Nasveti za iskanje zaposlitve in nasveti za najstnike

Preden začnete iskati zaposlitev, je pomembno, da si vzamete nekaj časa, da se odločite, kaj želite. Čeprav morda ne boste imeli izkušenj, je za najstnike na voljo veliko različnih položajev.

Razmislite, kaj bi radi naredili za delo. Na primer, če imate radi živali, se posvetujte z lokalnimi veterinarji, da bi videli, ali so zaposleni. Če želite delati z otroki, preverite pri vašem lokalnem YMCA (mnogi imajo programe za varstvo otrok po šoli in poletne tabore) ali centre za varstvo otrok. Restavracije s hitro hrano in trgovine na drobno se zanašajo na delavce brez izkušenj in so pripravljeni usposabljati nove zaposlene. Lokalne knjižnice pogosto najemajo najstnike, da pomagajo razprodati knjige. V poletnih mesecih zabaviščni parki in poletni kampi ponujajo številne poletne zaposlitve za najstnike.

Vzemite si nekaj časa, da preučite možnosti. Ne pozabite, da bodo vaša prva delovna mesta dobra priložnost, da ugotovite, kaj želite (in kaj ne).

Poskrbite, da bo vaša dokumentacija v redu. V nekaterih državah, če ste mlajši od 18 let, boste morda morali pridobiti delovne dokumente (uradno imenovane potrdila o zaposlitvi / starosti), da boste lahko zakonito delali. Dobite jih pred časom, tako da boste pripravljeni začeti z delom, ko boste najeti.

Preglejte, kdaj in kje lahko delate

Obstajajo zakoni, ki omejujejo, kdaj lahko delate in kaj lahko storite. Najstniki, ki so zaposleni za nekmetijsko zaposlovanje (kar je skoraj vse, razen kmetijskega dela), morajo biti vsaj štirinajst.

Veljajo tudi druge omejitve:

• Starost 14 in 15:V šolskem letu so ure omejene na 3 ure na dan in 18 ur na teden. V dneh, ko ni šole in poleti, se delovni čas poveča na 8 ur na dan in 40 ur na teden. Obstajajo tudi omejitve, ko lahko delate - najkasneje do 19.00. med šolskim letom in najkasneje do 9. ure. med 1. junijem in praznikom dela.
• Starost 16 in 17:Ni omejitev glede ur, če pa ste mlajši od 18 let, ne morete delati na delovnem mestu, ki ga Ministrstvo dela obravnava kot nevarno.

V nekaterih državah, če ste mlajši od 18 let, boste morda morali pridobiti delovne dokumente (uradno imenovane potrdila o zaposlitvi / starosti), da boste lahko zakonito delali. Lahko dobite obrazec v šoli. V nasprotnem primeru ga lahko dobite pri svojem državnem ministrstvu za delo. Preverite seznam za zaposlitev / starostno potrdilo, da vidite, katere smernice veljajo za vas.

Če je šola, se obrnite na svoj urad za usmerjanje. Če je oddelek za delo, preverite pri svojem državnem uradu. Nekatere države, kot je New York, imajo na primer posebne oddelke svojih spletnih strani o delovnih mestih za mlade, ki vam bodo dali potrebne informacije.

Preverite različne vrste delovnih mest

Ko boste dobili dokumentacijo, razmislite, kaj bi radi naredili. Vas zanima delo z majhnimi otroki? Oglejte si programe za podaljšanje šolanja, centre za varstvo otrok ali delovna mesta poletnega tabora. Kaj pa če bi delali na plaži ali smučišču, v parku, v gorah ali na drugem delu na prostem? Razmislite o delu v muzeju, bolnišnici, v živalskem vrtu ali v kakšni drugi organizaciji, ki je povezana s svojimi poklicnimi aspiracijami.

Delovna mesta, ki jih imate med srednjo šolo, vam bodo dala idejo o tem, kaj boste morda želeli početi kasneje. Prav tako lahko dobite idejo o nekaterih delovnih mestih, ki jih absolutno ne želite storiti!

Kako najti zaposlitev

Preverite pri svojem uradu za usmerjanje v srednji šoli in vprašajte, kako lahko pomagajo pri iskanju zaposlitve. Imajo lahko napotke za lokalna podjetja, za varstvo otrok ali za druge zaposlitve za krajši delovni čas.

Pogovorite se z učitelji, družino, trenerji, prijatelji, starši prijateljev - vsakogar in vsakogar, ki si ga lahko zamislite - in prosi za pomoč. Večina delovnih mest se najde prek napotitev in ljudje, ki jih poznate, so pogosto pripravljeni pomagati.

Kaj pa začetek lastnega podjetja? Razmislite o svojih lastnih znanjih in interesih ter o potrebah lokalnega gospodarstva, kjer boste preživeli poletje. Možni posegi vključujejo varstvo otrok, košnjo travnikov, slikanje, oblikovanje in trženje majic, skrb za hišne ljubljenčke, medtem ko so ljudje na počitnicah, podrobnosti o avtomobilu itd.

Spletno iskanje zaposlitve

Začnite spletno iskanje zaposlitve tako, da obiščete spletna mesta, ki se osredotočajo na najstniške zaposlitvene možnosti. Iskanje Snagajob.com, na primer, glede na vrsto položaja in lokacije, bo ustvarilo seznam odprtin. Obstaja tudi seznam nacionalnih delodajalcev, ki zaposlujejo delavce s krajšim delovnim časom.

Delodajalci na področjih, kot so maloprodaja in gostinstvo, so pogosto zelo zainteresirani za najem najstnikov in so pripravljeni zagotoviti usposabljanje. Iščite po kategoriji zaposlitve, za katero vas zanima. Te vrste delodajalcev pogosto ne oglašujejo, zato preverite v trgovinah ali restavracijah v vašem mestu, ali imajo odprtine.

V svojem časopisu ne pozabite preveriti seznamov delovnih mest v zavodu za zaposlovanje in oglasov s pomočjo, ki jih potrebujete. Majhne lokalne papirje The Pennysaver običajno imajo tudi vnose.

Teen Nasveti za intervju za delo

Nato poskrbite, da boste ustrezno oblečeni, pripravljeni izpolniti prijavo in pripravljeni na intervju na kraju samem.

Preden se odpravite na intervjuje, preglejte ta vprašanja in vzorčne odgovore na intervju za študente, tako da ste pripravljeni odgovoriti anketarju.

Pred sprejemom ponudbe za delo

Za najstnike so dobra delovna mesta, za najstnike pa ni tako dobrih in celo groznih del. Preden pokličete ponudbo za zaposlitev, se prepričajte, da je podjetje zakonito. Preverite pri Better Business Bureau, ali je prišlo do pritožb.

Zavedajte se, da ima Ministrstvo za delo pravila in predpise o tem, kdaj lahko najstniki delajo in ne morejo delati, kot tudi kakšno vrsto dela lahko opravljate. Poskrbite, da delodajalec upošteva zakon.

Odločite se, ali je to delo, ki ga zares želite. Ne sprejmite tega, če se ne počutite udobno pri delu, z okoljem ali s šefom ali drugimi zaposlenimi. Če to ne bo uspelo, bo druga ponudba. Razmislite, ali bodo ure ustrezale vaši šoli in urniku aktivnosti.

Razmislite o priložnostih za prostovoljstvo. So odličen način, da vrnete vaši skupnosti, medtem ko opravljate delo, ki je zadovoljivo in produktivno.