Kariera za delo na domu

Mreža za nakupovanje v gospodinjstvu (HSN) je podjetje v vrednosti 4 milijarde dolarjev, ki je specializirano za prodajo neposredno do potrošnikov prek televizijskih, spletnih in mobilnih naprav. Ustanovljena leta 1982, je bila HSN prva nacionalna televizijska nakupovalna mreža in je na voljo potrošnikom 24 ur na dan, 365 dni na leto. Doseganje 95 milijonov ameriških domovov uporablja agente za virtualne klicne centre s polnim in skrajšanim delovnim časom, kot službo za stranke in prodajno osebje - zadolženo za prodajo različnih izdelkov za dom, način življenja, zdravje in lepoto, modo, nakit in elektroniko.

Vrste delovnih mest na domu

HSN ponuja zaposlitev na domu - ne pa samostojne pozicije izvajalca -, ki so povezani z določeno geografsko lokacijo. Trenutno so te lokacije trinajst mest v Kaliforniji, na Floridi, v Ohiu, Tennesseeju in Virginiji. Zastopniki na področju vhodnih klicev odgovarjajo na vprašanja, izboljšujejo blago in opravljajo prodajne transakcije. Skoraj vsi položaji navideznega klicnega agenta so prodajna opravila.

Polni delovni čas zahteva 40-urno obveznost. Delovni vikendi in prazniki so obvezni, vendar zaposleni prejmejo dva vnaprej določena dneva na teden. Prav tako morajo biti zaposleni na domu enkrat na mesec na voljo za delo na kraju samem. Na voljo so tudi položaji za krajši delovni čas, kot tudi sezonske pozicije, zlasti v času zimskih počitniških dni.

Plačilo in dajatve

Domači agenti Mreže prejemajo osnovno obrestno mero na uro in spodbujevalne možnosti. Vsi agenti so vključeni v program usposabljanja, da postanejo dobro seznanjeni s HSN-jevim "zabavnim" pristopom k prodaji in tako obstaja skladnost pri prodaji izdelkov. Usposabljanje se izplača.

Ugodnosti za zaposlene, ki delajo najmanj 30 ur na teden, vključujejo zdravstveno zavarovanje, zobozdravstvene načrte, oskrbo z vidom, življenjsko zavarovanje, kratkoročno in dolgoročno pokritje invalidnosti, pokojninski varčevalni načrt, načrt delodajalca za nakup delnic in velikodušne popuste na blago HSN. Prav tako družba zaposlenim omogoča, da opravijo dve plačani dnevi na leto za opravljanje storitvenih dejavnosti v skupnosti.

Združenje American Heart Association je priznalo podjetje Platinum Fit-Friendly podjetje, ki podpira zdravje in dobro počutje zaposlenih.

Kvalifikacije

Kandidati morajo biti stari 18 let in imeti morajo vsaj visokošolsko izobrazbo, ki je lahko ekvivalent GED. Vsi zaposleni v klicnem centru morajo imeti močne računalniške in internetne veščine, poznati Microsoft Windows in Outlook ter imeti predhodne izkušnje pri prodaji ali storitvah za stranke. Nekatere lastnosti, ki jih HSN išče pri zaposlenih, so pozornost do detajlov, spremljanje, organizacijske sposobnosti, dobre komunikacijske sposobnosti in zmožnost zadovoljiti stranke in ustvarjati navdušenje nad izdelki, ki se prodajajo.

Agenti HSN morajo zagotoviti svoj namizni računalnik Windows in internetne storitve (DSL ali kabelski). Vsakdo, ki se zanima za to poklicno pot, bi moral raziskati druge tipične zahteve domačega klicnega centra. Programska oprema za zaščito pred virusi in vohunskimi programi ter delovni požarni zid.

Pomembno je omeniti, da so delovna mesta, ki temeljijo na domačih omrežjih, samo za prosilce, ki živijo v bližini 13 mest s sedežem v kabelskem omrežju. Tudi ker je težko določiti meje, lahko obstajajo posebne omejitve, ki temeljijo na področni kodi potencialnega zaposlenega.

