Izhod iz vojne zgodaj

Ne prepogosto, toda dovolj pogosto, da se mladi pripadniki vojske želijo umakniti iz vojske, preden se njihova zavezanost konča. V kampu za osnovno usposabljanje ali osnovnem usposabljanju ni nič nenavadnega, da bi želeli iti domov, saj mnogi mladi najstniki pogrešajo svoje civilno življenje, družino in prijatelje. Včasih je oseba razočarana nad tem, kar se je zdelo kot popolna služba v srednji šoli. Morda jim je njihov recruiter lagal ali pa morda ni opravil dovolj raziskav o njihovi prihodnji službi, kje bi živeli in koliko prostega časa bi imeli.

V nekem trenutku se zaposleni odloči med osnovnim usposabljanjem ali po njem, da vojaki ne marajo in želijo, da se konča pred njihovim štiriletnim zaposlovanjem.

Iskanje zgodnje ločitve od vojaškega

Na žalost, ne obstaja en sam preprost način, da bi se izognili vojski, preden je vaša storitev končana. Ko se zaprisežete na osnovnem usposabljanju, vam izplačilo, ko ste na aktivni službi, preden je vaša aktivna obveznost končana, ni lahka naloga. Vkljucitev v vojsko ni kot sprejeti kakršno koli drugo delo. Ko podpišete pogodbo, prisegate, ste zakonsko (in moralno) zavezani, da izpolnite pogoje pogodbe, tudi če vam ni všeč. Medtem ko "odpoved" ni možnost, obstaja nekaj načinov, kako se lahko odpustite iz aktivne službe, vendar so le redko prostovoljni.

Še posebej je pomembno omeniti, da se zgodnje ločevanje ali odpustitev iz vojske razlikuje od vojaškega upokojevanja in celo invalidnosti ali medicinskih ločitev. Vojaška razrešnica pomeni, da ste oproščeni dolžnosti, da nadaljujete z delom v oboroženih silah in da ste oproščeni vseh obveznosti vojaške službe ali odpoklica. Še enkrat, ti zgodnji izpusti so redki.

Kršitev pogodbe o vojaški zajtrku

Kršitev vaše pogodbe o zaposlitvi je lahko pogoj za prostovoljno predčasno ločitev od vojske, vendar je zelo redka. Nekateri ljudje napačno verjamejo, da odkrivanje nepoštenosti s strani njihovega vojaškega kadra pomeni kršitev pogodbe in je razlog za zahtevo po ločitvi. Medtem ko je nepoštenost lahko nesrečna posledica načina vzpostavljanja vojaškega sistema za zaposlovanje, nepoštenost pri zaposlovanju ni sam po sebi kršitev pogodbe.

Oddelek D in rubrika 13a vpisne pogodbe določa:

"Potrjujem, da sem skrbno prebral ta dokument. Vsa vprašanja, ki sem jih imel, so mi razložili v zadovoljstvo. V celoti razumem, da bodo spoštovani samo tisti sporazumi iz oddelka B tega dokumenta ali zabeleženi v priloženih prilogah. spodaj so zapisane obljube ali jamstva, ki mi jih je dal kdorkoli. "Preberite svojo pogodbo in naj vaši starši ali drugi odrasli preberejo vašo pogodbo

Konec koncev, če to ni zapisano v vaši pogodbi o vpisu, to ni obljuba in zato ne more biti razlog za kršitev pogodbe. Tako preprosto je. Ob redkih priložnostih obstaja možnost odpusta iz službe zaradi resne kršitve pogodbe. Večino časa je povezana z zajamčeno zaposlitvijo.

Da bi razumeli, kako lahko pride do kršitve pogodbe, je pomembno razumeti, kaj pomeni "jamstvo" v okviru vaše pogodbe za zaposlitev. Na primer, "zajamčena zaposlitev" v vaši pogodbi o zaposlitvi ne pomeni vedno, da boste dobili to delo po osnovnem usposabljanju. Obstaja več razlogov, da morda ne dobite zaposlitve, ki jo zagotavlja pogodba o zaposlovanju, še posebej, če zahteva težaven postopek izbire in niste izpolnili standardov - akademskih, fizičnih, zdravstvenih ali varnostnih standardov.

