Nasveti za iskanje zaposlitve, kjer delodajalci zaposlovajo

Vedno je dobro, da si ogledate iskanje zaposlitve s strani delodajalca kovanca.Pomembno je vedeti, kje podjetja objavljajo delovna mesta in kako se zaposlujejo na delovnih mestih in izven njih.

Če ste seznanjeni s tem, kje podjetja iščejo vlagatelje, se lahko odločite, da boste povečali svoje možnosti za pridobitev upravljavcev. Smiselno je, da ste prepričani, da se vaša prizadevanja osredotočajo na ista delovna mesta, ki jih podjetja uporabljajo za zaposlovanje.

Uporabite nišne in lokalne službe za delo

Mnoga podjetja uporabljajo nišne delovne plošče, ki se osredotočajo na industrijo ali lokalna delovna mesta, ki se osredotočajo na določeno geografsko lokacijo.

Obstaja nekaj razlogov, zakaj upravljavci zaposlovanja usmerjajo svoja prizadevanja pri zaposlovanju. Najprej bo manj kandidatov, kar je plus, ko podjetja dobijo na stotine ali celo na tisoče življenjepisov za vsako delovno mesto, ki ga objavijo na splošnem delovnem odboru. Poleg tega so ti kandidati običajno bolj osredotočeni, ker so iskanje zaposlitve na nišnem mestu, ki je pomembno za njihove sposobnosti.

Z vidika lokacije je intervju in zaposlovanje lokalnih kandidatov lažje in ceneje. Napotitev na lokalni odbor za zaposlovanje bo bolj verjetno prinesla lokalne kandidate za delodajalce.

Uporabite to v svojo korist in preživite nekaj časa z uporabo nišnih delovnih mest v vaši karieri ali panogi in lokalnih delovnih mestih na območju, kjer želite delati.

Spoznajte svoj življenjepis

Vedno več podjetij, vseh velikosti, uporablja tehnologijo za upravljanje talentov za pregledovanje prijaviteljev, da se zoži skupina vlagateljev in najdejo najboljše kandidate za odprte pozicije.

Lahko izkoristijo trend in cilj vaše življenjepis, da bo bolj konkurenčna.

Brian Platz, izvršni podpredsednik in glavni operativni vodja tehnologije SilkRoad, pravi: "Prednostite vsebino, tako da bo vaša najpomembnejša in najpomembnejša izkušnja navedena na prvem mestu, s ključnimi dosežki na vrhu." Oglejte si svoj življenjepis, nato na delovnih mestih, ki ustrezajo vašim interesom. Uporaba ključnih besed iz opisov delovnih mest na vašem življenjepisu bo povečala verjetnost, da bo programska oprema za upravljanje talentov našla svoj življenjepis kot tekmo za delo.

Platz predlaga, da iskalci zaposlitve "Prepričajte se, da te ključne besede zadevajo specifične zahteve delovnega mesta: omenite določene spretnosti, programske in tehnološke kompetence, prejšnje delodajalce in ustrezne poverilnice."

Uporabite Professional Networking Sites

LinkedIn je na vrhu seznama spletnega mesta za številna podjetja, ki zaposlujejo, in sicer zato, ker dobite višjo stopnjo kvalificiranih kandidatov, kot če bi jih objavili na splošni plošči za delo in zaradi vgrajenega referenčnega sistema.

Kay Luo, nekdanji višji direktor korporativnega komuniciranja na LinkedInu, pojasnjuje, zakaj: "Glavni razlog, zaradi katerega podjetja uporabljajo LinkedIn, je, da najdejo pasivne kandidate za zaposlitev. ponavadi imajo višjo stopnjo uspešnosti. LinkedIn pomaga podjetjem, da izkoristijo mreže svojih zaposlenih.

Tukaj je, kako delodajalci uporabljajo LinkedIn za zaposlitev in kako lahko optimizirate svoj profil LinkedIn, da vas bodo podjetja lahko našla.

Uporabite spletne strani podjetij

Nekatera podjetja, ki najemajo, zmanjšujejo spletno zaposlovanje, zato se prepričajte, da preverite neposredno na spletnih straneh podjetja za objavo delovnih mest. Lahko greste neposredno na vir in neposredno iščete in prijavljate delovna mesta na spletu. Boste našli objav delovnih mest, ki morda niso navedeni drugje. Na večini spletnih mest podjetij se lahko prijavite na vseh položajih na spletu - od delnih urnih delovnih mest do najvišjih vodstvenih položajev.

Iskalnik delovnih mest LinkUp je, mimogrede, dober način za neposredno iskanje delovnih mest neposredno iz spletnih mest podjetja.

Glede na to, da je trg dela tako konkurenčen, je pomembno, da pri iskanju zaposlitve pokrivate vse baze. Lahko je preprosto objaviti svoj življenjepis na delovnem mestu in počakati, da se podjetja obrnejo na vas, vendar se ta stik morda ne bo zgodil.

Bolje je, da si vzamete dodaten čas, da ste proaktivni in zagotovite, da si boste prizadevali za iskanje delovnih mest na vseh pravih mestih. Dolgoročno se bo izplačalo, čeprav boste morali vnaprej preiskati in se prijaviti na delovna mesta.