• 2024-11-01

Politike dodeljevanja letalskih sil

Арестович: Война. Международная политика. – Народное интервью 26.07.20

Арестович: Война. Международная политика. – Народное интервью 26.07.20

Kazalo:

Anonim

Letalske sile so napovedale nove omejitve glede nalog za stalne možnosti postaj (PCS), ki bodo začele veljati takoj.

V prizadevanju za varčevanje PCS dolarjev in za stabilizacijo in boljši razvoj sile so bile razvite nove politike glede premikov PCS, ki bodo zadržale večino osebja letalskih sil na eni lokaciji dlje časa. To je lahko dobro ali slabo, odvisno od tega, kako gledate na to. Za letalske sile se lahko prihranijo ti dolarji za dokapitalizacijo opreme, letal in objektov. Za letalce to pomeni, da lahko vaše družine ostanejo v isti hiši še malo dlje, vaši otroci pa lahko dokončajo še eno leto na sames chool, ali vaš zakonec lahko nadaljuje z delom na civilni službi.

Po drugi strani pa, če se res želite premakniti iz baze, ki vam ni všeč, boste v mnogih primerih morali čakati dlje.

Prva sprememba pravilnika PCS poveča potrebo po času na postaji, preden je mogoče PCS iz ene kontinentalne Združene države (CONUS) dodeliti drugi. V preteklosti ste morali ostati v državni bazi tri leta, preden ste lahko šli v drugo državno bazo. Sedaj boste morali ostati na bazi štiri leta, preden boste lahko dobili novo nalogo v drugo državno bazo. Ta sprememba prizadene vse naštete letalce, prav tako pa častniki, ki jih podpirajo, odvetnik sodnikov, kaplan in področja poklicne medicine.

Prav tako je prizadeta večina častnikov na ocenjenih delovnih mestih. Poročniki pa bodo potrebovali le tri leta na bazi, da bodo lahko premaknili CONUS in CONUS.

Ta sprememba politike ne vpliva na čas na postaji, ki je potreben za prehod iz baze držav na čezmorsko bazo (12 mesecev za prve letnike in 24 mesecev za vse ostale).

Letalci, ki se poročijo z drugim letalskim prevoznikom, pogosto iščejo službene lokacije, kjer lahko opravljajo delo v letalskih silah skupaj s svojimi zakonci. Ta program se imenuje Pridružite se zakoncu. Air Force sodeluje s temi pari, da jim pomaga najti naloge, ki jim omogočajo, da ostanejo skupaj. Toda druga sprememba politike PCS poveča čas, ko bodo poročeni pari morali služiti na postaji, preden bodo letalske sile plačale za premestitev na mesto, kjer se pridruži zakoncu.

V skladu z novo politiko PCS morajo imeti letalci na železniški postaji 24 mesecev, preden se lahko prijavijo za plačilo osebnega osebnega osebja, ki ga je plačala vlada. To ne pomeni, da ni mogoče prej premakniti, če dovoljenje za posadko, vendar samo pomeni, da letalske sile ne bodo plačale za potovanje pred dvema letoma. Če je primerna naloga na voljo pred 24-mesečnim obdobjem in se letalski prevoznik odloči za to, lahko plača svojo pot. Ta sprememba vpliva tako na uradnike kot na uradnike.

Druga vrsta sprememb v politiki letalskih sil je bolj posredna, vendar še vedno vplivajo na premike PCS v storitvi. Te spremembe vključujejo prilagajanje odstotkov posadke na prekomorskih in državnih osnovah. V bazi v Združenih državah, na primer, mora biti posadka za AFSC (službo) zdaj manj kot 85%, preden bodo letalske sile poslale več letalcev. Torej, če ima Base X pooblastila za 100 vzdrževalcev zrakoplovov, je v redu, da imajo dodeljenih samo 85 vzdrževalcev. Če padejo nižje od 85%, lahko drugi vzdrževalec PCS - a ne do takrat.

