• 2024-06-30

Poiščite ustrezna delovna mesta za otroke

COVID19 in otroci

COVID19 in otroci

Kazalo:

Anonim

Delovna mesta za otroke

Ko otrokove navade porabe začnejo presegati njegov dodatek, je morda čas, da najde delo za otroke. Poleg zaslužka denarja lahko otroci pomagajo otrokom pri učenju odgovornosti in upravljanju denarja.

Vrste delovnih mest za otroke

Ideje za delo za otroke. Spoznajte različne vrste delovnih mest za otroke, da bi začeli zaslužiti svoj denar.

Trinajst načinov, kako zaslužiti denar kot otrok

Tukaj je hiter izpad izbir, ki je na voljo večini otrok, da zaslužijo denar.

Delovna mesta za varuške

Gledanje drugih otrok je služba za otroke, stare 12 let in več. Če je vaš otrok dovolj zrel in odgovoren za to službo, preverite, ali se boste usposabljali in kako začeli.

Delovna mesta za košnjo travnikov

Če je vaš otrok dovolj star, da lahko upravlja kosilnico in živite v soseski z travniki, je to dobra izbira. Ona bo lahko delala s sosedi.

Dog Walking Jobs

To je služba za otroke različnih starosti in lahko razvijejo redne stranke. To je odlična naloga za pred ali po šoli. Mlajši otroci lahko začnejo pomagati starejšemu otroku.

Hišni sedeži

Če lahko vzamete hišne ljubljenčke ali oskrbujete domove sosedov, je to delo, s katerim lahko odgovorni otrok pomaga ali mu pomaga.

Zaposlitev družinskih podjetij

Naloge v vašem družinskem podjetju so primerne za vašega otroka, nato pa jih naučite odgovornosti in jim dovolite, da zaslužijo denar.

Ideje za delo po starosti

Iščete starostno primerno delo? Naša zbirka delovnih mest za otroke, razvrščene po starosti, bo vašemu otroku pomagala ugotoviti, kaj drugi otroci njihove starosti počnejo, da bi zaslužili denar. Ta delovna mesta bo morda treba spremeniti, če je vaš otrok bolj ali manj zrel in odgovoren, vendar vam bodo ti seznami dali izhodišče.

Delovna mesta za 9-letnike

Za otroke, ki so mladi, je pogosto dobro, da začnejo delati kot asistent, pomagati odraslemu ali starejšemu otroku, ko se naučijo dela. Zamisli vključujejo delo na dvorišču, razen košnje, pomočnika staršev, pasjega sprehajalca, hišnega varuha / pomočnika varuške, družinskih poslovnih nalog in stojala za limonado.

Delovna mesta za 10-letnike

Ta seznam je podoben tistemu za 9-letnika, vendar lahko presodite, ali je vaš otrok pripravljen na več odgovornosti na položajih.

Delovna mesta za 11-letnike

Do 11. leta starosti je lahko vaš otrok pripravljen sprejeti odgovornost za varstvo otrok in opravljati druga opravila, kot sta hoja s psom in delo na dvorišču, ne pa kot pomočnik.

Delovna mesta za 12-letnike

To je skupna starost za začetek varstva otrok, in vaš otrok bo morda lahko začel poučevati. Večina 12-letnikov lahko prevzame tudi košnjo in težje delo na dvorišču. Nekatere države dovoljujejo kmetijska dela, ki se začnejo pri 12 letih.

Delovna mesta za 13-letnike

Ko vaš otrok raste in zori, je lahko pripravljena na več odgovornosti na že navedenih delovnih mestih, pa tudi na težje košnjo in delo na dvorišču.

Delovna mesta za 14-letnike

Nekatere države dovoljujejo otrokom, da delajo v restavracijah, ko so stari 14 let, tako da lahko raziščete tudi to možnost.

Delovna mesta za zaposlene otroke

Ali je urnik vašega otroka omejen zaradi šolskih in zunajšolskih dejavnosti? Oglejte si zbirko sezonskih poletnih delovnih mest ali delovnih mest, omejenih na vikende.

Poletna delovna mesta za otroke

Ta delovna mesta lahko prinesejo denar za porabo med šolskimi odmori. V poletnih mesecih se pogosto odpirajo možnosti za skrb za sosedske otroke, dvorišča in hišne ljubljenčke. Delovna mesta vključujejo reševalca, avtopralnico, poletno varuško, stojalo za limonado, košnjo, delo na dvorišču, varstvo otrok, sedenje za hišne ljubljenčke, hišno sedenje in hojo s psom

Ko bo vaš otrok ugotovil, kakšno vrsto dela želijo, je čas, da iščejo službo.


Zanimivi članki

Informacije o strategijah za team building

Informacije o strategijah za team building

Team building, več kot ekipne vaje in ledolomilci pomeni ustvariti občutek za ekipo v svojih ljudeh, pomagati jim najti ekipo v timskem delu

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Potrebujete okvir, ki vam pove, kdaj in koliko delegirati zaposlenim? Vključenost zaposlenih zagotavlja več pristopov za učinkovito opolnomočenje.

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

Če potrebujete vaje za team building, ki bodo zaposlenim pomagale učinkoviteje delovati v skupini, uporabite eno (ali več) od teh sedmih dejavnosti.

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Dejavnosti team buildinga pri delu so enostavne in stroškovno učinkovite. Redno preizkusite eno ali več teh vaj na delovnem mestu, da boste zgradili ekipo.

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Jasna pričakovanja glede uspešnosti so kritična v kulturi timskega dela, saj mora ekipa vedeti, zakaj obstaja in kaj se od njih pričakuje.

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Ali morate vedeti, katere učinkovite ekipe morajo spremljati? Pričakovani cilji in rezultati ter proces, ki ga uporablja za doseganje svojih ciljev. Tukaj so vzorčne skupne norme.