prosi, da jim pošljete denar kot del vloge, je verjetno, da je to prevara.
• Če vam delodajalec, s katerim še nikoli niste delali ali za katerega niste slišali, preveri, je verjetno tudi prevara. Prekinite preverjanje in prekinite komunikacijo s podjetjem.
• Zagotovo ne pošljite e-poštne številke svojega socialnega zavarovanja bodočemu delodajalcu - ali komurkoli na splošno.
• Izogibajte se posredovanju osebnih podatkov zunaj kontaktnih podatkov. Ne vključujte, na primer, številko vozniškega dovoljenja in / ali podatke o kreditni kartici.

Vsebovane informacije niso pravni nasveti in ne nadomeščajo takšnih nasvetov. Državni in zvezni zakoni se pogosto spreminjajo in podatki morda ne odražajo zakonov vaše države ali najnovejših sprememb zakona.