• 2024-11-23

Časovni okvir za napredovanje policistov

01.05.2020 Aretacija Ladislava Trohe na protivladnih protestih

01.05.2020 Aretacija Ladislava Trohe na protivladnih protestih

Kazalo:

Anonim

Čeprav obstaja veliko dobrih razlogov, da se odločite za delo v kazenskem pregonu, se mi zdi zlasti eden od razlogov: ogromen potencial za dobre častnike, da se pomaknejo po verigi. Ta časovni načrt policista lahko uporabite za boljšo predstavo o tem, kaj lahko pričakujete, ko ste napredovali in koliko časa bo trajalo, da boste dosegli svoje poklicne cilje.

Začetek na dnu: Usposabljanje policijske akademije

Vsakdo mora nekje začeti, za policiste pa policijska akademija. Pričakujte, da bo usposabljanje vaše policijske akademije trajalo približno šest mesecev. V tem času boste prejeli osnovno usposabljanje na področju kazenskega pregona, ki vas bo pripravilo na naslednji korak v vaši karieri: usposabljanje na terenu.

Po akademiji: Policijsko usposabljanje na terenu

Ker je usposabljanje na akademiji tako naporno, je program za usposabljanje na terenu zelo težaven. Med obdobjem FTO, ki bo verjetno trajal od 8 do 12 tednov, boste morali vaditi vso akademsko usposabljanje.

Vse, kar počnete, bo ocenjeno, da boste zagotovo imeli, kar je potrebno, da opravite delo policista. Če boste uspeli, se boste premaknili na naslednji korak: poskusna solo patrulja.

Prvo leto policijskega uradnika

Vaše prvo polno leto kot solo patrulja bo polno priložnosti za učenje. Tu se boste dejansko začeli učiti dela, ko boste morali sami sprejemati odločitve in biti pripravljeni biti odgovorni za njih.

V prvem letu boste verjetno na poskusni dobi, kar pomeni, da boste še vedno lahko razrešeni precej enostavno in ne boste imeli nobene pravice žalovati vašega streljanja. V tej fazi vas bo vaš nadzornik pozorno spremljal, da boste lahko varno opravili svoje delo.

Bočni premiki: Policijska posebnost

Politike se bodo razlikovale od oddelka do oddelka, vendar boste lahko leto ali dve po zaključku poskusnega leta upravičeno naredili stranski premik na specialno delovno mesto, kot je enota K-9. To je lahko detektiv ali raziskovalec, častnik za usposabljanje, član SWAT-a ali veliko drugih specializiranih položajev.

Če ste resnično resni glede tega, da kariero vzamete, je dobro, da se izpostavite različnim enotam v vašem oddelku.

Premikanje navzgor: Postati policijski vodnik

Lahko pričakujete, da boste pripravljeni za svoj prvi korak v nadzorniške razrede kjerkoli med 5 in 10 leti v svoji karieri. Kot policijski narednik boste odgovorni za nadzorne častnike.

To pomeni spremljanje njihovih klicev, pregledovanje njihovih avtomobilov in uniform, dajanje nasvetov in navodil za ravnanje v situacijah ter zagotavljanje prepotrebne discipline in nadzora nad vsakodnevnimi funkcijami vaše ekipe.

Zakonodajalec Srednje vodstvo

Ko naredite vodnika, lahko napredovanje pride hitreje, odvisno od tega, kako delate. Pogosto je vse, kar je potrebno, leto v razredu od narednika. Naslednji koraki bodo naslednji poročnik in nato kapitan, običajno srednji menedžer.

Poročniki in kapitani zagotavljajo nadzor nad svojimi okrožji. Poročniki vodijo premike, ki nadzorujejo več narednikov, in kapitani se ukvarjajo s celotnim delovanjem celotnega okrožja ali okrožja. Razumno lahko pričakujete, da boste med 7 in 15 leti postali častnik in kapitan med 9 in 20 let, odvisno od vašega oddelka.

Obvladovanje: Zgornje vrste

Zgornji menedžerji - majorji, podpolkovniki, poveljniki ali pomočniki vodij - postavljajo cilje za svoje ukaze in zagotavljajo vodenje in usmerjanje svojih članov.

Da bi bili upravičeni do položaja na ravni poveljstva, boste morali izboljšati svoje sposobnosti kot srednji vodja in delati v eni od več programov vodenja kazenskega pregona.

Običajno imajo višji vodstveni delavci na policijskih oddelkih od 15 do 25 let izkušenj.

Pozdravljena šefu

Tukaj se ustavi. Kot najvišji častnik v oddelku ste končno odgovorni za to, kako vaši uradniki delujejo.

Za vodjo bo potrebno obsežno nadaljevanje in izobraževanje. Pogosto boste potrebovali 20 let ali več izkušenj, preden jih boste upoštevali, vključno z več leti na vodstvenih položajih in višjih vodstvenih položajih.


Zanimivi članki

Kontrolni seznam za proces upravljanja uspešnosti

Kontrolni seznam za proces upravljanja uspešnosti

Ta kontrolni seznam za upravljanje uspešnosti vam bo pomagal ustvariti učinkovit sistem upravljanja uspešnosti in razvoja zaposlenih. Oglejte si kontrolni seznam.

Ukrepi za uspešnost policistov

Ukrepi za uspešnost policistov

Policija mora biti odgovorna svojim skupnostim, da zagotovi, da policisti opravljajo svoje delo, toda kako metrika vpliva na odnose v skupnosti? Tukaj je pogled.

Kako opraviti Intervju z bogatimi informacijami o zaposlenih

Kako opraviti Intervju z bogatimi informacijami o zaposlenih

Želite povratne informacije od delavca, ki je odstopil, o tem, kaj lahko vaše podjetje izboljša? Izhodni intervju je pravi čas, da se naučite svojih možnosti zadrževanja.

Priložnosti za delo na domu

Priložnosti za delo na domu

Appen najame domače prevajalce, ocenjevalce iskanj, transcriptiste in ocenjevalce socialnih medijev. Podjetje zaposluje zaposlene z vsega sveta.

Karierne informacije in viri za uprizoritvene umetnosti

Karierne informacije in viri za uprizoritvene umetnosti

Želite kariero v uprizoritvenih umetnostih, na primer kot glasbenik, igralec ali plesalec? Tu so informacije, ki vam bodo pomagale začeti.

Vzorec osebnega asistenta in seznam spretnosti

Vzorec osebnega asistenta in seznam spretnosti

Primer življenjepisa za osebnega asistenta in seznam spretnosti osebnega asistenta s primeri za prijave za zaposlitev, življenjepise, spremna pisma in intervjuje.