Tehnične zahteve

Agenti za delo na domu za HSN morajo zagotoviti vsaj lastno opremo, ki vključuje naslednje:

• Računalnik in slušalke, združljive s specifikacijami HSN
• Hitra internetna povezava. Satelitske, širokopasovne, brezžične ali klicne storitve niso sprejemljive.
• Standardna žična telefonska linija
• Najmanj 500 MB prostora na disku
• Zvočna kartica z zvočniki
• 17 'ali večji barvni monitor, ki lahko prikaže ločljivost 1024 X 768
• Miška in tipkovnica (brezžična povezava je dovoljena).
• Slušalke, združljive s telefonom in povezane s telefonom (brezžične slušalke / telefon niso dovoljene)

Kaj lahko odštejemo od vaših davkov na dohodek

Če delate od doma (tudi če imate delodajalca), boste imeli stroške, ki jih ne bi imeli, če bi delali v opekarni in malti. IRS to spozna in dopušča določene odbitke - nekatere večje, nekatere manjše.

Domača pisarna

Če delate iz namenskega prostora (tudi če je to del sobe), da opravite svoje poslovanje, IRS meni, da je ta prostor domača pisarna. Kot taka in lahko odštejete del (vendar ne vseh) nekaterih vaših domačih stroškov. Ti stroški vključujejo mesečno najemnino in komunalne storitve, kot so toplota in električna energija, davek na nepremičnine, hipotekarne obresti in zavarovanje lastnikov stanovanj. Na primer, če je vaša hiša najemnine 2.000 kvadratnih metrov in vaš pisarniški prostor zavzema 20 odstotkov tega, lahko odštejete 20 odstotkov vaše najemnine in komunalnih storitev.

Pisarniški material

Tu se morate osredotočiti in razmisliti o vseh stroških, ki jih imate zaradi nakupa peresa in svinčnikov do sponk za sponke. Obdržite ločeno mapo in tam zbirajte račune, da bo lažje, ko bo čas za pošiljanje. Na novo kupljene večje predmete, kot so miza, stol, omara za dokumente, je mogoče odšteti tudi, če je to pomembno za vaše delo. Sekundarni predmeti - kot na primer navaden pokrov za vaš pisarniški stol - niso odbitni.

Strokovne storitve

Običajno bo služba za interno IT službo, ki vam bo pomagala premagati vse težave z računalnikom ali vam pomagati pri namestitvi programov, ki so potrebni za vaše delo. Če pa tehnik ni na voljo ali ne more rešiti težave, lahko najemete nekoga sami - in pristojbina tega strokovnjaka je davčno priznana.

Kot vedno se posvetujte s svojim računovodjo, da ste prepričani, da ste odšteli pravi znesek.

Vlaganje v HSN

Če ste zainteresirani za delo s krajšim delovnim časom ali krajšim delovnim časom za HSN (in živite na pravem območju), preprosto obiščite spletno stran HSN Careers in filtrirajte delovna mesta po kategorijah. Nato preverite "Delo na domu", da vidite vse trenutne odprtine. Od tam lahko prijavite na spletu ali prenesete življenjepis za mesto, ki vas zanima.

Ko prenesete svoj življenjepis ali izpolnite prijavo, boste morali izpolniti vprašalnik za časovno oceno. Vprašalnik postavlja vprašanja o vaši prilagodljivosti glede ur in časovnega razporeda ter vprašanja o osebnih lastnostih, kot so organizacija, samozavest, poštenost, delovna etika, raven stresa, prepričljivost in raven udobja s tehnologijo in prodajo. Vprašalnik prav tako meri veščine, kot so vaša zmožnost natančnega ujemanja številk, slovnice in poznavanja računalnikov - predvsem Windows.

Po izpolnitvi vloge in ocene vas bomo poklicali na telefonski razgovor, če HSN oceni, da se vaše kvalifikacije ujemajo z eno od odprtih položajev.

Če ne živite v eni od petih držav, kjer HSN zaposli agente za delo na domu, poiščite službo za klicni center v vaši državi ali službi za klicni center v Kanadi.