• 2024-06-30

Mornariško delo: ladijski vojak (SH)

My Job In The US Navy! - Master At Arms// Navy MA Training//What you NEED to know

My Job In The US Navy! - Master At Arms// Navy MA Training//What you NEED to know

Kazalo:

Anonim

Ladijski vojaki (SH) so odgovorni za upravljanje in upravljanje vseh maloprodajnih in storitvenih dejavnosti na ladjah. Med njimi so ladijska trgovina, prodajni avtomati, video igre, frizerski saloni, kavarne za kavo, pralnice in trgovine po meri. Zagotavljajo, da bodo mornarji lahko dobili svoje udobje in storitve, ki so jim namenjene, in ki so precej pomemben dejavnik splošne morale.

Kljub nekoliko zastarelemu delovnemu mestu je ta ocena (tako se mornarica nanaša na svoje karierne vloge) odprta tako za moške kot za ženske.

Če imate odhajajočo osebnost in močne storitve za stranke, je ta ocena za vas primerna. Prejšnja izkušnja pri prodaji na drobno, čeprav ni bila potrebna, da bi se lahko kvalificirala kot ladijski serviser, bi bila določen plus.

Dolžnosti ladijskih vojakov

Ti mornarji so strokovnjaki za zaloge, kot so upravitelji trgovin in nakupni agenti. Poleg upravljanja in vodenja maloprodajnih in storitvenih dejavnosti med plovbo, nabavljajo in prejemajo zaloge za ladijsko trgovino ter vzdržujejo finančne evidence in računovodske sisteme. Velik del njihovih odgovornosti vključuje zagotavljanje, da je v ladijskem skladišču dovolj zalog, preden se ladja razporedi.

Ladijski serviserji vodijo tudi zbirke podatkov o zalogah in nabavah in delujejo kot agenti za zbiranje gotovine, da zagotovijo plačilo vseh postavk. Če ste se kdaj ukvarjali z blagajno ali upravljanim upravljanjem inventarja, vam bodo te naloge z lahkoto prinesle.

SHs delujejo v različnih okoljih, vključno s pisarnami, ladijskimi trgovinami, brivnicami in pralnicami. Delo je fizično, vendar širok spekter delovnih mest omogoča ljudem, da se naučijo dragocenih veščin na področju maloprodaje, trženja in upravljanja trgovin, ki jim bodo dobro služili na civilnem trgu dela po mornarici.

V tej oceni bo veliko priložnosti za potovanje.

Usposabljanje in kvalificiranje kot ladjedelnik

Ko se boste prijavili, boste trenirali za običajnih sedem do devet tednov v kampu za treniranje v centru za usposabljanje v Velikih jezerih v Illinoisu. Tu se boste naučili osnov delovanja mornarice: kondicioniranje, marširanje, orožje in druge s tem povezane veščine.

Nato boste preživeli 26 dni na A-šolskem treningu v Meridianu, Mississippi, da se boste naučili te ocene. Kombinirana ocena 96 na verbalnem (VE) in aritmetičnem (AR) delu testov za poklicno usposobljenost v oboroženih službah (ASVAB).

Za to delo ni potrebno varnostno dovoljenje ministrstva za obrambo. Kot pri vseh ocenah mornarice, bodo možnosti napredovanja odvisne od števila osebja v ratingu; slabše bonitetne ocene imajo več možnosti za napredovanje od tistih, ki so prezaposlene.

Rotacija morja / obale za ladijske vojake

  • Prvi ogled na morju: 60 mesecev
  • Prva obalna turneja: 36 mesecev
  • Drugi ogled morja: 48 mesecev
  • Druga obalna tura: 36 mesecev
  • Tura za tretje morje: 36 mesecev
  • Tretja obalna pot: 36 mesecev
  • Četrta turneja po morju: 36 mesecev
  • Štiri obalna turneja: 36 mesecev

Opomba: Pomorske ture in obalne ture za mornarje, ki so zaključile štiri pomorske ture, bodo 36 mesecev na morju in 36 mesecev na kopnem do upokojitve.


Zanimivi članki

Informacije o strategijah za team building

Informacije o strategijah za team building

Team building, več kot ekipne vaje in ledolomilci pomeni ustvariti občutek za ekipo v svojih ljudeh, pomagati jim najti ekipo v timskem delu

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Potrebujete okvir, ki vam pove, kdaj in koliko delegirati zaposlenim? Vključenost zaposlenih zagotavlja več pristopov za učinkovito opolnomočenje.

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

Če potrebujete vaje za team building, ki bodo zaposlenim pomagale učinkoviteje delovati v skupini, uporabite eno (ali več) od teh sedmih dejavnosti.

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Dejavnosti team buildinga pri delu so enostavne in stroškovno učinkovite. Redno preizkusite eno ali več teh vaj na delovnem mestu, da boste zgradili ekipo.

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Jasna pričakovanja glede uspešnosti so kritična v kulturi timskega dela, saj mora ekipa vedeti, zakaj obstaja in kaj se od njih pričakuje.

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Ali morate vedeti, katere učinkovite ekipe morajo spremljati? Pričakovani cilji in rezultati ter proces, ki ga uporablja za doseganje svojih ciljev. Tukaj so vzorčne skupne norme.