5 več načinov za zaposlitev zaposlenih na spletu

V prejšnjem članku o zaposlovanju na spletu, ste bili spodbujeni, da ustvarite spletno mesto za kariere za vaše zaposlitvene napore. Nato se je spodbujalo spletno povezovanje prek e-pošte in družabnih medijev za razvoj širokega, tehnološko izpopolnjenega sklada talentov. To je pet dodatnih načinov za uporabo spleta za zaposlovanje.

Uporabite spletne strani strokovnega združenja za zaposlovanje

Objavite svoje odprte pozicije na spletnih straneh strokovnih združenj. Vključuje objavo na lokalnih spletnih straneh ali strokovnih združenjih, povezanih z delom. (To je odlična metoda za iskanje lokalnih talentov.) Vaša spletna zaposlitev zagotovo cilja prav prijavitelja na strokovni spletni strani.

Številna strokovna spletna mesta pošiljajo e-pošto svojim članom in / ali objavljajo odprte pozicije v svojih revijah, glasilih ali revijah. Za majhno plačilo, če imate čas, boste dosegli ciljno, potencialno občinstvo prek strokovnih združenj pošiljanje članom.

Uporaba College in University Alumni in karierne storitve spletnih strani za zaposlovanje

Običajno lahko objavljate svoja delovna mesta brez stroškov na koledžih in univerzah. So služba za študente in alumne, izobraževalne ustanove pa si prizadevajo ustvariti več objav.

Poleg tega imajo za specializirana delovna mesta pogosto oddelki svoje zaposlitvene odbore. Delodajalcem lahko tudi omogočijo dostop do elektronskih poštnih seznamov diplomantov. Medtem ko sem iskal strokovnjaka za okoljsko skladnost, sem našel več kandidatov na Oddelku za naravne vire Univerze v Michiganu.

Če boste razvili odnose z vašimi univerzami na območju, boste svojo organizacijo tudi naredili na vrh uma ko urad opravlja napotitev na delo ali študenti iščejo prakso. Ta odnos gradnje bi moral obsegati oddelke, kjer pričakujete najemanje njihovih velikih podjetij kot zaposlenih.

Pošte na lokalnih in nacionalnih nizkocenovnih spletnih straneh zasebnega in javnega sektorja

Objavite odprte pozicije na spletnih mestih, ki jih ponujajo zasebni prodajalci ali vaša država in / ali lokalna vlada. Če na teh spletnih mestih zaposlite spletno mesto, ciljate na lokalne kandidate za razpoložljive položaje.

Celo napotitev na nacionalna nizka in brezplačna spletna mesta je namenjena lokalnim iskalcem zaposlitve. V Michiganu se lahko položaji brez stroškov ali nizkih stroškov objavijo na različnih spletnih mestih, vključno z:

• MLive.com - Vse Michigan in Michigan razvoj delovne sile, ta stran ponuja lokalne kandidate. Prepričan sem, da ima vaša država ali država enako mesto.
• Objavite svoje razpoložljive položaje v Ameriški banki dela, kliknite vaše stanje na zemljevidu, ki ga želite prenesti na spletno mesto vaše države.
• Vaša državna organizacija za razvoj delovne sile, preko vašega državnega oddelka za delo, ceni seznam delodajalcev. V Michiganu lahko delodajalci objavljajo položaje v Michigan Talent Bank preko Michigan Works. Poiskali boste več možnosti tako za položaje knjiženja kot za iskanje delovnih mest, ko boste našli svojo državno ali državno agencijo.

Objavite svoje tajne oglase na spletnih straneh, povezanih s časopisi.

Večina časopisov ima povezano spletno stran, kjer lahko objavljate oglase. Ti oglasi so bodisi vključeni v ceno tiskanega oglasa z oznako, bodisi lahko plačate ločeno samo za objavo v spletu.

Prednost spletnega objavljanja je, da se oglasi prikazujejo v spletu 30-60 dni in ne v eni izdaji časopisa. Poleg tega ne plačate s porabljenim prostorom; to vam omogoča, da uporabite prostor, potreben za opis položaja.

Poskrbite, da so vaši internetni oglasi prodati vizijo in prednosti vaše organizacije. Učinkoviti oglasi prikazujejo vaše podjetje kot razburljivo in nagrajeno mesto za delo. Učinkovito objavljanje delovnih mest naredi ljudi, ki želijo zaprositi za vaše podjetje.

Upoštevajte, da papirni časopisi postajajo redki. Tudi pri lokalnih objavah delovnih mest so mnoge od njih popolnoma prenesle svojo spletno vsebino.

Plačajte za objavo reklamnih oglasov na komercialnih spletnih mestih

Spletne strani, kot je Monster.com, privabljajo veliko domačih in mednarodnih obiskovalcev. V nedavnem iskanju finančnega direktorja (CFO), objavljenega na Monster.com, smo prejeli več kot 150 prijav. Pravzaprav nam eden od naših finalistov za položaj ne bi nikoli našel, razen za objavo na spletu.

Ključ za dobro delovanje s komercialnimi spletnimi mesti je:

• pričakujejo cenovne dogovore za pogosto uporabo ali več spletnih oglasov za delovna mesta,
• ponovno uporabite mesta objavljanja za različna mesta, ko imate prosilce, ki jih potrebujete za določeno odprtje,
• uporabite filtre za ključne besede in lokacije, ki jih posredujejo spletna mesta, in
• priznavajo, da so zdaj na voljo številne komercialne spletne strani, ki so specializirane za določena področja ali položaje. Hitro iskanje po želeni poziciji in besedi »spletno mesto za iskanje zaposlitve« nudita veliko možnosti.

Zdaj se boste želeli prijaviti za moje brezplačno glasilo, ker želite prebrati vse nove članke takoj, ko so na voljo. Pridružite se HR na Facebooku in Google+.