• 2025-03-31

Kaj je bilo največje razočaranje v vašem življenju?

Kaj je bilo?

Kaj je bilo?

Kazalo:

Anonim

Eno najpogostejših vprašanj, ki se zastavljajo na razgovorih za delo, je: "Kaj je bilo največje razočaranje v vašem življenju?" Vaš odgovor na to vprašanje bo anketarju pomagal ugotoviti, kako zlahka ste odvrnjeni, kako si boste opomogli od težkih izkušenj in ali boste prevzeli odgovornost za premagovanje zahtevnih okoliščin. Tudi anketarji uporabljajo to vrsto vprašanj, da bi odkrili napake v vašem osebnem ali poklicnem življenju, ki bi lahko razkrile slabosti, ki bi omejile vašo učinkovitost na delovnem mestu.

Ostanite stran od razočaranja, če je mogoče

Delodajalci vam lahko dajo nekaj manevrskega prostora, tako da kontekst vašega razočaranja ostane odprt. V tem primeru je ena od izvedljivih strategij, da se izognete navajanju razočaranja, ki se je zgodilo na delovnem mestu (na primer, če ne dobite želene promocije). Če je mogoče, povejte za bolj osebno razočaranje, tj. Zgodnjo smrt starša ali dogodek, ki je spremenil vaše akademske ali poklicne cilje.

Verjeli ali ne, prav tako je prav, da nismo imeli "največjega" razočaranja. Vendar pa v tem primeru navedite primer še posebej razočarajoče izkušnje ali govorite bolj splošno o tem, kako bi se spopadli z razočaralnim trenutkom.

Izberite situacije, ki jih lahko vidite kot uspehe

Na to vrsto vprašanja se lahko neposredno odzovete, tako da omenite razočaranje, ko niste dosegli zelo visokega pričakovanja, ki ste si ga zastavili sami. S tem ugotovite, da ste usmerjeni zaposleni, ki si prizadeva za visoko stopnjo dosežkov.

Na primer, lahko rečete: "Moje prvo leto v prodaji sem si zastavila cilj postati vodilni prodajalec v naši pisarni devetih prodajalcev. Bil sem nekoliko naiven, saj je bilo večina drugega osebja izkušenih prodajalcev z bogatim znanjem o izdelkih in dobro razvitimi izdelki. Zelo sem bil razočaran, ko sem po prvem letu prodaje končal na 4. mestu, zato sem se udeležil nekaterih prodajnih seminarjev in se ukvarjal s študijem, da bi izvedel vse, kar je mogoče o našem izdelku. prodajalec v pisarni."

Povežite obnovitev z zahtevami za delo

Ne glede na vaš odgovor, bodite prepričani, da razložite, kako ste se ozdravili (ali kako boste izterjali) vaše razočaranje. Poskusite poudariti, kako vaša sposobnost za obnovitev prikaže določeno kakovost, ki je pomembna za delo. Na primer, če pravite, da si po srednji šoli niste mogli privoščiti kolegija, pojasnite, kako ste v naslednjem letu trdo delali, da bi prihranili denar. Pokazal bo vašo vztrajnost in predanost vašim ciljem.

Primeri najboljših odgovorov

  • V lanskem letu sem si zastavila cilj, da povečamo obseg posojil v panogi na 25 milijonov dolarjev.Bil sem zelo razočaran, ko sem prišel do 2 milijona krat. Naša podružnica je še vedno prišla v 3. od 23 podružnic na severovzhodnem območju, posvetovala sem se s temi vodji podružnic in zbrala nekaj idej za širitev prodaje v naslednjem letu.
  • Moje največje razočaranje je, da nisem mogel slediti svojim sanjam, da sem poklicni plesalec. Med nastopom sem bil ranjen kot najstnik in se nikoli več nisem mogel premikati. Čeprav sem bil takrat razočaran, se zdaj zavedam, da če bi sprejel to smer, ne bi imel svojih visokih stopenj in kariere, ki jo ljubim.
  • Moje največje razočaranje je, da je moj oče umrl tik preden sem diplomiral in dobil prvo službo. Bil je pionir v tehnološki industriji in bil je tako ponosen, da sem sledil njegovim korakom v tako razburljivem času v naši industriji.
  • Sem si zastavila cilj, da sem vsako polletje na kolidžu na seznamu dekana in sem bil zelo razočaran, ko sem v prvem semestru mojega mlajšega leta zamudil oceno. Delala sem 25 ur na teden in sem v tem semestru prejela 21 kreditov. Svoje delo sem skrajšal na 15, v naslednjem semestru sem prejel 18 kreditov in dosegel najvišje priznanje.
  • Od vseh razočaranj v mojem življenju je bila največja takrat takrat, ko nisem mogla iti naravnost v srednjo šolo. Mislim, da sta mi dve leti, ki sem jih preživela, pomagala, da sem se osredotočila na to, kar sem želela študirati, in na koncu sem veliko bolje izkoristila svoje izkušnje na fakulteti. Ker sem imel malo več časa, da bi ugotovil, kaj sem naredil, sem bil veliko bolje pripravljen sprejeti odločitve o tem, kaj želim študirati in kako bi me pripravil na kariero.
  • Bila sem zelo razočarana, ko sem bila zaposlena za vrhunski program usposabljanja trgovca in sem bila postavljena v skladbo za upravljanje trgovin, ko mi je srce postalo na poti kupca. Ko se konča, so mi moči pri zaposlovanju zaposlenih, načrtovanju zalog in prodaji omogočile, da hitro napredujem do položaja pomočnika vodje trgovine, razočaranje pa je bilo blagoslov prikrito.

Zanimivi članki

Head Lifeguard Job opis

Head Lifeguard Job opis

Spoznajte, kakšno je delo vodje reševalca, vključno z dolžnostmi, izobraževanjem in izkušnjami, ki so potrebne, in še več.

Firefighter Job opis: Plača, spretnosti, in več

Firefighter Job opis: Plača, spretnosti, in več

Gasilci se najprej odzovejo na izredne razmere. Naučite se delovnih nalog, izobraževanja, spretnosti in izkušenj ter podrobnosti o plačah.

Opis dela mladoletnega popravnega uradnika: Plača, spretnosti in več

Opis dela mladoletnega popravnega uradnika: Plača, spretnosti in več

Tukaj so informacije o službi za mladoletniške popravljalce, vključno s tem, kaj delajo, kako postati eno in kaj boste zaslužili.

Vladni profil: Nacionalni park Ranger

Vladni profil: Nacionalni park Ranger

Nadzorniki nacionalnih parkov imajo različne delovne naloge, katerih cilj je pomagati ljudem, da uživajo v nacionalnih parkih in ohraniti naravno okolje za prihodnje generacije.

Direktor Parks & Rec Job opis: Plača, spretnosti, in več

Direktor Parks & Rec Job opis: Plača, spretnosti, in več

Spoznajte vsakodnevno delo parkov in direktorjev rekreacije ter si oglejte druge podrobnosti o zahtevanem izobraževanju, plačilu in še več.

Zaposlitev letalskih sil - AFSC 3D1X3

Zaposlitev letalskih sil - AFSC 3D1X3

Pridobite informacije o opisu delovnega mesta in merilih za usposobljenost za službo, ki se je prijavilo v Air Force, AFSC 3D1X3, RF prenosne sisteme.