Kaj storiti, ko se upokojiš in si pomagaš

Mnogi se veselijo upokojitve in nameravajo narediti vse, kar ne bi mogli storiti, medtem ko so se ukvarjali z zahtevami zaposlitve. Drugi ljudje se veselijo upokojitve, vendar ga ne vidijo kot čas prostega časa. Namesto tega gledajo na ta življenjski prehod kot na čas za raziskovanje nove kariere. Ta člen bo obravnaval vprašanja, s katerimi se soočajo upokojenci ali tisti, ki se približujejo upokojitvi. Pokrivala bo teme, kot je iskanje zaposlitve kot zreli delavec, izobraževalne priložnosti za starejše in priložnosti za prostovoljce.

Zaposlovanje

Aprila 2000 je predsednik Bill Clinton podpisal Zakon o svobodi dela za starejše od leta 2000. Ta zakon odpravlja test pokojninskega dohodka, ki je omejil dohodek, ki bi ga starejši lahko zaslužil brez zmanjšanja ali izgube prejemkov socialne varnosti. Ker so mnogi ameriški upokojenci potrebovali ali so želeli nadaljevati z delom po 65. letu starosti, ta zakon veliko pomaga.

Glede na članek o ThirdAge, "skoraj 40 odstotkov Američanov, starih 50 let in več, pričakuje, da bodo morali delati med upokojitvijo zaradi nujnosti, da bi ohranili svoj življenjski slog." Mnogi zreli delavci se vrnejo na kraj zaposlitve, iz katere so se upokojili, vendar na krajši delovni čas. Drugi nimajo možnosti, da bi se vrnili na svojo prejšnjo službo ali pa je ne bodo izbrali. Namesto tega se odločijo za raziskovanje novih poti.

Žal iskanje zaposlitve kot starejši delavec ni enostavno. V povprečju starejši delavec potrebuje dvakrat več časa, da najde zaposlitev, starejši delavci pa morajo pogosto sprejemati nižjo plačo. To je kljub dejstvu, da starejši delavci prinašajo nekaj svojega dela, ki ga mlajši delavci ne morejo: življenjske izkušnje, strokovno znanje in spretnosti.

Del težav, s katerimi se soočajo starejši iskalci zaposlitve, je v tem, da mnogi zahtevajo prekvalifikacijo, da se lahko prilagodijo spremembam na trgu. Medtem ko so veščine upokojencev obilne, včasih nimajo tehničnih veščin, ki so zelo pomembne na današnjem trgu. SCSEP: Program za zaposlovanje starejših v skupnosti zagotavlja usposabljanje na delovnem mestu za ljudi z nižjimi dohodki, starejših od 55 let. Spletno mesto AARP vsebuje informacije o iskanju zaposlitve, ohranitvi zaposljivosti in premagovanju ovir za zaposlitev.

Prostovoljstvo

načrtoSloven CorpsVolunteerMatch

Inquiring Minds

Elderhostel je neprofitna organizacija, ki zagotavlja "učne avanture" za tiste, ki so stari 55 let ali več. Glede na spletno stran organizacije »Elderhostel je za ljudi v gibanju, ki verjamejo, da je učenje vseživljenjski proces.« Udeleženci lahko potujejo po vsem svetu in se ukvarjajo z raziskavami ali sodelujejo pri učenju v razredu.

Že vrsto let je upokojevanje veljalo za konec. Bolj koristno je razmišljati o tem življenjskem prehodu kot o začetku. To je lahko čas za izkoriščanje priložnosti, ki jih prej nismo mogli izkoristiti. To je čas za učenje novih veščin, poskus nove kariere ali vrnitev skupnosti. Ti odločaš.