Podobne spremembe se bodo zgodile v tujini. Ker je število članov posadke spremenjeno tako v tujini kot v državah, bodo morale letalske sile zapolniti manj prostih delovnih mest, kar pomeni, da bo manj PCS premaknjenih.

Končno je Air Force podaljšal za 12 mesecev oglede letalskih potnikov na delovnih mestih, ki so označena kot oznaka za razpoložljivost dodelitve 50 (AAC 50). Letalci, ki jih je prizadela ta sprememba, zdaj služijo na posebnih delovnih mestih, kjer so letalske sile najprej določile absolutno omejitev časa, v katerem bi lahko služile. Te omejitve so zdaj povečane za 12 mesecev. Če ne veste, ali vas ta sprememba vpliva, preverite pri nadzorniku, ali ste kodirani kot AAC 50.

Programi in koristne povezave

V zračnih silah distribucijski sistem za razporeditev osebja razdeli osebje od poveljevanja do poveljevanja skozi celotno kariero posameznikov. Porazdelitev osebja v posamezne enote se izvaja skupaj s politikami iz. TAFI 36-2110, Naloge .

Ko končate osnovno vojaško usposabljanje (BMT) in tehnično usposabljanje (TTG), se upoštevajo osnovne zahteve, vendar bodo potrebe letalskih sil vedno zmagale - včasih se ujemajo. Naloge znotraj kontinentalne Združene države Amerike (CONUS) in v tujini ter enako razširjene med ukazi.

Obstaja veliko programov, namenjenih za pomoč osebju letalskih sil, kot je npr Program dodeljevanja prostovoljno stabiliziranih baz (VSBAP),Osnova za prednost(BOP) in Pridružite se zakoncu, če naštejemo nekaj. Na teh straneh lahko najdete splošne informacije. Podrobnejše informacije o vsaki od njih lahko dobite na vašem lokalnem uradu za vojaško osebje.

Letalci lahko dostopajo do svoje stalne spremembe postaje (PCS) prek navideznega MPF (vMPF). Prijavite se na varno spletno mesto Centra za osebje Air Force, kliknite vMPF, kliknite povezavo Out Processing (v razdelku Most Popular Applications) in dostopite do povezave »ogled naročil« (v meniju Pages).


Zanimivi članki

Stopnje, ki jih potrebujete za kariero kazenskega pravosodja

Stopnje, ki jih potrebujete za kariero kazenskega pravosodja

Če želite delati v kriminologiji ali kazenskem pravosodju, začnite sprejemati prave razrede. Več o tem, katere stopnje boste potrebovali,

Pojasnjeno vodenje projektov s kritično potjo (CPM)

Pojasnjeno vodenje projektov s kritično potjo (CPM)

Pogled na vodenje projektov kritične poti, sistem, ki pomaga s časovnim zaključevanjem projektov s poudarkom na ključnih, medsebojno povezanih nalogah.

Kako uporabljati kritično pot za upravljanje projekta

Kako uporabljati kritično pot za upravljanje projekta

Naučite se ustvariti časovni načrt, ki bo pravočasno in na pravi poti za uspešno dokončanje projekta.

Razumevanje ključnih dejavnikov uspeha v podjetju

Razumevanje ključnih dejavnikov uspeha v podjetju

Razumevanje razlik med kritičnimi dejavniki uspeha in kazalniki uspešnosti ter primeri in ideje za razvoj vsakega

Računovodski intervju Vprašanja in odgovori

Računovodski intervju Vprašanja in odgovori

Običajna vprašanja, ki se zastavljajo na intervjuju za delovno mesto za računovodski položaj, nasvete za odziv in kaj vprašati potencialne delodajalce.

USMC Raider - operater kritičnih veščin (CSO)

USMC Raider - operater kritičnih veščin (CSO)

MarSOC MOS za CSO je nastal kot možnost za tiste marince, ki se odločijo ostati v poveljstvu za posebne operacije.