Zakoni o spolnem nadlegovanju in Valentinovo

Valentinovo je bil praznik, ki so ga ustvarila podjetja za voščilnice kot priložnost za povečanje prodaje kartic, vendar večina ljudi vidi Valentinovo kot dan, namenjen ljubiteljem. Poskus, da bi proslavili Valentinovo v pisarni, je mogoče razumeti kot kršitev zakonov o diskriminaciji.

Urad ni šolska soba

Kot šolarji smo se večinoma veselili zamenjave Valentinov s sošolci.Vsi smo to storili, marljivo delali s seznami sošolcev, tako da nihče ni bil pozabljen in je bilo varno, da vaši skrivnosti zdrobijo kartico Valentinovega dne, ne da bi pustili skrivnost iz torbe. Toda pisarna ni učilnica in pravila za Valentinovo na delovnem mestu so zelo različna.

Zakaj dajanje Valentinov ni odlična ideja

Tudi če nameravate vsakomur v pisarni prenašati na videz benigne, srčkane karte, razen če delate v celoletnem priložnostnem delovnem okolju, lahko to škoduje vašemu ugledu. Vaš poskus, da bi bili premišljeni, bi se lahko razumel kot "mučen" in neprofesionalen. Na delu želite, da ljudje resno vzamejo vas in vaše delo.

Tudi preproste kartice, namenjene šolskim otrokom, niso primerne za delovno mesto. Če želite narediti nekaj lepega za sodelavce, prinesite veliko škatlo s sladkarijami in jo postavite na odprto območje, da bodo vsi uživali. Toda … preskočite ta srčkanka s sugestivnimi besedami in sporočili!

Valentinovo: prva priložnost za prekinitev zakonov o spolnem nadlegovanju

Morda misliš, da so odrasle ali seksi karte smešne, vendar nikoli ne smejo biti dane nikomur - moški ali ženski v pisarni. Vsaka kartica, ki jo upodablja, predlaga ali namiguje na spolno ali romantično dejanje, se lahko šteje za spolno nadlegovanje.

Če ste s sodelavcem še posebej tesni prijatelji in želite deliti kartico, to storite po delovnih urah in zunaj prostorov. Tudi takrat bodite previdni. Če je vašo kartico mogoče obravnavati kot prihajajoče - tudi zunaj pisarniškega prostora - lahko pride nazaj, da vas preganja.

Ne podarite Valentinovih kartic ali daril podrejenim zaposlenim ali Vašemu šefu

Ne dajajte kartic ali daril, ki spominjajo dan ljudem, ki delajo za vas ali nad vami - lahko dobijo napačno sporočilo.

Ker je narava počitnic namenjena kot dan, ki ljudi opominja, da jih imate radi, ali imajo "romantične" občutke do njih, je za prejemnika enostavno razumevanje vaših namenov.

Če želite narediti nekaj lepega za svoje zaposlene, jih odpeljite na kosilo - kot skupina. Če kogarkoli izločite za darilo, kartico ali celo kosilo, ali pa sprejmete le moške ali ženske delavke, se lahko drugim zdi, da gre za spolno nadlegovanje ali diskriminacijo na podlagi spola.

Ne pošiljajte e-poštnih sporočil za Valentinovo

Vaš delodajalec vam ne plačuje, da za pošiljanje osebnih e-poštnih sporočil uporabljate čas podjetja in e-pošto. Še pomembneje pa je, če pošljete e-pošto sodelavcu, jo lahko prepogosto posredujejo drugim osebam. Kako delujejo zakoni o spolni diskriminaciji, tudi če ste osebi, ki ste jo poslali, mislili, da je to smešno, bi lahko kdorkoli drug, ki ga je videl na delovnem mestu (tj. Sporočilo je bilo posredovano), ki je užaljen, vložil pritožbo zoper vas.

Pridobivanje cvetja in daril pri delu

Ljubljeni lahko na vaše delovno mesto pošiljajo rože ali sladkarije. Nekateri delodajalci morda nimajo težav s tem, drugi pa morda. Povezuje uslužbence, ki morajo podpisati ali dati darila, in lahko vznemirja ali odvrača pozornost zaposlenim, ki so morda izgubili ljubljeno osebo, ali pa preprosto nimajo stalnega stališča v tem trenutku.

Če dobite darila ali rože na delovnem mestu, bodite diskretni in občutljivi na druge okoli sebe. Ne pripravljajte velikih predstav in vzemite cvetje domov s seboj, ko odidete na dan.

Ne pozabite, Valentinovo je bil praznik, ki so ga ustvarile družbe voščilnic kot priložnost za povečanje prodaje kartic, vendar večina ljudi vidi Valentinovo kot dan, namenjen ljubiteljem. Poskus, da bi proslavili Valentinovo v pisarni, je mogoče razumeti kot kršitev zakonov o diskriminaciji.