Teden stisnjenega dela

Ste slišali prijatelja, ki je govoril o delovanju stisnjenega delovnega tedna? Zveni zelo dobro, kajne? Stiskanje dela zveni, kot da bi delali manj, vendar to ni tako. Stisnjen delovni teden ali stisnjen delovni urnik je delovni 40 ur na netradicionalen način, namesto tradicionalnega 9-5 petdnevnega delovnega tedna.

Obstaja veliko različnih urnikov, o katerih bi se lahko pogajali, in številnih ugodnosti, ki bi jih lahko doživeli. Če razmišljate o približevanju delodajalcu o delovanju komprimiranega urnika dela, spoznajte to edinstveno delovno rešitev.

Razmislite, če je ta razpored pravi za vas

Morda ne boste želeli trgovati s temi minljivimi jutranji in večernimi urami z majhnimi otroki za cel dan, ko so otroci v šoli. Ali pa imate fizično ali duševno intenzivno službo, ki bi vas izpraznila, če bi nastavili daljši delovni dan. Delali boste več ur, na katere ste navajeni, in boste morali ostati daljši čas osredotočeni. Prav tako boste morali imeti otroško varstvo, ki lahko pokriva vaše nenavadne delovne ure.

Na plus strani, boste še naprej zaslužili polni delovni čas dohodka, medtem ko pridobivanje več prožnosti. Omejili boste tudi število dni na poti. Imeli boste manj motenj pri delu, ker boste imeli več prostega časa za skrb za zdravnika ali zobozdravnika, tako za vas kot za vaše otroke. Vaš delovni urnik bo bolj predvidljiv, ker vam ne bo treba vzeti časa, da boste skrbeli za stvari tako pogosto. Ali lahko enkrat na mesec slikovite svoje družinske izlete? Lepo bi bilo obiskati mesta in ne bi bilo treba stati v vrsti in čakati.

Odločite se, katero vrsto kompresnega urnika dela želite

Kako bi lahko obremenitev vašega 35-40 ur v krajšem številu dni? Če se vam zdi prazen, je nekaj predlogov. Lahko delate (9) 9-urne dni, nato pa traja deseti dan. Torej boste delali dolge dni od ponedeljka do četrtka, redni dan v petek, nato pa vzemite naslednji petek. Še en stisnjen delovni urnik dela (4) 10-urnih dni in peti delovni dan se izključi. Na primer, lahko delate od ponedeljka do četrtka od 8.00 do 18.00, nato pa vsak petek izklopite. Običajen urnik v zdravstveni negi, gasilcih ali drugih poklicih, ki zahtevajo pokritost s 24-urno izmenjavo, deluje (3) 12-urnih dni in ima štiri dni v tednu.

Ugotovite, kako bi ta načrt izboljšal vaše delo / življenjsko ravnotežje

Če imate en ali več prostih dni, lahko zagotovo izboljšate ravnotežje med delom in življenjem. Delovne starše bi lahko prostovoljno delale v šoli. Lahko bi dohiteli gospodinjske opravke, ko trgovina z živili ne bi bila polna in majhnih otrok ni. Zagotovi lahko dolg vikend, da bi na delovnem potovanju dohitela delo ali gospodinjska opravila. Mnogi posamezniki prisegajo na stisnjen delovni teden, ko jim pomagajo pri usklajevanju delovnih in družinskih obveznosti, kot je iskanje časa za vadbo, meditacijo ali samo opravljanje stvari, oni resnično želijo.

Ste razmišljali o vrnitvi v šolo? Ta prosti dan bi lahko izkoristili za pridobitev še ene diplome, kot je izvršni MBA, ki se pogosto ponudi na vrsti dolgih vikendov.Vaše podjetje bi imelo koristi od vašega izobraževanja, saj bi pomagalo pri uspešnosti vašega dela.

Ali pa živite na območju z izredno dolgim ​​časom prevoza in raje pridete pred najhujšim jutranjim prometom in odidete po večernem času hitenja. Vaš upravitelj je morda bolj zanimiv, saj veste, da ne boste zamudili ali poskusili zmanjkati zgodaj. Stisnjen urnik dela bi pomagal določiti pričakovanja, da boste ne glede na stanje prometa v pisarni takoj.

Kako zahtevati teden stisnjenega dela

Nekatera podjetja ponujajo stisnjen delovni teden kot del svojega običajnega menija prilagodljivih možnosti dela, poleg telecommutinga, rednega urnika dela, delitve dela in fleksibilnega časa. Izvajanje tega programa za sebe je lahko preprosto kot obisk vodje kadrov in izpolnjevanje nekaterih dokumentov.

Toda tudi če vaš delodajalec ne proaktivno ponuja stisnjenega delovnega tedna, se lahko dogovorite za ta dogovor. Dokumentirajte, kako lahko svoje delovne in mesečne in letne cilje vtisnete v krajši dvotedenski delovni cikel. Pojasnite, kako lahko daljši delovni dan dejansko poveča vašo produktivnost, ker boste imeli daljši čas osredotočenega na delo.

Zdaj, ko razumete, kako izgleda stisnjen delovni teden, in prednosti in slabosti tega lahko odločite, če je to pravi za vas. Poiščite tiste prijatelje in sodelavce, ki so govorili o njihovem urniku in si pridobili njihovo mnenje. In kdo ve, morda je ta urnik samo to, kar potrebujete, da bi se lahko premikali med delom in življenjem.

Posodobljeno s strani Elizabeth McGrory