15 Nasveti za pripravo na iskanje zaposlitve

Ste pripravljeni, da se prijavite, če dobite klic ali e-pošto od nekoga, ki vas zanima o novem položaju? Vedno je dobra ideja, da je iskanje zaposlitve pripravljeno, tudi če trenutno ne razmišljate o iskanju nove zaposlitve.

Nikoli ne veste, kdaj se bo predstavila razburljiva priložnost, tudi če ne iščete zaposlitve. Kolega na delovnem mestu se lahko upokoji in odpre položaj za izbiro, poklicni stik vas lahko napoti na privlačno zaposlitev ali pa vam bo zaposlovalec pritegnil k sebi in vas spodbudil, da vržete klobuk v prstan. To je aktiven trg dela, zaposlovalni menedžerji pa vedno iščejo dobre možnosti.

Morda ste del naraščajočega trenda, kjer delavci skoraj nenehno iščejo svoje naslednje delo. Dodajte tistim scenarijem nepredvidene okoliščine, ki lahko vplivajo na vaš status zaposlitve, kot so odpuščanja zaradi poslabšanja poslovanja pri vašem delodajalcu.

V vsakem primeru je smiselno, da se postavimo za hitro in učinkovito uporabo novih priložnosti. Najboljši nasvet je, da ste pripravljeni za takojšen prehod v način iskanja zaposlitve. Tukaj je, kako pripraviti (in ostati) iskanje zaposlitve.

15 Nasveti za pripravo (in bivanje) iskanja zaposlitve

1. Ohranite a tednik svojih dosežkov na delovnem mestu ali v drugih aktivnih vlogah, tako da lahko spremljate posebnosti. Beleženje vrhunskih dosežkov bo olajšalo pisanje spremnih pisem in pripravo intervjujev.

2. Posodobite svoj življenjepis vsak mesec vključiti vaše zadnje dosežke in strokovne dejavnosti. Če je vaš življenjepis vedno aktiven, ga lahko preprosto delite s povezavo ali recruiterjem. Tukaj je, kako lahko nadaljujete s petminutno preobrazbo.

3. Obdržite svoj Profil LinkedIn je posodobljen z vključevanjem najnovejših informacij o vaših spretnostih, znanju in dosežkih. Delodajalci rudarijo pasivne iskalce zaposlitve bolj kot kdajkoli prej z iskanjem v LinkedInu. Preglejte teh devet preprostih nasvetov za boljši profil LinkedIn.

4. Nenehno razširite svoj seznam stikov. Ko srečate nekoga, ki bi vam lahko pomagal pri prihodnjem iskanju zaposlitve, se povežite z njimi na LinkedInu in vseh drugih platformah za poklicno in socialno mreženje, ki jih uporabljate. Več povezav imate, več priložnosti boste morali dobiti.

5. Poiščite priložnosti občasno vključite svoje ključne stike ohraniti trenutne odnose. Delite zanimive informacije s posamezniki in ponudite pomoč za stike, ko so v prehodu iz poklicne poti. Ne pozabite, da je srečanje osebno dragoceno orodje za utrjevanje odnosov, ki ste jih vzpostavili na spletu.

6. Ustvarite in izvedite a načrt poklicnega razvoja. Naj bodo vaše znanje in znanje aktualni. Delodajalci dajejo prednost delavcem, ki so zavezani samoupravljanju in so v stiku s trendi.

7. Ostanite aktivni s strokovnimi organizacijami ohraniti in razširiti svoje omrežje. Pisanje člankov, pomoč pri organizaciji konferenc, udeležba na prireditvah za mreženje v karieri in predstavitev na programih združenj so vsi načini za ohranjanje visokega profila.

8. Vedno vedite, koga bi priporočili za priporočila. Premišljeno premišljujte o perspektivnih referencah, vključno z zaposlenimi, nadzorniki, dobavitelji, strankami in drugimi ključnimi poslovnimi partnerji. Napišite priporočila LinkedIn za ciljne posameznike in mnogi bodo vzajemni. Vedite, koga boste uporabili kot referenco, in se prepričajte, da ste dobili dovoljenje, preden jih uporabite.

9. Redno pregledujte sezname delovnih mest na vašem področju oceniti trende in pričakovanja delodajalcev. Preverite Indeed.com ali enega od drugih najboljših delovnih mest vsakih nekaj tednov, da vidite, katera delovna mesta so na voljo za nekoga, ki ima vaše znanje.

10. Redno vrednotite svoje zadovoljstvo pri delu in predvidite izgorelost, preden ste preobremenjeni s stresom. Če ste utrujeni in poudarjeni, si vzemite čas in si oglejte druge možnosti zaposlitve. Pomislite, ali je čas, da zapustite svoje delo.

11. Raziskovalne poklicne možnosti če mislite, da vaše trenutno področje ni več primerno glede na vaše trenutne interese ali življenjski slog.

12. Poskusite imeti nujni sklad v primeru, da boste nepričakovano izgubili delo. Ustrezni prihranki vam bodo omogočili, da ste bolj selektivni, ko iščete novo delovno mesto.

13. Poskrbite, da imate kopije delovnih vzorcev in osebnih dokumentov shranjene izven delovnega mesta, če ste ločeni od delovnega računalnika z malo obvestila.

14. Bodite pripravljeni povzemite svoje trenutne poklicne interese in najbolj prepričljiva sredstva jedrnato. Razmislite v smislu 1-minutnega dvigala, če naletite na potencialno mrežo ali recruiterja.

15. Razviti in posodobiti portfelj vzorcev dela. Shranite jih na LinkedIn ali osebno spletno stran, ki jo lahko delite z delodajalci in stiki.

Ni vam treba ostati v aktivnem načinu iskanja zaposlitve, vendar pa boste, če boste prepričani, da je vse na svojem mestu, če pride do idealnega dela, prihranili nekaj stresa pri premeščanju, da bi v naglici pritegnili gradivo za prijavo na delovno mesto. Če nepričakovano izgubite službo, boste takoj iskali zaposlitev.