Na splošno, če ne morete dobiti službe zaradi nečesa, kar je izven vašega nadzora (kot je storitev, ki je postopoma opuščala delo, zmanjšali delovno mesto, naredili napako in ugotovili, da ne izpolnjujete pogojev za delo, ali ste zavrnjeni. varnostno preverjanje iz razlogov, ki niso informacije o ponarejanju), potem boste imeli možnost, da se prijavite za razrešnico ali izberete novo delovno mesto. Večina služb za tovrstno kršitev pogodbe zahteva časovno omejitev za prošnjo za prostovoljno razrešnico. Običajno morate zahtevati razrešnico v 30 dneh po prejemu obvestila, da ene od garancij v vaši pogodbi o vpisu ni mogoče izpolniti.

V tem primeru je izbira vaša. Vendar je treba opozoriti, da se kljub temu, da se to dogaja, ne dogajajo pogosto. In če se ne morete kvalificirati za zajamčeno zaposlitev zaradi razloga, ki je pod vašo kontrolo (neuspešno usposabljanje, v težavah ali na primer zavrnitev varnostnega preverjanja), izbira ni več vaša. Vojska se bo odločila, ali vas bo razrešila (v bistvu vas bo vrgla ven) ali vas obdržala in vas usposobila za službo, za katero ste upravičeni - običajno bodo potrebe vojske vodile izbire.

V tem primeru je izbira vojske, kam greš.

Nosečnostni izpusti

V preteklosti je lahko pripadnica vojske, ki je med nosečnostjo postala noseča, zaprosila za vojaško ločitev in jo dobila skoraj samodejno. Danes pa ženske v vojski igrajo veliko večjo vlogo kot kdaj koli prej, zato so se pravila, ki urejajo odvajanje nosečnosti, spremenila. Skratka, samo nosečnost ni več razlog za vojaško razrešitev. Medtem ko različne veje vojaškega roka različno ravnajo z nosečnostjo, morajo vsi ponuditi porodniški dopust.

Edini preživeli sin ali hči vojaški izpust

Razen v času vojne ali izrednih razmer lahko zahtevate razrešnico, če ste »edini preživeli sin ali hči«. Najpomembnejša stvar, ki jo je treba upoštevati pri tej razrešnici, je, kdo je edini preživeli otrok. Ker ste edini otrok ali edini otrok, ki ste ga rodili vaši starši, vas ta status ne izpolnjuje. Prav tako ni edini otrok zaradi civilne smrti brata. Velja le za brata, ki umre v službi svoje države kot vojaški član.

Nehoteni izpusti

Medtem ko v večini primerov ne morete preprosto zapustiti vojaškega roka, vas lahko vojaške službe zagotovo premagajo, če ne boste upoštevali njihovih standardov. Biti izpuščen iz vojaške službe z neprostovoljnim odpuščanjem ni niti hiter niti prijeten. V večini primerov mora vaš poveljnik pokazati "rehabilitacijske ukrepe", preden lahko uvede neprostovoljno odpustitev in to lahko pomeni izvensodno kaznovanje ali člen 15, kar lahko povzroči izgubo črte, izgubo plačila, omejitve, dodatne dajatve in zaporno kazen, preden ste uradno razrešeni.

Če mislite, da vojaško ne marate, preden se poskušate izganjati, poskusite biti vojak, ki ne uspe v vsem in ne povzroča ničesar drugega kot težave za ukazno verigo.

Obstaja več razlogov, da bi vas lahko obdelali zaradi neprostovoljnega odpusta. Te vključujejo, vendar niso omejene na:

• Neizpolnjevanje zahtev glede teže in telesne pripravljenosti
• Neuspešno usposabljanje
• AWOL
• Nepravilna uporaba
• Nezakonita uporaba drog

To so le nekateri od načinov, kako jih lahko izločite, toda vsi bodo prinesli "drugo, ne le častno" ali celo "nečastno" razrešnico, ki ima lahko posledice za preostanek vašega življenja s prihodnjimi zaposlitvami in drugimi svoboščinami.

Drugi načini za izhod iz vojske

Poleg teh zgodnjih vojaških izpustov nekatere vojaške službe omogočajo, da se osebje, ki je zaposleno na vojski, zaprosi za predčasno ločitev za izpustitev narodne garde ali aktivnih rezervatov. Druge vrste predčasne ločitve se odobrijo iz razlogov, kot so storitvene obveznosti, stiske, nadaljnje izobraževanje, vladno udobje in nasprotniki vesti.