Policijski uradnik za informacijsko tehnologijo

Tehnologija se je v zadnjih nekaj desetletjih tako hitro spremenila, da je težko slediti, še manj pa posodobljenim, z vsemi napredki, ki jih te spremembe predstavljajo. In tam je nekaj področij, kjer tehnologija ponuja toliko možnosti in pasti, kot je policijsko delo, zato številne agencije zdaj ponujajo delovna mesta za tehnološke uslužbence na področju kazenskega pregona, da bi lahko sledili spreminjajočemu se tehnološkemu svetu.

Delovna funkcija uradnika za tehnologijo kazenskega pregona

Celoten zgodovinski časovni okvir kazenskega pravosodja in kriminologije je poln tehnoloških in drugih napredkov podjetnega uradnika in znanstvenikov, ki so našli načine, da bi delo olajšali, učinkovitejši in učinkovitejši. Medtem ko so bile spremembe nekoč postopne in postopne, je tako imenovana tehnološka krivulja omogočila, da so tehnologije za sledenje in izvajanje za industrije, kot so organi kazenskega pregona, zaposlitev za polni delovni čas.

Policijski tehnološki uradnik načrtuje, usmerja in usmerja tehnološke odločitve za svoj oddelek. To počne z uporabo svojih izkušenj in poznavanja načel in praks kazenskega pregona v kombinaciji z znanjem računalništva in drugih tehnologij ter celotne tehnološke vizije.

V bistvu je naloga uradnika za tehnologijo kazenskega pregona zagotoviti, da sedanje tehnologije oddelka še naprej pravilno delujejo, obenem pa se veseli, da bodo na obzorju prepoznane tehnologije, ki lahko policistom in agencijam pomagajo pri izvajanju njihovih nalog.

Tehnološki uradniki nadzirajo vzdrževanje obstoječih sistemov in nakup novih sistemov in opreme. Prav tako identificirajo tehnologije, ki lahko vplivajo na skupnost organov pregona v vedno spreminjajoči se družbeni in tehnološki pokrajini. Skratka, naloga uradnika za tehnologijo kazenskega pregona je, da pripravi policijske oddelke za prihodnost, kjer koli to lahko vodi.

Zahteve za delo

Pogosto so posebne zahteve za tehnološkega vodjo kazenskega pregona slabo opredeljene. Dve najpomembnejši kvalifikaciji pa sta ozadje, ki dejansko deluje kot zapriseženi policist in je boljše od povprečnega razumevanja in spoštovanja do računalniških sistemov in tehnologije.

Tehnološki uradniki pogosto najprej postanejo policisti in vstopijo v napoj, bodisi zaradi predhodnega osebnega ali strokovnega znanja tehnologije.

Usposabljanje

Uradniki za tehnologijo kazenskega pregona prejmejo uradno in neformalno usposabljanje. Udeležujejo se seminarjev in konferenc, da bodo vedno na tekočem s policijo in drugimi tehnologijami. Prav tako se lahko udeležijo posebnih računalniških programov in programov usposabljanja, povezanih z informacijsko tehnologijo, da izboljšajo svoje spretnosti in znanje.

Plača

Tehnološki sistemi in infrastruktura so ključni za vsako sodobno policijsko službo. Zaradi tega morajo imeti strokovnjaki za tehnologijo edinstveno znanje in izkušnje, da bi razumeli, kaj je treba storiti, in pristojnost, da se to zgodi. Tehnološki uradniki imajo pogosto visoke položaje v svojih oddelkih in imajo višje plače, pogosto zaslužijo več kot 100.000 dolarjev na leto.

Možnosti zaposlitve

Policijski tehnološki oddelki, medtem ko so kritični, so pogosto majhni, kar pomeni, da je težko priti do priložnosti. Najboljši način, da imate priložnost sodelovati v policijski tehnologiji, je, da izboljšate svoje tehnološko znanje in spretnosti, hkrati pa še naprej služite svoji skupnosti.

Prostovoljno pomagajte pri glavnih tehnoloških implementacijah znotraj vašega oddelka, preberite in ostanite na tekočem s policijskimi tehnologijami ter razvijete vizijo za vašo agencijo, tako da boste pripravljeni in sposobni sodelovati pri razgovorih za zaposlitev, ko bo v vašem oddelku na voljo delovno mesto..

Razmislite o tem, da postanete tehnološki uradnik za izvrševanje zakonov?

Tako kot kazensko pregon ni delo za vsakogar, ne vsak ima interesa ali ozadja v tehnologiji. Če ste oseba z edinstveno kombinacijo izkušenj na področju kazenskega pregona in tehnološkega znanja, je lahko delo kot policijski tehnološki častnik za vas popolna kriminološka karijera.